loading...
دانلود پروژه و پایان نامه
جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه

مسابقه فایل ناب با جوایز ویژه

 

جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه
فایل بفروشید ، درآمد کسب کنید و جایزه بگیرید


در تابستان 95 با پنجمین جشنواره فایل ناب همراه با کاربران عزیز هستیم. در این دوره کاربرانی که بطور متوسط فقط یک بازاریابی در روز داشته باشند هم جایزه ویژه دریافت خواهند کرد ؛ همچنین کاربرانی بطور متوسط 2 محصول در روز ثبت کرده باشند هم از جوایز ویژه فایل ناب برخوردار خواهند شد.
هدف ما در این دوره افزایش کیفیت فعالیت کاربران خواهد بود و تلاش ما این است که تمام کاربرانی که در این مسابقه شرکت می کنند و فعالیت مفیدی دارند از جوایز سایت بهره مند شوند. با توجه به زمان 93 روزه تابستان ، فرصت خوبی برای کسب امتیازهای بالا خواهید داشت.
تمامی کاربران (فروشنده و بازایاب) می توانند با ثبت محصول و یا فروش محصولات موجود ، امتیاز خود را بالا برده و علاوه بر اینکه درآمد خود را افزایش خواهند داد ، می توانند شانس برنده شدن خود را نیز افزایش داده و از جوایزی که برای نفرات برتر در نظر گرفته شده استفاده نمایند.
در این دوره برای نفرات اول تا پانزدهم جوایز نقدی در نظر گرفته شده است و همچنین تمام کاربران می توانند با کمی تلاش ، از جوایز نفیس تری نیز برخوردار شوند. توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده در بخش جوایز ویژه نیست.


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

 

جوایز:
1- نفر اول: 100,000 تومان
2- نفر دوم: 80,000 تومان
3- نفر سوم: 60,000 تومان
4- نفر چهارم: 40,000 تومان
5- نفر پنجم: 20,000 تومان
6-15- نفرات ششم تا پانزدهم: هر نفر 10,000 تومان

جوایز ویژه برای بازاریابهای برتر:
بیشتر از 100 بازاریابی: 10,000 تومان
بیشتر از 250 بازاریابی: 50,000 تومان
بیشتر از 500 بازاریابی: 100,000 تومان
بیشتر از 1000 بازاریابی: 200,000 تومان

جوایز ویژه برای فروشندگان برتر:
آپلود بیشتر از 200 فایل: 10,000 تومان
آپلود بیشتر از 800 فایل: 50,000 تومان
آپلود بیشتر از 1500 فایل: 100,000 تومان
آپلود بیشتر از 3000 فایل: 200,000 تومان


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -


محمد غفوری تبار بازدید : 232 شنبه 08 خرداد 1395 نظرات (0)

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها دسته: مدیریت
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 97 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 95

عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (MetaAnalysis) انجام شده است

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

خرید

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها


   عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است.

 

   هدف فراتحلیل حاضر نیل به نتایج كلی و كاربردی از طریق تركیب منابع و مطالعاتی است كه در داخل كشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» صورت گرفته است.

 

   این فراتحلیل كه از طریق بررسی و ارزیابی 48 اثر علمی انجام شد دو بُعد روش شناختی و محتوایی را مد نظر قرار داد. در بُعد روش شناختی نتایج نشان داد كه مطالعات مورد بررسی در عین حال كه انباشت خوبی از ایده‌های نظری و راهكارهای عملی را ارائه می‌كنند دارای اشكالات و نواقص متعددی هستند از جمله: عدم سازگاری بین اهداف، چارچوب نظری، روش تحقیق، نتایج و راهكارها- بدیهی بودن بسیاری از فرضیه‌ها- عدم استفاده از تكنیك‌های پیشرفتة تجزیه و تحلیل- مناسب نبودن حجم نمونه – اتكا به روش‌های نظری و …

 

   از جنبة محتوایی نیز این فراتحلیل پس از آسیب شناسی مختصر مطالعات و مشخص نمودن مشكلاتی چون عدم تناسب نتایج با اهداف پژوهش، ضعف ارتباط و تناسب راهكارها با هدف تحقیق و … در جستجوی تئوری مشترك و بنیادین تحقیق برآمد. در این بررسی مشخص گردید 6/39 آثار مبتنی بر تئوری جاذبه- دافعه و 4/37 درصد مبتنی‌بر آموزه‌های نظری مشابه و مرتبط با آن بوده‌اند. در درجه سوم 6/16 درصد آثار به سایر تئوریها تكیه كرده‌اند كه آنها نیز عمدتاً تعارضی با گروه اول و دوم نداشته و به دلیل وسعت و قابلیت فراگیری كه تئوری جاذبه- دافعه دارد می‌توان از آموزه‌های آنها چون مبحث «چرخش مغزها» به عنوان مكمل بهره گرفت.

 

   در زمینة راهكارهای پیشنهادی، این تحقیق نشان داد كه 72% از 255 پیشنهاد ارائه شده، غیر شفاف و كلی و تنها 28% آنها قابل اجرا و شفاف‌اند.

