ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی9291 بود

هدف از تحقیق حاضر " بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی92-91" بود. سؤالات تحقیق با در نظر گرفتن نمره كلی هوش هیجانی و ابعاد كارآفرینی (نیاز به پیشرفت، منبع كنترل درونی، مخاطره پذیری، تحمل ابهام، استقلال طلبی و خلاقیت) و با توجه به ویژگی­های جمعیت شناختی (جنسیت، دانشكده محل خدمت، مرتبه علمی، سنوات خدمت) مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری شامل كلیه اعضای هیأت علمی رسمی كه 130=N نفر بودند كه با استفاده از جدول دكتر كرجسی و مورگان 97 نفر نمونه در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری داده­ها شامل یك پرسشنامه استاندارد شده هوش هیجانی به نام بار – آن[1] كه مؤلفه­های خاصی از آن جدا گشته و به صورت یك پرسشنامه با 37 گویه درآمده است و پرسشنامه كارآفرینی كه به صورت محقق ساخته بوده با 47 گویه می­باشد كه ضریب پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای كرونباخ به ترتیب 64% و 92% بدست آمد. نتایج نشان داد بین نمره كلی هوش هیجانی و تمام ابعاد كارآفرینی به جز مؤلفه (خلاقیت) همبستگی مثبت و معنادار در سطح (5/0% P<) وجود دارد. همچنین بین هوش هیجانی با تحمل ابهام بیشترین رابطه و كمترین رابطه با میزان توفیق طلبی مشاهده شد. و بین هوش هیجانی و مولفه خلاقیت رابطه معناداری مشاهده نشد و همچنین تفاوت معناداری بین میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی برحسب (دانشكده محل خدمت، مرتبه علمی، سنوات خدمت) مشاهده نشد به جز (جنسیت) كه هوش هیجانی اعضای هیأت علمی مردها بیشتر از زنها بود و این بخاطر تفاوت بین نسبت آنها در تعداد است. و تفاوت معناداری بین میانگین كارآفرینی اعضای هیأت علمی برحسب (مرتبه علمی، دانشكده محل خدمت) مشاهده نشد ولی از لحاظ جنسیت (مردها بیشتر از زنها) و سنوات خدمت تفاوت معناداری مشاهده می­شود

