loading...
دانلود پروژه و پایان نامه
جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه

مسابقه فایل ناب با جوایز ویژه

 

جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه
فایل بفروشید ، درآمد کسب کنید و جایزه بگیرید


در تابستان 95 با پنجمین جشنواره فایل ناب همراه با کاربران عزیز هستیم. در این دوره کاربرانی که بطور متوسط فقط یک بازاریابی در روز داشته باشند هم جایزه ویژه دریافت خواهند کرد ؛ همچنین کاربرانی بطور متوسط 2 محصول در روز ثبت کرده باشند هم از جوایز ویژه فایل ناب برخوردار خواهند شد.
هدف ما در این دوره افزایش کیفیت فعالیت کاربران خواهد بود و تلاش ما این است که تمام کاربرانی که در این مسابقه شرکت می کنند و فعالیت مفیدی دارند از جوایز سایت بهره مند شوند. با توجه به زمان 93 روزه تابستان ، فرصت خوبی برای کسب امتیازهای بالا خواهید داشت.
تمامی کاربران (فروشنده و بازایاب) می توانند با ثبت محصول و یا فروش محصولات موجود ، امتیاز خود را بالا برده و علاوه بر اینکه درآمد خود را افزایش خواهند داد ، می توانند شانس برنده شدن خود را نیز افزایش داده و از جوایزی که برای نفرات برتر در نظر گرفته شده استفاده نمایند.
در این دوره برای نفرات اول تا پانزدهم جوایز نقدی در نظر گرفته شده است و همچنین تمام کاربران می توانند با کمی تلاش ، از جوایز نفیس تری نیز برخوردار شوند. توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده در بخش جوایز ویژه نیست.


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

 

جوایز:
1- نفر اول: 100,000 تومان
2- نفر دوم: 80,000 تومان
3- نفر سوم: 60,000 تومان
4- نفر چهارم: 40,000 تومان
5- نفر پنجم: 20,000 تومان
6-15- نفرات ششم تا پانزدهم: هر نفر 10,000 تومان

جوایز ویژه برای بازاریابهای برتر:
بیشتر از 100 بازاریابی: 10,000 تومان
بیشتر از 250 بازاریابی: 50,000 تومان
بیشتر از 500 بازاریابی: 100,000 تومان
بیشتر از 1000 بازاریابی: 200,000 تومان

جوایز ویژه برای فروشندگان برتر:
آپلود بیشتر از 200 فایل: 10,000 تومان
آپلود بیشتر از 800 فایل: 50,000 تومان
آپلود بیشتر از 1500 فایل: 100,000 تومان
آپلود بیشتر از 3000 فایل: 200,000 تومان


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -


محمد غفوری تبار بازدید : 211 یکشنبه 12 اردیبهشت 1395 نظرات (0)

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران دسته: علوم تربیتی
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1618 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 162

ارتباطات سازمانی شامل فرایندی است كه دو یا چند واحد از یك مجموعه از طریق تبادل نظر، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله كرده و از آنجایی كه ارتباطات از عناصر اولیه مدیریت است، مدیران باید در سطوح مختلف با افراد مجموعه و یا همطراز خود ارتباط موثر برقرار كنند

قیمت فایل فقط 7,500 تومان

خرید

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

 

چكیده

برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی كه در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 50/0 درصد تا 90/0 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندركار فرایند ارتباطند و پیوسته به كار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت گیری آنها به سمت اهداف سازمانی از مسائل ضروری مورد توجه مدیران است و این توجه ناشی از ارتباط مؤثر با كاركنان و درك انگیزه های ارتباطی آنان، در توفیق مدیران در دست یابی به اهداف طراحی شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتی است كه در علوم رفتاری و رفتار سازمانی از اهداف والایی برخوردار است و می تواند در عملكرد مدیران تأثیر عمده ای داشته باشد (محسنیان راد، 1369، ص 247).

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است و جامعه آماری كاركنان و مدیران سازمان ملی جوانان به تعداد 300 نفر كاركنان و 14 نفر مدیر دارای تحصیلات دیپلم تا فوق لیسانس در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 14 نفر از مدیران به علت كمی شمارش گردید و 169 نفر از كاركنان انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای چهار كاركرد ارتباطات رابینز بوده است.

اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای كرونباخ برای مدیر 95/0 صدم اعتبار پرسشنامه كارمندان 97/0 صدم تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سؤالات پرسشنامه علاوه آمار توصیفی، آزمون t دو گروه مستقل مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

1- بین فرآیند ارتباطات و عملكرد مدیران رابطه وجود دارد.

2- مدیران بر این اعتقادند كه كنترل رفتار سازمانی پرسنل از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

3- مدیران بر این اعتقادند كه در پرسنل ایجاد انگیزه می كنند.

4- مدیران بر این اعتقادند كه عواطف و احساسات(روحیه) پرسنل چندان مهم تلقی نمی شود.

5- مدیران بر این اعتقادند كه انتقال اطلاعات به منظور تصمیم گیری از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

فهرست مطالب

چكیده                                        1

فصل اول: كلیات پژوهش                

1-1- مقدمه                                              3

2-1- بیان مسئله                                              3

3-1- هدف پژوهش                                           4

4-1- اهمیت ضرورت پژوهش                                       5

5-1- انگیزه پژوهش                                            6

6-1- سوالهای پژوهش                                           6

7-1- تعاریف عملیاتی                                          6

 

فصل دوم:  ادبیات و پیشینه پژوهش

1-2-  مبانی نظری پژوهش                                      11

1-1-2- سابقه تاریخی و نقش ارتباطات                               12

2-1-2- ارتباطات چیست                                    14

3-1-2- تعاریف ارتباطات                                       15

4-1-2- هدف از برقراری ارتباط                                     17

5-1-2- انواع ارتباطات                                         18

6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی                              22

7-1-2- شیوه های ارتباط                                       23

8-1-2- شکلهای ارتباط                                          25

9-1-2- فرآیند ارتباطات                                           29

10-1-2- الگوی ارتباطی برلو                                   31

11-1-2- ارتباطات سازمانی به عنوان یك فرآیند متقابل                        31

12-1-2- موانع برقراری ارتباط                                      32

13-1-2- كاركردهای ارتباطات                                   33

14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات                                 45

15-1-2- بازخور                                           47

16-1-2- ویژگی یك ارتباط مؤثر                                 49

17-1-2- رفتار تأثیر گذار چیست                                50

18-1-2- نقش بیان مؤثر در ارتباطات                                50

19-1-2- چگونگی اثر بخشی و ارتقاء ارتباطات                            52

ارتباط مؤثرتر                                                52

21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات                                53

22-1-2- ارتباطات محور توسعه                                      55

23-1-2- پیشرفت ارتباطات                                      56

24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان                                 59

25-1-2- اهمیت ارتباطات سازمانی                               63

26-1-2- مدیریت ارتباطات سازمانی                                  65

27-1-2- اهمیت ارتباطات در مدیریت                                 65

28-1-2- ارتباطات و مشكلات مدیریت                                  69

2-2- عملكرد                                              70

1-2-2- مدیریت عملكرد                                     71

2-2-2- دیدگاههای تاریخی در مورد عملكرد                           72

3-2-2- تعریف ارزشیابی عملكرد                                 73

4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE                                75

5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE                               77

6-2-2- سه كنش مدیریت عملكرد                                  81

7-2-2- برنامه ریزی عملكرد                                    82

8-2-2- سرپرستی                                           83

9-2-2- مرور بر عملكرد                                    85

10-2-2- معیارهای عملكرد                                      85

11-2-2- تجدید نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهمیت جلوه دهد          88

12-2-2- الگوی بهبود عملكرد مدیریت                                92

3-2- پیشینه پژوهش                                       96

1-3-2- تحقیقات داخل كشور                                     96

2-3-2- تحقیقات خارج كشور                                     98

فصل سوم: فرایند پژوهش

1-3- روش پژوهش                                     105

2-3- جامعه آماری                                    105

3-3- نمونه و روش نمونه گیری                         105

4-3- ابزار پژوهش                                    106

5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش                                                       107

6-3- روش تجزیه و تحلیل داده ها                      107

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

1-4- مقدمه                                          109

2-4- توصیف داده ها                                  110

3-4- تحلیل داده ها                                  119

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد

1-5- بحث و نتیجه گیری                               127

1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش                        127

2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش                       127

1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش                       127

2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش                       128

3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش                       128