 

   سپس این راهكارها به چهار سطح بین‌المللی، ملی (كلان) میانی ( سازمانی) و خُرد (بازیگران) تقسیم گردید. در این میان تأكید اصلی محققان بر راهكارهای سطح ملی (جامعه – كشور- دولت) بوده است.

 

   در بخش پیشنهادات تلاش شد ضمن استفاده از پیشنهادات محققان، الزامات اجرایی تئوری محوری تحقیق را در قالب پیشنهاد هفت سیاست‌ و 9 برنامة عملی بیان كنیم.

 


 

فهرست مطالب

 

   
چكیده تحقیق
 
فصل اول- كلیات وروش تحقیق
 
فصل دوم- بررسی ادبیات تحقیق
 
فصل سوم- یافته‌های پژوهشی
 
فصل چهارم – نتیجه گیری و پیشنهادات
 

منابع و مآخذ

 

پیوست‌ها

 

پیوست 1- تلخیص داده‌های روش‌شناسی و محتوایی

 

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

خرید

برچسب ها : راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها , توسعه نیروی انسانی نخبه , فرار مغزها , نیروی انسانی , فرا تحلیل , مقاله , پژوهش , تحقیق , پروژه , دانلود مقاله , دانلود پژوهش , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

 

 

 

 

دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

 

فروشگاه برترین فایل ها

 

صفحه اصلی پروژه ناب

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها دسته: مدیریت
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: docx
حجم فایل: 97 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 95

عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (MetaAnalysis) انجام شده است

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

خرید

راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها


   عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است.

 

   هدف فراتحلیل حاضر نیل به نتایج كلی و كاربردی از طریق تركیب منابع و مطالعاتی است كه در داخل كشور در زمینة « توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» صورت گرفته است.

 

   این فراتحلیل كه از طریق بررسی و ارزیابی 48 اثر علمی انجام شد دو بُعد روش شناختی و محتوایی را مد نظر قرار داد. در بُعد روش شناختی نتایج نشان داد كه مطالعات مورد بررسی در عین حال كه انباشت خوبی از ایده‌های نظری و راهكارهای عملی را ارائه می‌كنند دارای اشكالات و نواقص متعددی هستند از جمله: عدم سازگاری بین اهداف، چارچوب نظری، روش تحقیق، نتایج و راهكارها- بدیهی بودن بسیاری از فرضیه‌ها- عدم استفاده از تكنیك‌های پیشرفتة تجزیه و تحلیل- مناسب نبودن حجم نمونه – اتكا به روش‌های نظری و …

 

   از جنبة محتوایی نیز این فراتحلیل پس از آسیب شناسی مختصر مطالعات و مشخص نمودن مشكلاتی چون عدم تناسب نتایج با اهداف پژوهش، ضعف ارتباط و تناسب راهكارها با هدف تحقیق و … در جستجوی تئوری مشترك و بنیادین تحقیق برآمد. در این بررسی مشخص گردید 6/39 آثار مبتنی بر تئوری جاذبه- دافعه و 4/37 درصد مبتنی‌بر آموزه‌های نظری مشابه و مرتبط با آن بوده‌اند. در درجه سوم 6/16 درصد آثار به سایر تئوریها تكیه كرده‌اند كه آنها نیز عمدتاً تعارضی با گروه اول و دوم نداشته و به دلیل وسعت و قابلیت فراگیری كه تئوری جاذبه- دافعه دارد می‌توان از آموزه‌های آنها چون مبحث «چرخش مغزها» به عنوان مكمل بهره گرفت.

 

   در زمینة راهكارهای پیشنهادی، این تحقیق نشان داد كه 72% از 255 پیشنهاد ارائه شده، غیر شفاف و كلی و تنها 28% آنها قابل اجرا و شفاف‌اند.

 

   سپس این راهكارها به چهار سطح بین‌المللی، ملی (كلان) میانی ( سازمانی) و خُرد (بازیگران) تقسیم گردید. در این میان تأكید اصلی محققان بر راهكارهای سطح ملی (جامعه – كشور- دولت) بوده است.

 

   در بخش پیشنهادات تلاش شد ضمن استفاده از پیشنهادات محققان، الزامات اجرایی تئوری محوری تحقیق را در قالب پیشنهاد هفت سیاست‌ و 9 برنامة عملی بیان كنیم.

 


 

فهرست مطالب

 

   
چكیده تحقیق
 
فصل اول- كلیات وروش تحقیق
 
فصل دوم- بررسی ادبیات تحقیق
 
فصل سوم- یافته‌های پژوهشی
 
فصل چهارم – نتیجه گیری و پیشنهادات
 

منابع و مآخذ

 

پیوست‌ها

 

پیوست 1- تلخیص داده‌های روش‌شناسی و محتوایی

 

قیمت فایل فقط 8,900 تومان

خرید

برچسب ها : راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها , توسعه نیروی انسانی نخبه , فرار مغزها , نیروی انسانی , فرا تحلیل , مقاله , پژوهش , تحقیق , پروژه , دانلود مقاله , دانلود پژوهش , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

 

 

 

 

دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

 