فهرست مطالب

چكیده. ‌م

مقدمه. ‌ن

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- بیان مسأله. 2

1-2- اهمیت و ارزش تحقیق.. 4

1-3- اهداف تحقیق.. 5

1-3-1-هدف کلی.. 5

1-3-2-اهداف جزئی:6

1-4- قلمرو پژوهش.... 6

1-4-1- قلمرو موضوعی.. 6

1-4-2- قلمرو مکانی.. 7

1-4-3- قلمرو زمانی.. 7

1-5- فرضیه های تحقیق.. 7

1-6- تعاریف واژه ها8

1-6-1- تعاریف نظری واژه ها8

1-6-2- تعاریف عملیاتی متغیرها:11

1-7- ﻣﺪل تحلیلی Kuratko.. 13

فصل دوم : پیشینه تحقیق

2-1 مقدمه. 15

2-1-1 تعریف و تبیین هوش... 15

2-1-2 بررسی نقش و جایگاه هیجانات... 17

2-1-3 فیزیولوژی هیجان. 18

2-1-4 نظریه جیمز- لانگه. 19

2-1-5 نظریه کنون - بارد. 21

2-1-6 تعریف هوش هیجانی.. 22

2-1-7 اهمیت و جایگاه هوش هیجانی.. 23

2-1-8 ابعاد هوش هیجانی.. 24

2-1-8-1 ابعاد هوش هیجانی از دیدگاه گلمن:24

2-1-8-2 ابعاد هوش هیجانی از دیدگاه بار-آن. 26

2-1-9 آموزش هوش هیجانی.. 28

2-1-10 ضرورت هوش هیجانی در آموزش عالی.. 28

2-2- قسمت دوم: ادبیات تحقیق.. 30

2-2-1کارآفرینی چیست؟. 30

2-2-2 اهمیت و ضرورت کارآفرینی.. 31

2-2-3 باورهای غلط در مورد کارآفرینی.. 32

2-2-4 کلمه کارآفرین از دیدگاه اقتصاددانان. 33

2-2-5 کارآفرین از دیدگاه محققین علوم رفتاری.. 34

2-2-6 کارآفرینی از دید اندیشمندان مدیریت... 34

2-2-7 کارآفرین سازمانی.. 36

2-2-8 ویژگی­ها و ابعاد كارآفرینی.. 39

2-2-8-1 نیاز به پیشرفت... 39

2-2-8-2 مرکز کنترل. 40

2-2-8-3 تمایل به مخاطرهپذیری.. 42

2-2-8-4 حس استقلال. 43

2-2-8-5 خلاقیت... 43

2-2-8-6 تحمل ابهام. 44

2-2-9 سوابق کارآفرینان. 44

2-2-10. فرآیند کارآفرینی.. 46

2-2-11. عوامل مؤثر در ایجاد روحیه کارآفرینی.. 49

2-2-12. آموزش کارآفرینی.. 50

2-2-13. نقش دولت ارتباط با کارآفرینی.. 51

2-2-14. نقش دانشگاه در کارآفرینی.. 51

2-2-15 خلاصه بندی فصل دوم:53

2-3- قسمت سوم: پیشینه تحقیقات انجام شده در ارتباط با هوش هیجانی و کارآفرینی.. 54

2-3-1 بازنگری در تحقیقات در زمینه هوش هیجانی.. 54

2-3-1-1 پیشینه تحقیقات انجام شده در ایران. 54

2-3-1-2 پیشینه تحقیقات انجام شده در جهان. 54

2-3-2 بازنگری در تحقیقات انجام شده در زمینه كارآفرینی.. 55

2-3-2-1 پیشینه تحقیقات انجام شده در ایران در زمینه کارآفرینی.. 55

2-3-2-2 پیشینه تحقیقات انجام شده در خارج در زمینه کارآفرینی.. 56

فصل سوم : روش تحقیق

3-1 مقدمه. 59

3-2 روش تحقیق.. 60

3-3 جامعه آماری.. 61

3-4 تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری.. 62

3-5 ابزار اندازه گیری.. 63

3-6 پایایی و روایی پرسشنامه هوش هیجانی.. 65

3-7 پایایی پرسشنامه. 66

3-8 روش­های آماری تجزیه و تحلیل داده­ها67

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-مقدمه. 70

4-2. بررسی سؤالهای پژوهشی.. 71

4-3- یافته های تحقیق.. 82

فصل پنجم: نتایج تحقیق

5-1- خلاصه موضوع روشها87

5-2- نتایج یافته های پژوهش.... 88

5-3-نتیجه گیری کلی.. 94

5-4- محدودیت­های تحقیق.. 94

5-5- پیشنهادات کاربردی.. 95

5-6- پیشنهادات جهت تقویت آتی.. 96

منابع و مآخذ. 97

منابع فارسی.. 97

منابع لاتین.. 101

پیوست ها105

پیوست 1 : پرسشنامه هوش هیجانی.. 106

پیوست 2 : پرسشنامه کارآفرینی.. 109

پیوست 3: خروجی نرم افزار SPSS.. 111

Abstract….................................127

فهرست جداول

جدول (2-1) مقایسه کارآفرینان با مدیران. 36

جدول (2-2) مقایسه ویژگیهای شخصیتی بین کارآفرینان مستقل و سازمانی.. 38

جدول (2-3) خلاصه تحقیقات دربارۀ ویژگی توفیق طلبی در افراد کارآفرین.. 40

جدول (2-4) خلاصه تحقیقات درباره مرکز کنترل. 41

جدول (2-5) خلاصه تحقیقات دربارهی مخاطره پذیری در کارآفرینان. 42

جدول (3-1) جامعه آماری را به تفکیک دانشکده، مرتبه علمی، جنسیت... 61

جدول (3-2) جامعه آماری را به تفکیک دانشکده. 62

جدول (3-3) توزیع سؤالهای پرسشنامه کارآفرین به حسب ابعاد آن نشان میدهد.64

جدول (3-4) شواهد. 65

جدول (4-1) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه... 71

جدول (4-2) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان استقلال طلبی هیأت علمی دانشگاه .... 71

جدول (4-3) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان تحمل ابهام اعضای هیأت علمی دانشگاه ... 72