4-2-1-5- تفسیر سوال فرعی چهارم پژوهش                         129

2-5-  نتیجه كلی                                     130

3-5- محدودیتها و مشكلات پژوهش                        130

4-5- پیشنهادهای پژوهش                               130

5-5- خلاصه پژوهش                                     131

 

منابع و مآخذ

فهرست منابع فارسی                                   136

فهرست منابع لاتین                                    139

 

ضمایم

پرسشنامه مربوط به مدیر

پرسشنامه مربوط به كاركنان

قیمت فایل فقط 7,500 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران , بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران , تعاریف ارتباطات , هدف از برقراری ارتباط , محاسن ارتباطات غیر رسمی , ارتباطات سازمانی به عنوان یك فرآیند متقابل , تعریف ارزشیابی عملكرد , معیارهای عملكرد , الگوی بهبود عملكرد مدیریت

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران دسته: علوم تربیتی
بازدید: 4 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 1618 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 162

ارتباطات سازمانی شامل فرایندی است كه دو یا چند واحد از یك مجموعه از طریق تبادل نظر، اطلاعات مورد نیاز خود را مبادله كرده و از آنجایی كه ارتباطات از عناصر اولیه مدیریت است، مدیران باید در سطوح مختلف با افراد مجموعه و یا همطراز خود ارتباط موثر برقرار كنند

قیمت فایل فقط 7,500 تومان

خرید

بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران

 

چكیده

برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی كه در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 50/0 درصد تا 90/0 درصد دامنه تغییر دارد، و اغلب اعضای سازمانها دست اندركار فرایند ارتباطند و پیوسته به كار جذب، ارزیابی و پخش و توزیع اطلاعات اشتغال دارند، و در این راستا ارتباطات و چگونگی جهت گیری آنها به سمت اهداف سازمانی از مسائل ضروری مورد توجه مدیران است و این توجه ناشی از ارتباط مؤثر با كاركنان و درك انگیزه های ارتباطی آنان، در توفیق مدیران در دست یابی به اهداف طراحی شده سازمان عامل مؤثر است. ارتباطات از جمله موضوعاتی است كه در علوم رفتاری و رفتار سازمانی از اهداف والایی برخوردار است و می تواند در عملكرد مدیران تأثیر عمده ای داشته باشد (محسنیان راد، 1369، ص 247).

روش پژوهش حاضر توصیفی و از نوع پیمایشی است و جامعه آماری كاركنان و مدیران سازمان ملی جوانان به تعداد 300 نفر كاركنان و 14 نفر مدیر دارای تحصیلات دیپلم تا فوق لیسانس در نظر گرفته شدند و تعداد نمونه به روش تصادفی طبقه ای 14 نفر از مدیران به علت كمی شمارش گردید و 169 نفر از كاركنان انتخاب گردیده است، ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه محقق ساخته بر مبنای چهار كاركرد ارتباطات رابینز بوده است.

اعتبار پرسشنامه با استفاده از ضریب آلفای كرونباخ برای مدیر 95/0 صدم اعتبار پرسشنامه كارمندان 97/0 صدم تعیین گردیده است.

برای تجزیه و تحلیل سؤالات پرسشنامه علاوه آمار توصیفی، آزمون t دو گروه مستقل مورد استفاده قرار گرفت. نتایج حاصل از سؤالات پژوهش به شرح زیر است:

1- بین فرآیند ارتباطات و عملكرد مدیران رابطه وجود دارد.

2- مدیران بر این اعتقادند كه كنترل رفتار سازمانی پرسنل از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

3- مدیران بر این اعتقادند كه در پرسنل ایجاد انگیزه می كنند.

4- مدیران بر این اعتقادند كه عواطف و احساسات(روحیه) پرسنل چندان مهم تلقی نمی شود.

5- مدیران بر این اعتقادند كه انتقال اطلاعات به منظور تصمیم گیری از طریق آنها نسبتاً خوب انجام می شود.