فروشگاه برترین فایل ها

 

صفحه اصلی پروژه ناب

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


proje
Google
تقریباً ۱۷۹٬۰۰۰ نتیجه (۰٫۵۸ ثانیه)
اگر امکان دارد آن را به فارسی ایمیل کنید
راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها ...
poroge.ir/راهكارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پی/
چکیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل ...
راهکارهای توسعه ی نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار ...
www.irdaneshjoo.com/.../راهکارهای-توسعه-ی-نیروی-انسانی-نخبه-و-پیشگیری-از-ف...
راهکارهای توسعه ی نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها. info. این محصول به صورت فایل می باشد و پس از پرداخت موفق توسط شما بلافاصله قابلیت دانلود دارد.
فرار نخبگان (ریشه ها ، راه های پیشگیری) - پایگاه اطلاع ...
www.hawzah.net/fa/Magazine/View/.../فرار-نخبگان-(ریشه-ها-راه-های-پیشگیری)
اصطلاح فرار مغزها معادلِ Brain Drain در زبان انگلیسی است . ... امروزه نقش بنیادین و اصلی منابع نیروی انسانی در توسعه کشورها امری بدیهی و روشن است و به جرئت می ...
تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
bankmaghale.ir/تحقیق-راهکارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخ/
تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و داری ۹۵ صفحه است . بلافاصله بعد از ...
OL55-بررسی راهکارهای توسعه ی نیروی انسانی نخبه و ...
parsproje.com/.../1858-ol55-بررسی-راهکارهای-توسعه-ی-نیروی-انسانی-نخبه-و-پیش...
OL55-بررسی راهکارهای توسعه ی نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها ... نظریه های توضیح دهنده جذب ، نگهداشت و مهاجرت نخبگان 26 نظریه سرمایه انسانی 26
OL153-راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
parsproje.com/.../2152-ol153-راهکارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پیشگیری-از-...
صفحه اصلی · پروژه و تحقیق · روانشناسی و علوم اجتماعی OL153-راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) ...
گروه علوم اجتماعی ناحیه 2رشت - فرار مغزها و راهکارهای ...
jameashenasiguilan.blogfa.com/post/36/فرار-مغزها-و-راهکارهای-جلوگیری-از-آن
اين پديده ای بسيار پيچيده است که مساله مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها و شکار مغزها را ... در حال توسعه، دست به غارت نيروي انساني متخصص مي‌زنند؛ و در اين راه از شيوه‌هاي ...
علل و راهکارهای پدیده مهاجرت نخبگان - سایت خبری تحلیلی ...
www.tabnak.ir › صفحه نخست › اجتماعي
۷ آذر ۱۳۹۰ ه‍.ش. - فرار مغزها پديده بسيار پيچيده‌اى است که مسأله مهاجرت نخبگان، فرار مغزها و .... مجانی توبیت نیروی انسانی متخصص برای کشورهای توسعه‌ یافته دنیا ...
پایان نامه راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
payamirani.sidonline.ir/product-7458-Human-resource-development-strategies-of-elit...
عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (MetaAnalysis) انجام شده است هدف فراتحلیل حاضر نیل به ...
[PPT]20 . Brain Drain-ppt.pptx - دانشگاه صنعتی شریف
ce.sharif.edu/courses/87-88/1/ce221/resources/root/.../Brain%20Drain-ppt.pptx
معرفی برخی راهکارهای موجود برای جلوگیری از فرار مغزها ... فرار مغزها: مهاجرت نیروی تحصیل کرده و متخصص از کشورهای در حال توسعه و جهان سوم به کشورهای ... وجود نخبگان سرمایه بزرگ هر کشوری است; فرار مغزها معلول عدم توسعه ... استفاده از نیروی انسانی ماهر و آموزش دیده در ممالک صنعتی بدون صرف مبالغ هنگفت برای آموزش و کارآموزی.
پایان نامه راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه پیشگیری از ...
s2a.ir/.../پایان+نامه+راهکارهای+توسعه+نیروی+انسانی+نخبه+پیشگیری+از+فرار+مغز...
پایان نامه راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه پیشگیری از فرار مغزها. ... در دهه‌های اخیر، شکل مهاجرت نخبگان با تغییرات اساسی همراه بوده و بسیاری از کشورهای.
دانلود تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و ...
www.bookgolden.com/.../دانلود-تحقیق-راهکارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پی...