جدول (4-4) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان توفیقطلبی اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 72

جدول (4-5) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان خلاقیت اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 73

جدول (4-6) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان مخاطره پذیری اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 73

جدول (4-7) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان درونی بودن منبع کنترل اعضای هیأت علمی دانشگاه  74

جدول (4-8): نتایج t مستقل مقایسه میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی دانشگاه ... 74

جدول (4-9) نتایج تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس انشکدههای دانشگاه . 75

جدول (4-10) مقادیر میانگین و انحراف معیار هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس دانشکده های دانشگاه  75

جدول (4-11): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس مرتبه علمی 76

جدول (4-12): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی بر اساس سنوات خدمت... 76

جدول (4-13): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 77

جدول (4-14): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه ب77

جدول (4-15) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی بر اساس سن.. 78

جدول (4-16) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی بر اساس تحصیلات (مونث مذكر)78

جدول (4-17) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی 79

جدول (4-18) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 79

جدول (4-19) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 80

جدول (4-20) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 80

فهرست اشکال

شکل( 2-1) تفسیر پاسخ های بدنی.. 20

شکل (2-2) نظریه کنون- بارد. 22

شکل (2-3) نمودار فرآیند کارآفرینی.. 48

فهرست نمودار

نمودار (4-1) مربوط به نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه براساس سنوات خدمت...81

برچسب ها : ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه , اعضای هیأت علمی , دانشگاه , ابعاد كارآفرینی , هوش هیجانی

ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه

هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی9291 بود

هدف از تحقیق حاضر " بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی92-91" بود. سؤالات تحقیق با در نظر گرفتن نمره كلی هوش هیجانی و ابعاد كارآفرینی (نیاز به پیشرفت، منبع كنترل درونی، مخاطره پذیری، تحمل ابهام، استقلال طلبی و خلاقیت) و با توجه به ویژگی­های جمعیت شناختی (جنسیت، دانشكده محل خدمت، مرتبه علمی، سنوات خدمت) مورد بررسی قرار گرفت. روش تحقیق مورد استفاده توصیفی- همبستگی بود. جامعه آماری شامل كلیه اعضای هیأت علمی رسمی كه 130=N نفر بودند كه با استفاده از جدول دكتر كرجسی و مورگان 97 نفر نمونه در نظر گرفته شد. ابزار جمع آوری داده­ها شامل یك پرسشنامه استاندارد شده هوش هیجانی به نام بار – آن[1] كه مؤلفه­های خاصی از آن جدا گشته و به صورت یك پرسشنامه با 37 گویه درآمده است و پرسشنامه كارآفرینی كه به صورت محقق ساخته بوده با 47 گویه می­باشد كه ضریب پایایی آن با استفاده از ضریب آلفای كرونباخ به ترتیب 64% و 92% بدست آمد. نتایج نشان داد بین نمره كلی هوش هیجانی و تمام ابعاد كارآفرینی به جز مؤلفه (خلاقیت) همبستگی مثبت و معنادار در سطح (5/0% P<) وجود دارد. همچنین بین هوش هیجانی با تحمل ابهام بیشترین رابطه و كمترین رابطه با میزان توفیق طلبی مشاهده شد. و بین هوش هیجانی و مولفه خلاقیت رابطه معناداری مشاهده نشد و همچنین تفاوت معناداری بین میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی برحسب (دانشكده محل خدمت، مرتبه علمی، سنوات خدمت) مشاهده نشد به جز (جنسیت) كه هوش هیجانی اعضای هیأت علمی مردها بیشتر از زنها بود و این بخاطر تفاوت بین نسبت آنها در تعداد است. و تفاوت معناداری بین میانگین كارآفرینی اعضای هیأت علمی برحسب (مرتبه علمی، دانشكده محل خدمت) مشاهده نشد ولی از لحاظ جنسیت (مردها بیشتر از زنها) و سنوات خدمت تفاوت معناداری مشاهده می­شود