فهرست مطالب

چكیده                                        1

فصل اول: كلیات پژوهش                

1-1- مقدمه                                              3

2-1- بیان مسئله                                              3

3-1- هدف پژوهش                                           4

4-1- اهمیت ضرورت پژوهش                                       5

5-1- انگیزه پژوهش                                            6

6-1- سوالهای پژوهش                                           6

7-1- تعاریف عملیاتی                                          6

 

فصل دوم:  ادبیات و پیشینه پژوهش

1-2-  مبانی نظری پژوهش                                      11

1-1-2- سابقه تاریخی و نقش ارتباطات                               12

2-1-2- ارتباطات چیست                                    14

3-1-2- تعاریف ارتباطات                                       15

4-1-2- هدف از برقراری ارتباط                                     17

5-1-2- انواع ارتباطات                                         18

6-1-2- محاسن ارتباطات غیر رسمی                              22

7-1-2- شیوه های ارتباط                                       23

8-1-2- شکلهای ارتباط                                          25

9-1-2- فرآیند ارتباطات                                           29

10-1-2- الگوی ارتباطی برلو                                   31

11-1-2- ارتباطات سازمانی به عنوان یك فرآیند متقابل                        31

12-1-2- موانع برقراری ارتباط                                      32

13-1-2- كاركردهای ارتباطات                                   33

14-1-2- نقش ادراك در ارتباطات                                 45

15-1-2- بازخور                                           47

16-1-2- ویژگی یك ارتباط مؤثر                                 49

17-1-2- رفتار تأثیر گذار چیست                                50

18-1-2- نقش بیان مؤثر در ارتباطات                                50

19-1-2- چگونگی اثر بخشی و ارتقاء ارتباطات                            52

ارتباط مؤثرتر                                                52

21-1-2- نقش شما در بهبود ارتباطات                                53

22-1-2- ارتباطات محور توسعه                                      55

23-1-2- پیشرفت ارتباطات                                      56

24-1-2- انواع ارتباطات در سازمان                                 59

25-1-2- اهمیت ارتباطات سازمانی                               63

26-1-2- مدیریت ارتباطات سازمانی                                  65

27-1-2- اهمیت ارتباطات در مدیریت                                 65

28-1-2- ارتباطات و مشكلات مدیریت                                  69

2-2- عملكرد                                              70

1-2-2- مدیریت عملكرد                                     71

2-2-2- دیدگاههای تاریخی در مورد عملكرد                           72

3-2-2- تعریف ارزشیابی عملكرد                                 73

4-2-2- سابقه مدل ACHIEVE                                75

5-2-2- استفاده از مدل ACHIEVE                               77

6-2-2- سه كنش مدیریت عملكرد                                  81

7-2-2- برنامه ریزی عملكرد                                    82

8-2-2- سرپرستی                                           83

9-2-2- مرور بر عملكرد                                    85

10-2-2- معیارهای عملكرد                                      85

11-2-2- تجدید نظر در عملكرد ممكن است عملكرد را كم اهمیت جلوه دهد          88

12-2-2- الگوی بهبود عملكرد مدیریت                                92

3-2- پیشینه پژوهش                                       96

1-3-2- تحقیقات داخل كشور                                     96

2-3-2- تحقیقات خارج كشور                                     98

فصل سوم: فرایند پژوهش

1-3- روش پژوهش                                     105

2-3- جامعه آماری                                    105

3-3- نمونه و روش نمونه گیری                         105

4-3- ابزار پژوهش                                    106

5-3- چگونگی تعیین روایی و پایایی ابزار پژوهش                                                       107

6-3- روش تجزیه و تحلیل داده ها                      107

 

فصل چهارم: تجزیه و تحلیل داده های آماری

1-4- مقدمه                                          109

2-4- توصیف داده ها                                  110

3-4- تحلیل داده ها                                  119

 

فصل پنجم: نتیجه گیری و پیشنهاد

1-5- بحث و نتیجه گیری                               127

1-1-5- تفسیر سوال اصلی پژوهش                        127

2-1-5- تفسیر سوالات فرعی پژوهش                       127

1-2-1-5- تفسیر سوال فرعی اول پژوهش                       127

2-2-1-5- تفسیر سوال فرعی دوم پژوهش                       128

3-2-1-5- تفسیر سوال فرعی سوم پژوهش                       128

4-2-1-5- تفسیر سوال فرعی چهارم پژوهش                         129

2-5-  نتیجه كلی                                     130

3-5- محدودیتها و مشكلات پژوهش                        130

4-5- پیشنهادهای پژوهش                               130

5-5- خلاصه پژوهش                                     131

 

منابع و مآخذ

فهرست منابع فارسی                                   136

فهرست منابع لاتین                                    139

 