دانلود تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرارمغزها که می توانید آن را در سایت کتاب طلایی دریافت کنید.
راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها | ...
progeha.ir/راهكارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پی/
چكيده تحقيق: عنوان تحقيق «راهكارهاي توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها» است كه با روش فراتحليل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحليل ...
پایان نامه رشته حقوق با موضوع راهکارهای توسعه نیروی انسانی ...
www.payanname.net › علوم انسانی › رشته حقوق
۲۶ تیر ۱۳۹۴ ه‍.ش. - عنوان تحقیق «راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است که با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است.
دانلود روش تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و ...
progeh.blogsky.com/.../دانلود-روش-تحقیق-راهکارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پ...
دانلود روش تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها - دانلود گزارش کارآموزی و طرحهای کارآفرینی - دانلود گزارش کارآموزی و طرحهای ...
راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها
cero.ir/product-170092-راهکارهاي-توسعه-نيروي-انساني-نخبه-و-پيشگيري-از-فرا.as...
راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها. دانلود راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها ...
راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه پیشگیری از فرار مغزها | ...
www.langarnet.ir/.../راهکارهای+توسعه+نیروی+انسانی+نخبه+و+پیشگیری+از+فرار+مغز...
روش گردآوری اطلاعات ابزار گردآوری اطلاعات جامعه آماری و حجم آماری و حجم نمونه محدودیت های تحقیق فصل دوم - راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها.
بررسی راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
https://downloadsdls.wordpress.com/2014/.../بررسی-راهكارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخ...
۲۳ تیر ۱۳۹۳ ه‍.ش. - بررسی راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها فرمت: word قابل ویرایش فهرست مطالب عنوان چكیده تحقیق فصل اول- كلیات ...
بررسی راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
filetoyou.mihanblog.com/.../بررسی%20راهكارهای%20توسعه%20نیروی%20انسانی%...
چكیده تحقیق: عنوان تحقیق «راهكارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها» است كه با روش فراتحلیل (Meta-Analysis) انجام شده است. هدف فراتحلیل ...
دانلود پروژه راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری ...
irandoc.lxb.ir/.../دانلود%20پروژه%20راهکارهای%20توسعه%20نیروی%20انسانی%20ن...
راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها. فهرست مطالب. چکیده تحقیق: ۳. مقدمه: ۵. هدف تحقیق: ۶. روش تحقیق ۸. قلمرو تحقیق: ۹. سئوال تحقیق: ۱۰.
بررسی راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از ...
5downloads.blogsky.com/.../بررسی-راهکارهای-توسعه-نیروی-انسانی-نخبه-و-پیشگ...
۱۷ آبان ۱۳۹۴ ه‍.ش. - بررسی راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها-2137 - دانلودها—مقاله - گزارش کارآموزی - پایان نامه - گزارش کارورزی - پروژه ...
مهاجرت نخبگان رویکردها و راهکارها - آفتاب
www.aftabir.com › مقالات › علمی و آموزشی › علم و دانش
۳ مرداد ۱۳۸۹ ه‍.ش. - پدیده «فرار مغزها» در عصر حاضر، برخلاف گذشته، که مهاجرت نیروهای نخبه و ... این کشورها کسری نیروهای انسانی نخبه خود را از سایر کشورهای افریقایی و آسیایی ... الف) عوامل خارجی: که می توان به توسعه فناوری، مهیا بودن ابزار تحقیق و ...
فرار مغزها (brain drain) - مهمترین اخبار ایران و جهان
vista.ir/article/321249/فرار-مغزها-(brain-drain)
این پدیده ای بسیار پیچیده است که مساله مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها و شکار مغزها را شامل می شود ... در این کنفرانس درباره راههای جلوگیری از فرار مغزها بحث شد. ... امروزه نیروی انسانی، یکی از پیش زمینه های توسعه همه جانبه است و نیروی انسانی متخصص و .... عضو کمیته کشوری پیشگیری از بیماریهای ژنتیکی گفت: حداقل کاری که برای ...