فهرست مطالب

چكیده. ‌م

مقدمه. ‌ن

فصل اول: کلیات پژوهش

1-1- بیان مسأله. 2

1-2- اهمیت و ارزش تحقیق.. 4

1-3- اهداف تحقیق.. 5

1-3-1-هدف کلی.. 5

1-3-2-اهداف جزئی:6

1-4- قلمرو پژوهش.... 6

1-4-1- قلمرو موضوعی.. 6

1-4-2- قلمرو مکانی.. 7

1-4-3- قلمرو زمانی.. 7

1-5- فرضیه های تحقیق.. 7

1-6- تعاریف واژه ها8

1-6-1- تعاریف نظری واژه ها8

1-6-2- تعاریف عملیاتی متغیرها:11

1-7- ﻣﺪل تحلیلی Kuratko.. 13

فصل دوم : پیشینه تحقیق

2-1 مقدمه. 15

2-1-1 تعریف و تبیین هوش... 15

2-1-2 بررسی نقش و جایگاه هیجانات... 17

2-1-3 فیزیولوژی هیجان. 18

2-1-4 نظریه جیمز- لانگه. 19

2-1-5 نظریه کنون - بارد. 21

2-1-6 تعریف هوش هیجانی.. 22

2-1-7 اهمیت و جایگاه هوش هیجانی.. 23

2-1-8 ابعاد هوش هیجانی.. 24

2-1-8-1 ابعاد هوش هیجانی از دیدگاه گلمن:24

2-1-8-2 ابعاد هوش هیجانی از دیدگاه بار-آن. 26

2-1-9 آموزش هوش هیجانی.. 28

2-1-10 ضرورت هوش هیجانی در آموزش عالی.. 28

2-2- قسمت دوم: ادبیات تحقیق.. 30

2-2-1کارآفرینی چیست؟. 30

2-2-2 اهمیت و ضرورت کارآفرینی.. 31

2-2-3 باورهای غلط در مورد کارآفرینی.. 32

2-2-4 کلمه کارآفرین از دیدگاه اقتصاددانان. 33

2-2-5 کارآفرین از دیدگاه محققین علوم رفتاری.. 34

2-2-6 کارآفرینی از دید اندیشمندان مدیریت... 34

2-2-7 کارآفرین سازمانی.. 36

2-2-8 ویژگی­ها و ابعاد كارآفرینی.. 39

2-2-8-1 نیاز به پیشرفت... 39

2-2-8-2 مرکز کنترل. 40

2-2-8-3 تمایل به مخاطرهپذیری.. 42

2-2-8-4 حس استقلال. 43

2-2-8-5 خلاقیت... 43

2-2-8-6 تحمل ابهام. 44

2-2-9 سوابق کارآفرینان. 44

2-2-10. فرآیند کارآفرینی.. 46

2-2-11. عوامل مؤثر در ایجاد روحیه کارآفرینی.. 49

2-2-12. آموزش کارآفرینی.. 50

2-2-13. نقش دولت ارتباط با کارآفرینی.. 51

2-2-14. نقش دانشگاه در کارآفرینی.. 51

2-2-15 خلاصه بندی فصل دوم:53

2-3- قسمت سوم: پیشینه تحقیقات انجام شده در ارتباط با هوش هیجانی و کارآفرینی.. 54

2-3-1 بازنگری در تحقیقات در زمینه هوش هیجانی.. 54

2-3-1-1 پیشینه تحقیقات انجام شده در ایران. 54

2-3-1-2 پیشینه تحقیقات انجام شده در جهان. 54

2-3-2 بازنگری در تحقیقات انجام شده در زمینه كارآفرینی.. 55

2-3-2-1 پیشینه تحقیقات انجام شده در ایران در زمینه کارآفرینی.. 55

2-3-2-2 پیشینه تحقیقات انجام شده در خارج در زمینه کارآفرینی.. 56

فصل سوم : روش تحقیق

3-1 مقدمه. 59

3-2 روش تحقیق.. 60

3-3 جامعه آماری.. 61

3-4 تعیین حجم نمونه و روش نمونه گیری.. 62

3-5 ابزار اندازه گیری.. 63

3-6 پایایی و روایی پرسشنامه هوش هیجانی.. 65

3-7 پایایی پرسشنامه. 66

3-8 روش­های آماری تجزیه و تحلیل داده­ها67

فصل چهارم : تجزیه و تحلیل داده ها

4-1-مقدمه. 70

4-2. بررسی سؤالهای پژوهشی.. 71

4-3- یافته های تحقیق.. 82

فصل پنجم: نتایج تحقیق

5-1- خلاصه موضوع روشها87

5-2- نتایج یافته های پژوهش.... 88

5-3-نتیجه گیری کلی.. 94

5-4- محدودیت­های تحقیق.. 94

5-5- پیشنهادات کاربردی.. 95

5-6- پیشنهادات جهت تقویت آتی.. 96

منابع و مآخذ. 97

منابع فارسی.. 97

منابع لاتین.. 101

پیوست ها105

پیوست 1 : پرسشنامه هوش هیجانی.. 106

پیوست 2 : پرسشنامه کارآفرینی.. 109

پیوست 3: خروجی نرم افزار SPSS.. 111

Abstract….................................127

فهرست جداول

جدول (2-1) مقایسه کارآفرینان با مدیران. 36

جدول (2-2) مقایسه ویژگیهای شخصیتی بین کارآفرینان مستقل و سازمانی.. 38

جدول (2-3) خلاصه تحقیقات دربارۀ ویژگی توفیق طلبی در افراد کارآفرین.. 40

جدول (2-4) خلاصه تحقیقات درباره مرکز کنترل. 41

جدول (2-5) خلاصه تحقیقات دربارهی مخاطره پذیری در کارآفرینان. 42

جدول (3-1) جامعه آماری را به تفکیک دانشکده، مرتبه علمی، جنسیت... 61

جدول (3-2) جامعه آماری را به تفکیک دانشکده. 62

جدول (3-3) توزیع سؤالهای پرسشنامه کارآفرین به حسب ابعاد آن نشان میدهد.64

جدول (3-4) شواهد. 65

جدول (4-1) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه... 71

جدول (4-2) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان استقلال طلبی هیأت علمی دانشگاه .... 71

جدول (4-3) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان تحمل ابهام اعضای هیأت علمی دانشگاه ... 72

جدول (4-4) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان توفیقطلبی اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 72

جدول (4-5) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان خلاقیت اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 73

جدول (4-6) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان مخاطره پذیری اعضای هیأت علمی دانشگاه .. 73

جدول (4-7) نتایج ضریب همبستگی هوش هیجانی و میزان درونی بودن منبع کنترل اعضای هیأت علمی دانشگاه  74

جدول (4-8): نتایج t مستقل مقایسه میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی دانشگاه ... 74

جدول (4-9) نتایج تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس انشکدههای دانشگاه . 75

جدول (4-10) مقادیر میانگین و انحراف معیار هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس دانشکده های دانشگاه  75

جدول (4-11): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی اعضای هیأت علمی بر اساس مرتبه علمی 76

جدول (4-12): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین هوش هیجانی بر اساس سنوات خدمت... 76

جدول (4-13): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 77

جدول (4-14): نتایج آزمون تحلیل واریانس میانگین کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه ب77

جدول (4-15) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی بر اساس سن.. 78

جدول (4-16) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی بر اساس تحصیلات (مونث مذكر)78

جدول (4-17) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی 79

جدول (4-18) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 79

جدول (4-19) نتایج مقادیر میانگین و انحراف استاندارد میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 80

جدول (4-20) نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه 80

فهرست اشکال

شکل( 2-1) تفسیر پاسخ های بدنی.. 20

شکل (2-2) نظریه کنون- بارد. 22

شکل (2-3) نمودار فرآیند کارآفرینی.. 48

فهرست نمودار

نمودار (4-1) مربوط به نتایج مقادیر میانگین و انحراف معیار میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه براساس سنوات خدمت...81

برچسب ها : ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه , اعضای هیأت علمی , دانشگاه , ابعاد كارآفرینی , هوش هیجانی