ضمایم

پرسشنامه مربوط به مدیر

پرسشنامه مربوط به كاركنان

قیمت فایل فقط 7,500 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران , بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران , تعاریف ارتباطات , هدف از برقراری ارتباط , محاسن ارتباطات غیر رسمی , ارتباطات سازمانی به عنوان یك فرآیند متقابل , تعریف ارزشیابی عملكرد , معیارهای عملكرد , الگوی بهبود عملكرد مدیریت

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


azam
Google
About 188,000 results (0.99 seconds)
Search Results
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
ceroo.cero.ir/product-311269-پايان-نامه-بررسي-و-نق...
Translate this page
دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران در 164 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با فرمت doc ...
You visited this page.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
jahanemudar.aslblog.ir/post/1929
Translate this page
5 days ago - دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران در 164 صفحه ورد قابل ویرایش آماده ارائه با ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.payanname.net/پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآین...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه). دانشکده روانشناسی و علوم ...
پایان نامه بررسی نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.bloogle.ir/.../پایان+نامه+بررسی+نقش+فرآیند+ا...
Translate this page
اختصاصی از کوشا فایل پايان نامه بررسي و نقش فرآيند ارتباطات در عملکرد مديران سازمان ملي جوانان و نهادهاي تابعه شهر تهران دانلود با لینک مستقیم و پرسرعت .
تحقیق بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در ...
bankmaghale.ir/تحقیق-بررسي-و-نقش-فرآيند-ارتبا...
Translate this page
تحقیق بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد و دارای ۱۵۰ صفحه ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران | فروشگاه ...
www.asanproject.ir/بررسي-و-نقش-فرآيند-ارتباطات-...
Translate this page
دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
projenab.rozblog.com/.../-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارت...
Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران دسته: علوم تربیتی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم…, بررسی و نقش ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
cero.avablog.ir/.../بررسی+و+نقش+فرآیند+ارتباطات...
Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران | مطالب دانشجویی - مطالب دانشجویی.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
baharshekuf.nedablog.ir/post/350
Translate this page
Apr 20, 2016 - اینک شما با جستجوی ((بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران)) وارد صفحه فروش فایل دانلودی ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
dockade.com/.../پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند-ار...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. دانلود فایل. دسته بندی: پایان نامه | نویسنده: داک کده | تاریخ ارسال: ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
mihandocs.com/2373-پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآی...
Translate this page
در دنياي كنوني نقشارتباطات در يك مجموعه، به عنوان يكي از عناصر اوليه مديريت به شمار ... فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی ...
behfiles.ir/.../بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطات-در-عمل...
Translate this page
پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت آموزشي بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران چكيده برآوردها نشان مي دهد، مدت زماني ...
مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ...
city.test.com/prod-251130-مقاله+بررسی+و+نقش+فر...
Translate this page
مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان ...
دانلود بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ...
colddrink.ir/1394/03/artical_91046/
Translate this page
دانلود بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. نشرشده توسط:محسن ۱۳۹۴-۰۳-۰۹ نظری بدهید. دانلود. ارتباطات بعنوان ...
بررسی نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
www.me-fun.ir/.../بررسی+نقش+فرآیند+ارتباطات+د...
Translate this page
بررسي و نقش فرآيند ارتباطات در عملكرد مديران در سازمان ملي جوانان و نهادهاي تابعه شهر تهران برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی كه در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.9rton.ir/پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتبا...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه). دانشکده روانشناسی و علوم ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
payaname.com/.../73-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطا...
Translate this page
Feb 3, 2015 - بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی كه در سازمانها صرف ارتباطات ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی ...
www.bestofday.ir/.../بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطات...
Translate this page
Mar 27, 2016 - ... 1-1-2- پیشینه تاریخی و نقش ارتباطات12 2-1-2- ارتباطات چیست14 ... در عملکرد, مدیران در سازمان, ملی ,جوانان و نهادهای, تابعه شهر, تهران , ,مقاله ...
مركز تحقيق و مقالات - ليست پايان نامه هاي مديريت(بازرگاني ...
centerp.blogfa.com/post/4
Translate this page
بررسي نظام ارزيابي عملكرد كاركنان در شركت. بررسي و نقش فرآيند ارتباطات در عملكرد مديران در سازمان ملي جوانان و نهادهاي تابعه شهر تهران. بررسي وضعيت فروش ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
downloadmaghaleyedaneshgahi-rzb.blgjadid.tk/page-...
Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. :: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و ...
mo338 بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در ...
https://selz.ir/.../6373861-mo338-%D8%A8%D8%B1...
Translate this page
mo338 بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران محدوده قیمت از 17000 تومان از فروشگاه پارس پروژه (پرتال پروژه ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
minikala.filekaran.com/.../پایان-نامه-بررسی-و-نقش-...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. ارسال شده در تاریخ : 1394/12/13. افزودن به علاقه مندی ها ...
دانلود پایان نامه در مورد بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در ...
birdownload.epage.ir/.../module.news_Page._TypeId....
Translate this page
دانلود تحقیق در مورد بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. دانلود جزوه در مورد بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