فرار نخبگان (ريشه ها، راه هاي پيشگيري) - راسخون
rasekhoon.net › ... › فرار نخبگان (ريشه ها، راه هاي پيشگيري)
۲۶ خرداد ۱۳۸۹ ه‍.ش. - فرار نخبگان (ريشه ها، راه هاي پيشگيري) ... در نتيجه خيل عظيمي از متخصصان، مهندسان و ساير افرادي که از آنها به عنوان مغزها ياد مي شود، کشورهاي در حال توسعه ي خود ... امروزه نقش بنيادين و اصلي منابع نيروي انساني در توسعه ي کشورها ...
ایران - جهان - فرار مغزها
irantafavot.blogfa.com/post-20.aspx
ایران - جهان - فرار مغزها - دلایل اختلافات مختلف ایران و کشورهای توسعه یافته. ... کشور، راههاي جلوگيري از فرار مغزها و بالاخره بي مهري هايي که درحق شان مي شود. ... بنابراين با اين که کوچ نيروي انساني ورزيده و پرورده از جايي به جاي ديگر واقعيت واحدي است. ... مسئله فرار مغزها و مهاجرت متخصصين و نخبگان به ديگر کشورها تا کنون به طور ...
[PDF]بررسی علل خروج نیروهای متخصص از کشور و راهکارهای کاهش آن
www.irphe.ac.ir/files/site1/pages/Tarhhaye_Jame/Tarh_Report/07-tayefi.pdf
ﻃﺮح ﻧﻴﺎزﺳﻨﺠﻲ ﻧﻴﺮوي اﻧﺴﺎﻧﻲ ﻣﺘﺨﺼﺺ و ﺳﻴﺎﺳﺘﮕﺬاري ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻣﻨﺎﺑﻊ اﻧﺴﺎﻧﻲ ﻛﺸــﻮر، ﻛـﻪ ﻗـﺮارداد .... ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن ﺧﺎرج از ﻛﺸﻮر)، ﺷﻮراي ﺟﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن در ﻧﻬﺎد رﻳﺎﺳﺖ ﺟﻤﻬﻮري، ﻣﺆﺳﺴــﺎت ﭘﮋوﻫﺸـﻲ ﻛﺸـﻮر در ﺑﺨـﺶ ... ﻧﻈﺮاﻧﻲ اﺳﺖ ﻛﻪ در زﻣﻴﻨﻪ ﻣﺴﺎﺋﻞ ﻧﻴﺮوي اﻧﺴﺎﻧﻲ، ﻣﻬﺎﺟﺮت و ﻓﺮار ﻣﻐﺰﻫﺎ از ﻛﺸﻮ ردر ﭼﻨﺪ ﺳﺎل اﺧــﻴﺮ ﺷـﻨﺎﺧﺘﻪ .... ﭘﻴﺸﮕﻴﺮي از ﺳﺮﻋﺖ ﺧﺮوج و ﻣﻬﺎﺟﺮت و ﻫﻢ از ﻣﻨﻈﺮ ﺑﻬﺮه ﮔﻴﺮي از ﻣﺘﺨﺼﺼﺎن اﻳﺮاﻧﻲ ﻣﻬﺎﺟﺮ ﻣﻨﻌﻜﺲ ﺧﻮاﻫﺪ ﺷﺪ.
فرا‌تحلیل کیفی مقالات علمی ناظر بر مسئلۀ فرار مغزها در ایران
https://ijsp.ut.ac.ir/article_53754.html
توسط توکل - ‏2015
در انتها نیز جمع‌بندی و تحلیل جامعه‌شناسانه از فرار مغزهای ایرانی و راهکارهای ... و به‌کارگیری نیروی متخصص در جنبه‌های متعدد توسعه است و تقویت استعدادهای ... ذاکر صالحی، غلام‌رضا (1386) «فرا‌تحلیل مطالعات انجام‌شده در زمینۀ جذب نخبگان و پیشگیری ... مهدی (1390) «رویکرد نوین به مسئلۀ فرار مغزها و نقش آن در انباشت سرمایۀ انسانی ...
[DOC]فرار مغزها.doc
mohsen1170.persiangig.com/document/فرار%20مغزها.doc
مساله فرار مغزها پديده بسيار پيچيده اى است که مساله مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها و شکار .... جذب پيشگيرانه به عنوان يك راهبرد كارآمد ديگر بايد كانون توجه قرار گيرد. ... يكي از راه هاي جلوگيري از مهاجرت مغزها، موضوع برنامه ريزي بلند مدت و دقيق براي ... در واقع كشورهاي در حال توسعه بايد عوامل دافعه نيروي انساني متخصص و نخبگان خود را ...
فرار مغزها از ایران - ویکی‌پدیا، دانشنامهٔ آزاد
https://fa.wikipedia.org/wiki/فرار_مغزها_از_ایران
فرار مغزها به مهاجرت متخصصین و نخبگان علمی از ایران گفته می‌شود که یکی .... از ۱۵٪ سرمایه‌های انسانی ایران به آمریکا و ۲۵٪ به کشورهای عضو سازمان توسعه و همکاری ... به روز نبودن اطلاعات، استفاده از روش‌های سنتی و قدیمی و ابزارهای غیراستاندارد، ... به ۳۰۰ساعت در ماه، عابدی فتاحی، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس ایران اعلام کرد:.
باشگاه اندیشه › مهاجرت مغزها یا فرار مغزها
www.bashgah.net › مطالعات اجتماعی › پدیده های اجتماعی › فرار مغزها
(1) مساله مهاجرت مغزها یا نخبگان را نباید صرفا در دانشگاهیان خلاصه کرد؛ این طیف، ... (4) امروز نیروی انسانی یکی از پیش زمینه های توسعه همه جانبه است و نیروی انسانی .... جذب پیشگیرانه به عنوان یک راهبرد کارآمد دیگر باید کانون توجه قرار گیرد. ... راهکار موثر دیگر در جلوگیری از مهاجرت مغزها، تقویت روند چرخش مغزها از طریق توسعه ...
فرا تحليل مطالعات انجام شده در زمينه جذب نخبگان و ...
iranhighereducation.blogfa.com/post-7.aspx
روش مطالعه فراتحلیل کیفی می باشد همچنين در اين پژوهش اطلاعات توصيفي کاملي در قالب ... كشور در زمينة «جذب نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها» صورت گرفته است. ... o تقويت روند چرخش مغزها از طريق توسعه ارتباطات علمي- بين‌المللي.