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

azam
Google
About 35,000 results (0.66 seconds)
Search Results
ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت ...
porozhe13.filenab.com/product-50662-aa.aspx
Translate this page
هدف از تحقیق حاضر " بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی92-91" بود. سؤالات تحقیق با در نظر گرفتن نمره كلی ...
ارزیابی رابطه ي هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت ...
prozheshop.test.com/.../ارزیابی-رابطه-ي-هوش-هیجانی-و-...
Translate this page
اعضاي هيأت علمي- دانشگاه- ابعاد كارآفريني- هوش هيجاني- کار آفرینی.
پایان نامه کارشناسی ارزیابی رابطه ي هوش هیجانی و میزان ...
prozhe1.com/show-10380.xhtml
Translate this page
اعضاي هيأت علمي، دانشگاه، ابعاد كارآفريني، هوش هيجاني.
ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت ...
porozhe11.rozblog.com/post/195 - Translate this page
Dec 28, 2015 - هدف از تحقیق حاضر " بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان كارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی92-91" بود. سؤالات تحقیق با در نظر ...
ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت ...
porozhe11.parsiblog.com/.../ارزيابي+رابطه+ي+هوش+ه...
Translate this page
Dec 28, 2015 - ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه. هدف از تحقیق حاضر بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان کارآفرینی ...
ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت ...
digiproje.blog.ir/.../ارزیابی%20رابطه%20ی%20هوش%...
Translate this page
Jan 2, 2010 - هدف از تحقیق حاضر " بررسی رابطه بین هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه در سال تحصیلی92-91" بود. سؤالات تحقیق با در ...
[DOC]تاثیر هوش هیجانی بر ابعاد مختلف عملکرد آموزشی اعضای هیات ...
journals.police.ir/.../727e5443351c340e1774406e725...
Translate this page
جامعه آماری تحقیق شامل 150 نفر از اعضای هیات علمی یکی از دانشگاه های دولتی ... داد كه هوش هیجانی پيش بيني كننده ي خوبي براي مؤلفه هاي ارزیابی عملکرد اعضای .... كه هر چند هوش و توانايي هاي ذهني و شناختي تا حدودي با پيشرفت و موفقيت رابطه دارند، ...... هوش هيجاني مي توانند وضعيت كارآفريني و ميزان تشكيل كسب و كار بين المللي را ...
تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت ...
bankmaghale.ir/تحقیق-بررسی-رابطه-بین-هوش-هیجا...
Translate this page
تحقیق بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد پارس آباد مغان مربوطه به صورت فایل ورد word و قابل ویرایش می باشد ... ۲-۱۷-۱- اثربخشی به عنوان میزان تحقق هدفها ۴۵ ... آموزش اثربخش : رویکردی بر اساس ارزیابی تدریس توسط دانشجویان . ... موسسه ی عالی آموزش و پژوهش مدیریت و برنامه ریزی .
پروفسور میرمحمد سید عباس زاده | رزومه اعضای هیات علمی ...
asatid.urmia.ac.ir/m.abbaszadeh
Translate this page
1 مطالعه تأثير روش هاي كنترل كلاس معلمان بر ميزان پيشرفت تحصيلي دانش آموزان .... 34- بررسی رابطه ی بین سازمان یادگیرنده و خلاقیت، (1389) کنفرانس خلاقیت .... 72- نقش کلیدی آموزش در ایجاد کارآفرینی سازمانی،اولین همایش مجازی ره آوران آموزش، ...... بررسی رابطه ی هوش هیجانی باعمل کرد آموزشی اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه ...
دانشگاه - بزرگترین مرکز پروژه و پایان نامه کارشناسی ...
payannameyeamadest.mihanblog.com/post/tag/دانشگاه - Translate this page
... دانلود گزارش کارآموزی · دانلود پروژه · پایان نامه · دانلود پاورپوینت · دانلود پایان نامه · پروژه · ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه.
پرسشنامه رایگان - پرسشنامه رایگان
questionnaire1.com/
پرسشنامه رایگان هوش هیجانی مادران ... پرسشنامه رایگان نظرخواهی از دانشجویان به منظور بهسازی فرآیند ارزیابی پایان ... پرسشنامه رایگان ویژگی های مولفه تصمیم گیری در دانشگاه ... پرسشنامه رایگان میزان اثربخشی آیین نامه اجرایی در رابطه با سیاست مدرسه ..... پرسشنامه رایگان میزان مشارکت اعضای هیات علمی در تصمیم گیری مدیران ...
47 - دانشکده علوم تربیتی و روانشناسی دانشگاه فردوسی مشهد
libepl.um.ac.ir/index.php?module=Dis&func...
Translate this page
بازشناسی مقوله ها و شاخص های اقدام پژوهی و ارزیابی از میزان انطباق آثار معلمان پژوهنده با این ... بررسی نیازهای اطلاعاتی اعضای هیئت علمی و کارکنان دانشگاه فردوسی مشهد برای .... بعلاوه تحلیل مسیر برای بررسی رابطه تيپ شخصيتي D و هوش هيجاني با ... مقایسه میزان کارآفرینی سازمانی در دانشگاه های دولتی و آزاد اسلامی شهر تبریز و ...
magiran.com: فصلنامه رهبري و مديريت آموزشي،
www.magiran.com/magtoc.asp?mgID=6217...202
Translate this page