0t0.ir/بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطات-در-عملکرد-م/
Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. پايان نامه كارشناسي ارشد مديريت آموزشي. چكيده. برآوردها نشان مي دهد، مدت ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی ...
www.30570.ir › file - Translate this page
... ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران ...
دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد ...
3t7.ir › علوم انسانی
Translate this page
Jan 13, 2016 - ژانویه 13, 2016 علوم انسانی دیدگاه‌ها برای دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
www.projedownload.ir/بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتبا...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
download.fileforooshi.ir/بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتب...
Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران ۲ اسفند ۱۳۹۴. برچسب ها : این مطلب بدون برچسب می باشد. سرو; 4 views; بدون ...
خرید ودانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در ...
www.useful.mefiles.ir/post/2655
Translate this page
خرید ودانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران-دانلود رایگان تحقیق بررسی و نقش فرآیند ارتباطات ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
wifile.ir/پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطات-2/
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران فرمت فايل : WORD ( قابل ويرايش ) تعداد صفحات.
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
tahghighnew.tebyan.net/post/77
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. چکیده برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.pajoohesh.in/-/3179--.html
Translate this page
دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
chessshop.skyf.ir/.../پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند...
Translate this page
Mar 12, 2016 - پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. فرمت فایل : WORD ( قابل ویرایش ) تعداد ...
مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ...
www.0ll0.ir › فایل
Translate this page
Feb 21, 2016 - مقاله بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. 11 دقیقه ago Leave a comment 2 Views ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی ...
lib.inplanet.ir/.../بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطات-در-... - Translate this page
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای ... برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در سازمانها صرف ارتباطات می گردد بین 50/0 درصد تا ...
پروژه آماده: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.0y0.ir › فایل - Translate this page
پروژه آماده: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران (239 صفحه فایل ورد – Word) ...
دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد ...
file.chessrostami.ir/دانلود-پایان-نامه-بررسی-و-نقش-ف... - Translate this page
Jan 13, 2016 - 5 ساعت پیش دسته‌بندی نشده دیدگاه‌ها برای دانلود پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
istgaah.etl24.com/product-356168-payanname-barresi...
Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
20files.ir/.../پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطا...
Translate this page
بایگانی برچسب: پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. فایلهای دسته بندی علوم انسانی – پایان نامه ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
payword.ir/prod-349934-پایان+نامه+بررسی+و+نقش+... - Translate this page
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران 1,جدیدترین تحقیق بررسی و نقش فرآیند ارتب.
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی ...
www.unicloob.com › پروژه و پايان نامه › مديريت
Translate this page
پروژه رشته مدیریت: بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. چکیده ۱ فصل اول: کلیات پژوهش ۱-۱- مقدمه۳ ۲-۱- بیان ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
campiran.ir/project-4875-پایان-نامه-بررسی-و-نقش-ف...
Translate this page
Mar 30, 2016 - صفحه اصلی اخبار پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی ...
poosms.ir/page-115088.html
Translate this page
ارتباطات ,فایل ,مدیران ,نهادهای تابعه ,عملكرد مدیران ,فرآیند ارتباطات. بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملكرد مدیران در سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران.
مدیریت (تمامی گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی
parsproje.com/pn/92-mo.html
Translate this page
SA30- بررسی نقش و تأثیر خلاقیت در افزایش بهره وری کارکنان اداره تعاون سال ...... نقش فرآيند ارتباطات در عملكرد مديران در سازمان ملي جوانان و نهادهاي تابعه شهر تهران ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
www.farsi-buy-download-files-university.ir/.../پایان-ن...
Translate this page
Mar 4, 2016 - پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. بازدید : 1 views; بدون نظر. خرید و دانلود
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
good-file.ir/پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآیند-ارتباطا...
Translate this page
Oct 11, 2015 - پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران با فرمت ورد (دانلود متن کامل پایان نامه) دانشکده ...
دانلود بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ...
www.download.realclick.ir › فایل ها
Translate this page
Aug 14, 2015 - دانلود بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. آگوست 14, 2015 فایل ها Leave a comment 17 ...
پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران ...
kasbokarmajazi.ir/.../پایان-نامه-بررسی-و-نقش-فرآین...
Translate this page
Oct 30, 2015 - پایان نامه بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران چکیده برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی که در ...
بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی ...
prozhe20.ir › ارتباطات
Translate this page
Dec 27, 2014 - بررسی و نقش فرآیند ارتباطات در عملکرد مدیران سازمان ملی جوانان و نهادهای تابعه شهر تهران. برآوردها نشان می دهد، مدت زمانی كه در سازمانها صرف ارتباطات ...
پایان نامه ارشد مدیریت آموزشی - بررسي و نقش فرآيند ... - 0U0
www.0u0.ir/پایان-نامه-ارشد-مدیریت-آموزشی-بررسي-و/
Translate this page
پایان نامه ارشد مدیریت آموزشی – بررسي و نقش فرآيند ارتباطات در عملكرد مديران در سازمان ملي جوانان و نهادهاي تابعه شهر تهران. اکتبر 25, 2015 بدون دیدگاه ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان


ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان

www.SakhtemanSazha.com


سایت ساختمان سازها (www.SakhtemanSazha.com) یک سایت تخصصی در بخش ساختمان و صنایع وابسته آن می باشد که تمامی متخصصان، فروشندگان ، مجریان و فعالان این بخش می توانند تبلیغات خود را بصورت آنلاین به نمایش بگذارند و تنها برای آگهی های ویژه هزینه پرداخت نمایند.

فعالان بخش ساختمان می توانند محصولات ، خدمات  ، اطلاعات تماس و تصاویر محصولات خود  را در سایت ساختمان سازها بصورت آگهی تبلیغاتی ثبت کنند و محل فروشگاه یا دفتر خود را روی نقشه بصورت آنلاین مشخص کنند تا مخاطبین با درک بهتری از خدمات و محصولات ایشان آشنا شوند.

همچنین بازدیدکنندگان سایت ساختمان سازها ، افراد و شرکتهایی هستند که به دنبال کالا و خدمات و فروشندگان و مجریان مرتبط با صنعت ساختمان هستند که در این سایت می توانند به راحتی شرکت مورد نظر خود را پیدا کنند.

موضوعات اصلی سایت ساختمان سازها شامل دکوراسیون ، مصالح ساختمانی ، املاک ، ماشین آلات ، خدمات ساختمانی , خدمات تزییناتی ، خدمات تاسیساتی ، لوازم و تجهیزات ، بازار کار ، آموزش ، شرکتها و امور مهندسی ، محوطه سازی و سایر نیازمندیهای مرتبط با ساختمان می باشد و هر کدام از این موضوعات بخشهای مختلفی از فعالیتهای مرتبط با ساختمان را در بر می گیرد.


سایت ساختمان سازها محل مناسبی برای ثبت آگهی های تخصصی صنعت ساختمان می باشد. با ثبت آگهی های خود در بخش نیازمندی های ساختمان سازها ، تبلیغات خود را در سراسر کشور در معرض دید بازدیدکنندگان تخصصی قرار خواهید داد و مشتریان بالقوه بیشتری را جذب خواهید نمود. ثبت آگهی و تبلیغ در سایت ساختمان سازها رایگان است و فقط آگهی های ویژه شامل هزینه خواهد بود.



-ثبت آگهی در ساختمان سازها-

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6896
  • کل نظرات : 32
  • افراد آنلاین : 65
  • تعداد اعضا : 19
  • آی پی امروز : 278
  • آی پی دیروز : 147
  • بازدید امروز : 995
  • باردید دیروز : 626
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 995
  • بازدید ماه : 995
  • بازدید سال : 135,158
  • بازدید کلی : 2,643,705