مهاجرت مغزها یا فرار مغزها (2) نویسندگان: ترانه رونق، - کلوب
www.cloob.com/c/.../مهاجرت_مغزها_یا_فرار_مغزها_(2)_نویسندگان%3A_ترانه_رونق،
۲۱ خرداد ۱۳۸۵ ه‍.ش. - مهاجرت نخبگان، تنها دامن كشورهای در حال توسعه را نگرفته، بلكه در كشورهای ... این در حالی است كه آمار و ارقام قابل ملاحظه و فزاینده مهاجرت نیروی انسانی از این جوامع از ... جذب پیشگیرانه به عنوان یك راهبرد كارآمد دیگر باید كانون توجه قرار گیرد. ... یكی از راه های جلوگیری از مهاجرت مغزها، موضوع برنامه ریزی بلند مدت و دقیق ...
Fars News Agency : فرار مغزها؛ سرمایه‌ای که در جایی دیگر به ...
www.farsnews.com/printable.php?nn=13910703001272
۵ مهر ۱۳۹۱ ه‍.ش. - فرار مغزها به عنوان یک آسیب اجتماعی مختص کشورهای جهان سوم، بیش از یک ... فرار مغزها، بدلایل این امر و ارائه راهکارهایی برای کاهش هر چه بیشتر این رخداد در ... و طی آن نیروی انسانی پرورده و نخبه از کشورهای کمتر توسعه یافته به .... پیش‌گیری از مهاجرت گستردة نیروی انسانی متخصص از کشورهای در حال توسعه است.
[DOC]مقدمه :
portal.farsedu.ir/Portal/channels/FcKUploadedFiles/fa/4880/.../farar%20magz.doc
بلاشک نیروی انسانی نخبه از عمده عوامل مهم مهم رشد و توسعه هر کشوری می باشد به طوری که ... موضوع مهاجرت نخبگان یا به اصطلاح فرار مغزها مسئله ای است که از آن به عنوان یک ... و بعوان آخرین راه کار((جذب پيشگيرانه)) است كه هدف آن درگير كردن نخبگان در ...
فرار مغزها (brain drain) - حقوقی وامور مجلس
hvm.ir/print.asp?id=30439
اين پديده اي بسيار پيچيده است که مساله مهاجرت نخبگان ، فرار مغزها و شکار مغزها را .... كشورهاي در حال توسعه، دست به غارت نيروي انساني متخصص مي زنند؛ و در اين راه از شيوه ... عضو کميته کشوري پيشگيري از بيماريهاي ژنتيکي گفت: حداقل کاري که ...
علوم اجتماعی » کارشناسی ارشد | Arshad Tez
arshadtez.ir › تگ های مطالب
۲۱ تیر ۱۳۹۴ ه‍.ش. - راهكارهای توسعه نيروی انسانی نخبه و پيشگيری از فرار مغزها ... عنوان تحقيق «راهكارهاي توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها» است كه ...
آسیب شناسی مهاجرت نخبگان علمی ایرانی - سلام خبر
salamkhabar.com/fa/news/12358/آسیب-شناسی-مهاجرت-نخبگان-علمی-ایرانی
۱۵ آذر ۱۳۹۳ ه‍.ش. - در این گزارش، نمایی از ضعیت مهاجرت نخبگان و راهکارهای لازم ارائه خواهد شد. برخی کارشناسان، میان فرار مغزها (Brain Drain) و مهاجرت نخبگان ... گیرد و طی آن نیروی انسانی پرورش یافته و نخبه از کشورهای کمتر توسعه یافته به ... از سوی دیگر جذب پیشگیرانه به عنوان یک راهبرد کارآمد دیگر باید کانون توجه قرار گیرد.
پرسشنامه بهره وری نیروی انسانی - ورد مقاله - admin
doc.wordarticle.ir › other
۵ آذر ۱۳۹۴ ه‍.ش. - ... توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها. قیمت: 77000 ریال. بررسی راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها.
نیروی انسانی پژوهش: سرمایه های توسعه پایدار؛ فرار مغزها یا ...
www.farzaninstitute.com/index.php?option=com_content&task=view&id...
نیروی انسانی پژوهش: سرمایه های توسعه پایدار؛ فرار مغزها یا مهاجرت ... به گزارش ایرنا، «مهاجرت نخبگان» یا «فرار مغزها» پدیده ای است بین المللی که در قالب سرمایه انسانی و مهاجرت افراد متخصص در ... کاهش در رفاه از راه های دیگری نیز ممکن است ایجاد شود.
مقاله فرار مغزها از ایران pdf ppt تحقیق علل فرار مغزها 2015 94 ...
newsdownload.ir/2015/03/14/مقاله-و-تحقیق-رایگان-علل-فرار-مغزها-از-ا/
۲۳ اسفند ۱۳۹۳ ه‍.ش. - مقاله درباره فرار مغزها, مقاله فرار مغزها pdf, مقاله ای در مورد فرار مغزها, مقاله ... تحقیق راهکارهای توسعه نیروی انسانی نخبه و پیشگیری از فرار مغزها مقاله ...
فرار مغزها؛ سرمایه‌ای که در جایی دیگر به بار می نشیند - تعامل
www.taamolnews.ir/fa/news/19255
۵ مهر ۱۳۹۱ ه‍.ش. - فرار مغزها به عنوان یک آسیب اجتماعی مختص کشورهای جهان سوم، بیش از یک ... فرار مغزها، بدلایل این امر و ارائه راهکارهایی برای کاهش هر چه بیشتر این رخداد در ... و طی آن نیروی انسانی پرورده و نخبه از کشورهای کمتر توسعه یافته به .... پیش‌گیری از مهاجرت گستردة نیروی انسانی متخصص از کشورهای در حال توسعه است.