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و اثربخشي اعضاي هيات علمي در دانشگاه آزاد اسلامي واحد پارس آباد ... بررسي ميزان كارآمدي اساتيد دانشگاه آزاد اسلامي در مديريت كلاس درس
دکترمهدی شریعتمداری Dr M.Shariatmadari - عناوین پایان نامه
blogfa53.blogfa.com/post-218.aspx
Translate this page
برسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی. - بررسی موانع عمدۀ ... رابطه بین استراتژیهای مدیریت تعارض مدیران با میزان استرس شغلی. ... بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه ... ارزیابی عملکرد سازمان.
[PDF]پيشينه آموزشي فردی مشخصات استادیار رحیمی حمید
kashanu.ac.ir/.../Staff/.../2016-03...
Translate this pageUniversity of Kashan
Mar 5, 2016 - ی. دانشگاه اصفهان. 5093. پایان. نامه. ارشد. : بررسی رابطه. بین كیفیت زندگی كاري. با. كارآفرینی اعضاي هیات علمی دانشگاه. هاي دولتی شهر اصفهان.
بررسی رابطه ی منابع قدرت مدیران با ویژگی های شخصیتی ...
jmr.usb.ac.ir/article_642_112.html
Translate this page
هدف از پژوهش حاضر، بررسی رابطهی منابع قدرت مدیران با کارآفرینی کارکنان میباشد. ... پرسشنامهی استاندارد شدهی بینالمللی مرکز کارآفرینی دانشگاه "دارهام" میباشد استفاده ... بررسی رابطه هوش هیجانی و منابع قدرت مدیران متوسطه شهرستان نیشابور. ... با منابع قدرت در مدیران دانشکدههای تربیت بدنی کشور از دیدگاه اعضای هیئت علمی ...
بررسی رابطه بین هوش هیجانی و خودکارآمدی با عملکرد ...
www.dr-hashemi.com/index.php?newsid=246
Translate this page
Feb 15, 2014 - مشخصات کلی طرح 1- عنوان تحقیق: بررسی رابطه بین هوش هیجانی و ... 50 موانع و چالش های شکل گیری دانشگاه کارآفرین در آموزش عالی استان فارس ... 3 بررسی میزان آگاهی اعضای هیأت علمی دانشگاه آزاد اسلامی واحد لامرد از مؤلفه های اساسی ... 5 ارزیابی بیرونی و درونی کیفیت دانشگاه های آزاد اسلامی منطقه ی یک به منظور ...
[PDF]Archive of SID
www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/6001513921703.pdf
Translate this page
هدف از پژوهش حاضر بررسي رابطه فرهنگ سازماني و هوش هیجاني با کارآفریني ... در حالي که باالترین میزان اشتغال به زنان روستایي و خوداشتغال و کارآفرین شهري اختصاص .... از دیدگاه کارکنان غیر هیئت علمی در دانشگاه شهید بهشتی تهران« انجام داد. .... دیدگاه ها و نگرش اعضا ي سازمان پي برد و واکنش احتمالي آنان را در قبال تحوالت مورد نظر.
دانشگاه آزاد اسلامی واحد تهران مرکزی
www.iauctb.ac.ir/fa/thesis/
28, تبیین رابطه‌ی معماری مسکونی با مقوله‌ی فردیت در سبک زندگی ایرانی (در بخش‌هایی از .... 97, رابطه بین هوش هیجانی و کیفیت زندگی کاری با رفتار شهروندی سازمانی در ... 105, ارزیابی میزان آسیب پذیری مراکز حساس مناطق مرزی با توجه به پدافند ... 115, تحلیل حقوقی چگونگی رسیدگی در هیات های حل اختلاف ثبت احوال, حشمت اله ...
طرحهای پژوهشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد سنندج
www.iausdj.ac.ir/research/Pages/research_plans.aspx
Translate this page
بررسی رابطه بین تیپ شخصیتی A و B و عملکرد خانواده با سلامت عمومی دانشجویان .... ارزيابي و تعيين ضرايب مدلها نفوذ آب در خاك به روش استوانه هاي دوگانه در اراضي .... بررسي ميزان رضايت شغلي كاركنان و اعضاي هيات علمي دانشگاه آزاد اسلامي واحد سنندج ..... بررسی رابطه هوش هیجانی هوش شناختی با سلامت روان و پیشرفت تحصیلی ...
مدیریت (کلیه گرایش ها) - پرتال پروژه های دانشگاهی
parsproje.com/prp/105-prm.html
Translate this page
PRM14- پروپوزال عوامل موثر در ایجاد و ارتقاء کارآفرینی در سازمان صنایع کوچک(15000 تومان) ... PRM33- پروپوزال الگوي ارزیابی اثر مدیریت دانش در خلق استراتژي رقابتی تمایز از ... PRM63- پروپوزال بررسی رابطه ي بین هوش هیجانی و جو سازمانی همراه با ... PRM75- پروپوزال بررسی صلاحیتهاي حرفهاي اعضاي هیئت علمی دانشگاه.
[DOC]بررسي ميزان كاربست مولفه هاي الگوي معماري منابع انساني در ...
ui.ac.ir/.../ExportPage.aspx?staffI...
Translate this pageUniversity of Isfahan
بررسي رابطه بين هوش هيجاني و كيفيت زندگي كاري كاركنان در دانشگاه اصفهان,كارشناسي ... سرمايه اجتماعي و تعامل اجتماعي با فرايند دانش كار آفريني در دانشگاه هاي اصفهان و علوم ... بررسي رابطه‌ي هوش اجتماعي و رهبري اخلاقي مديران گروه‌هاي آموزشي در دانشگاه ... بررسي رابطه بين تعهد سازماني و عملكرد آموزشي اعضاي هيأت علمي دانشگاههاي ...
فراتحلیل متغیرهای همبسته با خلاقیت
journal.bpj.ir/article_516612_0.html
Translate this page
by گنجی - ‎2015
تحلیل استراتژی‌های خودرهبری و ارتباط آن با خلاقیت اعضای هیئت علمی دانشگاه علم و صنعت. پژوهش نامه ..... رابطه‌ی خلاقیت و هوش هیجانی با سبک‌های کنار آمدن با استرس. اندیشه و ..... ارزیابی میزان کارآفرینی دانشجویان دانشگاه آزاد اسلامی. فصلنامه ...
دسترسی به کلیه مقالات دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین در ...
www.callforpapers.ir › انتشارات علمی
Translate this page
تاثير سبك رهبري (تحول گرا و تعامل گرا) بر كارآفريني سازماني .... ارائه ي چارچوب نوين عوامل مؤثّر بر رضايت مشتري (با رويكرد مديريت ارتباط با مشتري) ... بررسي رابطه بين ميزان هوش هيجاني،رضايت شغلي و توامند سازي كاركنان ..... بررسي رابطه هوش سازماني و يادگيري سازماني در بين اعضاي هيأت علمي دانشگاه آزاد اسلامي منطقه
مجموعه مقالات كنفرانس ملي كارآفريني و مديريت كسب و كارهاي ...
www.callforpapers.ir › انتشارات علمی
Translate this page
Dec 29, 2012 - بررسي رابطه بين فرهنگ سازماني و ميزان كارآفريني كاركنان ... مطالعه اي درباره سهم هريك از مولفه هاي هوش هيجاني دررابطه با كارآفريني دربين دانش ... ارزيابي عوامل موثر كارآفريني در شركت هاي كوچك و متوسط با استفاده از كارت ... در توسعه ي فرصت هاي كارآفريني از ديدگاه اعضاي هييت علمي دانشگاه هاي آزاد و پيام نور
دومین کنفرانس بین المللی مدیریت، کارآفرینی و توسعه ...
www.symposia.ir/EME02=دومین-کنفرانس-بین-المل...
Translate this page
2nd International Conference on Management, Entrepreneurship and .... کارکنان از جو سازمانی و رضایت شغلی در سازمان های علمی و دانشگاهی مطالعه ی دانشگاه خلیج فارس ... رابطه بین هوش هیجانی با میزان کارآفرینی دانشجویان(مطالعه موردی: دانشگاه آزاد .... ارزیابی زیرساختهای تحقق دولت الکترونیک از دیدگاه روسا و اعضای هیات علمی؛ ...
[XLS]پایان نامه ها - دانشگاه شهید بهشتی
sbu.ac.ir/Cols/FEP/.../پایان%20نامه%20ها.xlsx
Shahid Beheshti University
52, 51, بررسی میزان رابطه بین آموزشهای ضمن خدمت و کارایی کارکنان اداره ... 73, 72, بررسی رابطه فرهنگ سازمانی و رضایت شغلی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران .... 108, 117, بررسی زمینه های بروز و پرورش کار آفرینی در دبیرستانهای پسرانه ..... 220, 265, مقایسه نقش هوش هیجانی و هوش شناختی در پیش بینی پیشرفت تحصیلی دانش ...
دکتر عبدالرحمن مهدی پور
www.scu.ac.ir/HomePage.aspx?...Shahid Chamran University of Ahvaz
ارزیابی وضعیت ایمنی و بهداشتی سالن¬های چندمنظوره ورزشی و رابطه آن با وقوع آسیب ..... بررسی و مقایسه میزان گرایش به ورزش همگانی در اعضای هیات علمی دانشگاه شهید چمران ..... تأثیر مدیریت دانش بر کارآفرینی و نوآوری سازمانی کارکنان اداره کل ورزش و جوانان ... بررسی رابطه¬ی هوش هیجانی و میزان تحلیل رفتگی کشتی‌گیران استان ...
[XLS]لیست عناوین طرح ها و پایان نامه های تحقیقاتی اتمام یافته در ...
mng.mui.ac.ir/...
Translate this pageIsfahan University of Medical Sciences
2, 1, طرح, بررسی وضعیت اطلاعات تولید شده توسط اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم .... 31, 30, طرح, ارزیابی میزان آمادگی بیمارستانهای دانشگاهی شهر اصفهان از نقطه نظر ..... بررسی رابطه بین هوش هیجانی و نگرشهای فرهنگی سازمانی کارمندان دانشکده ها و حوزه .... رابطه ی ساختار سازماني (ارگانيكی و مكانيكی ) با تعهد شغلی اعضای هیئت علمی ...
[DOC]مقالات پذیرفته شده در گرایش مدیریت ورزشی نوع پذیرش عنوان ...
www.mau.ac.ir/dorsapax/userfiles/file/.../modiriat.doc...
Translate this page
سخنرانی, استفاده از روش بازخورد 360 درجه در ارزیابی عملکرد مربیان تیمهای ملی تکواندو ... پوستر, تحلیل رابطه خودمدیریتی و میزان کارآفرینی مدیران باشگاه های ورزشی شهر ... پوستر, رابطه ی هوش هیجانی با اثربخشی معلمان تربیت بدنی شهرستان ایلام ... پوستر, رابطه بین سطوح «خودمدیریتی» اعضای هیأت علمی دانشگاه علوم پزشکی ...
تاثیر هوش هیجانی اعضا هیات علمی برعملکرد اموزشی انها: با ...
www.papyrus.ir/.../تاثیر-هوش-هیجانی-اعضا-هیات-علمی...
Translate this page
افزایش علاقه و توجه پژوهشگران به مطالعه در مورد رابطه هوش هیجانی (عاطفی) با عملکرد ... که بین میزان خود اگاهی و خود مدیریتی اعضای هیات علمی و عملکرد اموزشی انها رابطه ای ... زندگی کاری دانشگاه می تواند در رابطه این متغیر ها مداخله نموده و تاثیر گذارد. ... (1990) هوش هیجانی عبارت است از توانایی ارزیابی و کنترل احساسات و هیجانات خود و ...
بررسي رابطه بين هوش معنوي و اعتياد به اينترنت - کوبیده
koobide.cofeblog.ir/post/1402
Translate this page
رابطة بین مؤلفه های هوش هیجانی و اعتیاد به اینترنت در بین دانش آموزان . ..... ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارافرینی اعضای هیات علمی دانشگاه. 46 . پرسشنامه و ...
وب گاه اعضای هیات علمی - دانشگاه گیلان - دکتر عباس ...
staff.guilan.ac.ir/abolghasemi1344/?lg=0
Translate this page
بررسي ارتباط بين کارآفريني و عملکرد تجاري در مديران واحدهاي توليدي. ... تنظیم شناختی هیجان و ترس از ارزیابی در نوجوانان دختر دارای نشانه های اختلال اضطراب ... میزان همه گیری شناسی اضطراب امتحان و رابطه خود کارآمدی و جایگاه مهار با آن با توجه .... بررسی ارتباط هوش هیجانی، سبک اسناد و خودکارآمدی با رضایت از زندگی در زنان شاغل.