[PDF]ﭘﯿﺮاﻣﻮن ﻣﻬﺎﺟﺮت ﻧﺨﺒﮕﺎن - پرتال جامع علوم انسانی
www.ensani.ir/storage/Files/20101210195219-68.pdf
ﺗﻮﺳﻌﻪ ﯾﺎﻓﺘﻪ ﺳﻬﻢ زﯾﺎدی در ﭘﯿﺸﺮﻓﺖ ﻋﻠﻢ، رﻓﺎه اﺟﺘﻤﺎﻋﯽ و اﻣﻨﯿﺖ ﺟﻬﺎﻧﯽ دارﻧﺪ و ﺑﺎ ﺟﺬب ﻧﺨﺒﮕﺎن ﺟﻠﻮی. ﻫﺪر رﻓﺘﻦ آﻧﻬﺎ را ... اروﭘﺎی ﺷﺮﻗﯽ ﺑﻪ ﺷﮑﻞ ﺣﺎدﺗﺮی وﺟﻮد دارد . 9. ﻫﻤﭽﻨﯿﻦ ﻓﺮار ﻣﻐﺰﻫﺎ و ﻣﻬﺎﺟﺮت. ﻧﯿﺮوی. اﻧﺴﺎﻧﯽ. ﻣﺘﺨﺼﺺ. ﭘﺲ. از. ﻓﺮوﭘﺎﺷﯽ ... وزارﺗﺨﺎﻧﻪ ﻫﺎی اﻣﻮر ﺧﺎرﺟﻪ، اﻃﻼﻋﺎت، آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﯽ، ﺑﻬﺪاﺷﺖ و درﻣﺎن و. ﻓﺮﻫﻨﮓ ... راﻫﮑﺎرﻫﺎ و. ﺧﻮاﺳﺘﺎر. ﺑﻮدﺟﻪ و ﺗﺸﮑﯿﻼت ﻫﺴﺘﻨﺪ . ﺗﺎ ﺟﺎﯾﯽ ﮐﻪ از ﮔﺰارﺷﻬﺎی ﺗﻬﯿﻪ ﺷﺪه ﺗﺎﮐﻨﻮن. ﻣﺸﺨﺺ اﺳﺖ،. ﺣﺪاﻗﻞ.
دانلود رایگان پایان نامه تحقیق و مقاله
tahghigh20.ir/
۱ اردیبهشت ۱۳۹۵ ه‍.ش. - درصورتیکه از كتاب يا مقاله به زبان انگلیسی استفاده شود باید روش ارجاع دهی ...... راهكارهاي توسعه نيروي انساني نخبه و پيشگيري از فرار مغزها –
راه حلی کارسازجهت جلوگیری ازمهاجرت نخبگان - بولتن نیوز
www.bultannews.com › صفحه نخست › علمی
۲۹ بهمن ۱۳۹۳ ه‍.ش. - مورد دوم در خصوص نخبگان و فرار مغزها این است که حتی اگر جوانان و نوجوانان ... منبع پنهان است و بخش عمده ای از آن را نیروهای انسانی نخبه تشکیل می دهند.‏ ... فکری کشورهای در حال توسعه، تشویق کنند، و در نهایت مهاجرت نخبگان را در نزد ...
جامعه شناسی - بررسی میزان فرار مغزها در ایران و عوامل اجتماعی ...
mehdieliasiankalat.blogfa.com/post-133.aspx
برای بررسی عوامل اجتماعی مؤثر بر فرار مغزها از سه مولفه زیستی – اجتماعی ... و کارشناسی قرار گرفته است و طبعا ً منابع کم نظیر نیروی انسانی نخبه مهاجرت ... و ارائۀ راهکارهایی مبنی بر جلوگیری از خروج این نیروها و سرمایه های انسانی تهیه شده است . ... در کنار عامل نیروی کار ، انباشت تحقیق و توسعه داخلی و خارجی و سرمایۀ انسانی نیز ...
توسعه پایدار و جغرافیا - بررسی اثرات جغرافیایی فرار مغزها ...
hr-vojdani.blogfa.com/post/199
نیروی انسانی یکی از اساسی ترین شاخص های توسعه یافتگی کشورها محسوب می شود. ... پرجاذبه ترین کشورها برای فرار مغزهای ایرانی براساس گزارش " مهاجرت نخبگان از .... جذب پیشگیرانه، راه حل کارآمد دیگری است که هدف آن، درگیر کردن نخبگان در ...
فرار مغزها Brain Drain
isd939.blogfa.com/
ایران از جمله کشورهایی است که در آن فرار مغزها به یک پدیده جدی تبدل شده است. ... امری که مختص به ایران نمی‌باشد و بسیای از نخبگان کشورهای جهان سومی و در حال توسعه برای آنچه زندگی بهتر .... حتي در ديدي وسيع تر مهاجرت افراد و نيروهاي ماهر صاحب فن و .... هاي كشور، راههاي جلوگيري از فرار مغزها و بالاخره بي مهري هايي كه درحق شان مي شود.
بررسی ارتباط سربازی با فرار مغزها | حسین غضنفری
hghazanfari.ir/1394/ارتباط-سربازی-با-فرار-مغزها/
۲۲ آبان ۱۳۹۴ ه‍.ش. - بررسی میزان اهمیت سرمایه انسانی، موضوع فرار مغزها در کشورمان ایران و ارتباط آن ... با نیروی انسانی از دهه ۱۹۸۰، نقش و اهمیت سرمایه انسانی در رشد و توسعه .... با عنوان مهاجرت نخبگان، علل و راهکارها انجام داده اند، نظام وظیفه را یکی از علل ...
فرار ژن ها مخاطره آميزترين رويکرد فرار مغزها
www.farnood.com/persian/culturalpapers/art15.htm
معضلي که در اثر سيطره بي حد و حصر کشورهاي پيشرو و توسعه يافته در صنعت و ... از ژن هاي نخبه خواهد شد و نتايج آن در نسل هاي آينده بروز خواهد کرد روندي که با توسعه ... در گزارش منتشر شده از سوی بانک جهانی با عنوان؛مهاجرت بين المللی و فرار مغزها؛ .... مديريت نيروي انساني برخوردار باشد و توانايي حفظ و حتي جذب دوباره نيروهاي از ...
SNN.ir - .: Student News Agency :. - خبرگزاري دانشجو - فرار ...
snn.ir/print-13910703026.aspx
۳ مهر ۱۳۹۱ ه‍.ش. - فرار مغزها؛ سرمایه‌ای که در جایی دیگر به بار می نشیند ... در این نوشتار بر آنیم ضمن تعریف اصطلاح فرار مغزها، بدلایل این امر و ارائه راهکارهایی برای کاهش هر چه بیشتر این ... نیروی انسانی پرورده و نخبه از كشورهاي كمتر توسعه یافته به كشورهای .... پيش‌گيري از مهاجرت گستردة نيروي انساني متخصص از كشورهاي در حال ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
صفحهٔ بعدی
ناشناس - استفاده از موقعیت مکانی دقیق
 - بیشتر بدانید  
راهنما ارسال بازخورد حریم خصوصی شرایط

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان


ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان

www.SakhtemanSazha.com


سایت ساختمان سازها (www.SakhtemanSazha.com) یک سایت تخصصی در بخش ساختمان و صنایع وابسته آن می باشد که تمامی متخصصان، فروشندگان ، مجریان و فعالان این بخش می توانند تبلیغات خود را بصورت آنلاین به نمایش بگذارند و تنها برای آگهی های ویژه هزینه پرداخت نمایند.

فعالان بخش ساختمان می توانند محصولات ، خدمات  ، اطلاعات تماس و تصاویر محصولات خود  را در سایت ساختمان سازها بصورت آگهی تبلیغاتی ثبت کنند و محل فروشگاه یا دفتر خود را روی نقشه بصورت آنلاین مشخص کنند تا مخاطبین با درک بهتری از خدمات و محصولات ایشان آشنا شوند.

همچنین بازدیدکنندگان سایت ساختمان سازها ، افراد و شرکتهایی هستند که به دنبال کالا و خدمات و فروشندگان و مجریان مرتبط با صنعت ساختمان هستند که در این سایت می توانند به راحتی شرکت مورد نظر خود را پیدا کنند.

موضوعات اصلی سایت ساختمان سازها شامل دکوراسیون ، مصالح ساختمانی ، املاک ، ماشین آلات ، خدمات ساختمانی , خدمات تزییناتی ، خدمات تاسیساتی ، لوازم و تجهیزات ، بازار کار ، آموزش ، شرکتها و امور مهندسی ، محوطه سازی و سایر نیازمندیهای مرتبط با ساختمان می باشد و هر کدام از این موضوعات بخشهای مختلفی از فعالیتهای مرتبط با ساختمان را در بر می گیرد.


سایت ساختمان سازها محل مناسبی برای ثبت آگهی های تخصصی صنعت ساختمان می باشد. با ثبت آگهی های خود در بخش نیازمندی های ساختمان سازها ، تبلیغات خود را در سراسر کشور در معرض دید بازدیدکنندگان تخصصی قرار خواهید داد و مشتریان بالقوه بیشتری را جذب خواهید نمود. ثبت آگهی و تبلیغ در سایت ساختمان سازها رایگان است و فقط آگهی های ویژه شامل هزینه خواهد بود.



-ثبت آگهی در ساختمان سازها-

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6896
  • کل نظرات : 32
  • افراد آنلاین : 3
  • تعداد اعضا : 19
  • آی پی امروز : 30
  • آی پی دیروز : 149
  • بازدید امروز : 258
  • باردید دیروز : 701
  • گوگل امروز : 1
  • گوگل دیروز : 0
  • بازدید هفته : 2,719
  • بازدید ماه : 20,982
  • بازدید سال : 113,812
  • بازدید کلی : 2,622,359