[PDF]تحلیل استراتژیهای خودرهبری و ارتباط آن با کارآفرینی ...
journal.irphe.ir/.../admin-A-10-1-383-c28166c.pdf
Translate this page
by رحيمی - ‎2014 - ‎Related articles
اﻋﻀﺎ. ي ﻫﯿﺌﺖ. ﻋﻠﻤـﯽ. راﺑﻄـﻪ ﻣﺜﺒـﺖ وﺟـﻮد دار .د. از. ﺑﯿﻦ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﻬﺎي ﺧﻮدرﻫﺒﺮي، اﺳﺘﺮاﺗﮋي ﺗﻔﮑﺮ ﺳﺎزﻧﺪه داراي اﻫﻤﯿﺖ ﺑﯿﺸﺘﺮي در ... ارﺗﺒﺎط آن ﺑﺎ ﻣﯿﺰان ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺌﺖ. ﻋﻠﻤﯽ. داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن. ﺑﺮرﺳﯽ و ﺗﻼش ﺷﺪه اﺳﺖ ﺑﻪ ﺳـﺆاﻟﻬﺎي ... ﻋﻠﻤﯽ. داﻧﺸﮕﺎه ﮐﺎﺷﺎن راﺑﻄﻪ وﺟﻮد دارد؟ .4. آﯾﺎ ﺑﯿﻦ اﺳﺘﺮاﺗﮋﯾﻬﺎي ﭘﺎداش ﻃﺒﯿﻌﯽ و ﮐﺎرآﻓﺮﯾﻨﯽ اﻋﻀﺎي ﻫﯿﺌﺖ ﻋ ... رﻓﺘﺎر، ﺷﻨﺎﺳﺎﯾﯽ و ارزﯾﺎﺑﯽ رﻓﺘﺎرﻫـﺎي ﻣـ .... ﭘﺬﯾﺮي، ﻫﻮش، اﻧﺪﯾﺸﻪ و وﺳﻌﺖ دﯾﺪ، ﻓﺮﺻﺘﻬﺎي.
[PDF]عنوان نام و نام خانوادگی ردیف ارزیابی اثربخشی دوره هاي ضمن ...
www.pnu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID...
Translate this page
اعضاي. هيات علمی. دانشكده ها. ي. ترب. ي. ت. بدن. ی دانشگاهها. ي تهران ... رابطه سبك رهبري تحول آفرین با تعهد سازمانی و رضایت شغلی دبيران تربيت بدنی. ادار. ه كل آموزش و پرورش استان .... رابطه بين م. هارت هاي مورد نياز مدیران با ميزان كارآفرینی مدیران ورزشی .... تحليل ارتباط هوش هيجانی و موفقيت ورزشی ورزشكاران در سی ودومين المپياد.
[PDF]مديريت آموزشي - معاونت پژوهش و فناوری دانشگاه آزاد اسلامی ...
research.iaushiraz.ac.ir/fa/library/into/.../amozash.pdf
Translate this page
ارزیابي عملكرد مشاوران هدایت تحصيلي نظام .... بررسي رابطه بين ميزان مشاركت اعضاي. هيات ... 14. عبداهلل. اسالم. ي. مهدي آبادي. بررسي ميزان مطالعات غيردرسي دانش آموزان ... هيئت. علمي علوم پایه وباليني دانشگاه علوم پزشكي. شيراز. د. اكبر مسعودي. 117 ..... بررسي رابطه مدیریت كارآفریني با. ت ..... بررسي رابطه هوش هيجاني واثر بخشي.
مدیریت نوین در هزاره سوم - عنوان پايان نامه
www.thelaedership.ir/News/print/582/
Translate this page
بررسی رابطه مدیریت تغییر بر عملکرد مدیران مدارس دولتی متوسطه شهر شیراز ... بررسی رابطه مدیریت کارآفرین با توانمندسازی دبیران دبیرستانهای شهرستان کازرون در ... بررسي ميزان كاربست رهبري آموزش مديران دبيرستانهاي شهر اصفهان و رابطه آن با ... ارزيابي عملكرد اعضاي هيات علمي دانشگاه اصفهان از ديدگاه استادان اين دانشگاه در ...
[DOC]مشخصات فردی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساوه
iau-saveh.ac.ir/.../Staff/.../2015-07-05_06.18.13_محمددا...
Translate this page
Jul 5, 2015 - ارزيابي مدل مفهومي يادگيري تيمي (نپ) در دانشجويان دانشگاه ساوه، ... رابطه میزان استفاده ازفناوری اطلاعات وارتباطات باعملکرددبیران درفرایندیاددهی– یادگیری .... رابطه رهبری توزیعی با کارآفرینی سازمانی دبیران هنرستانهای شهرستان ساوه. 16 .... 29- رابطه کارتیمی با هوش سازمانی اعضای هیئت علمی دانشگاه کرمان،92.
دکتر پوران رئیسی - دانشکده مدیریت و اطلاع رسانی - دانشگاه ...
shmis.iums.ac.ir/?fkeyid=&siteid=34&pageid...
Translate this page
ارزيابی ميزان آگاهی و عملکرد منشيان بخشهای بيمارستانهای آموزشی (عمومی) مستقر در ... مطالعه رابطه هوش هیجانی با عملکرد مدیران بیمارستان های آموزشی کرمانشاه، پايان نامه .... رابطه ی گردش شغلی با عملکرد پرستاران در بیمارستان های تامین اجتماعی ..... طراحی الگوی جهانی شدن خدمات بیمارستانی ایران، مجله علمی پژوهشی دانشگاه علوم ...
پژوهش سرا
payannameh-modir.blogfa.com/
Translate this page
25-بررسی عوامل موثر بر جذب و حفظ همکاری اعضای هیئت علمی دانشگاه آزاد اسلامی**** 160صفحه ... 45-ارزیابی میزان بهره وری بر پایه مکانیزه کردن فعالیت های شهرداری 170 صفحه ... 79-بررسی رابطه ی بین هوش هیجانی و بهره وری دبیران **** پایه مقاطع ... 93-شناسایی و اولویت بندی عوامل مرتبط با کارآفرینی سازمانی (مطالعه موردی شرکت ...
ارزیابی عملکرد سازمان pdf
vasatchin041.ir/post/ارزیابی-عملکرد-سازمان+pdf.html
Translate this page
ارزیابی عملکرد سازمان pdf ... برسی رابطه ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی. - بررسی موانع عمدۀ توسعۀ ... میزان کاربرد مؤلفه های مدیریت روابط انسانی توسط مدیران . .... بررسی رابطه بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه.
[PDF]راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﺑﺎ ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ و ﺷﺎدﻛﺎﻣﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﻣ
journals.iau-garmsar.ac.ir/edu/.../af_34544256.pdf
Translate this page
ﺗﻤـﺎﻣﻲ. ﻣﺆﻟﻔﻪ. ﻫﺎي ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ ﻓﺮﺳﻮدﮔﻲ ﺷﻐﻠﻲ آن. ﻫﺎ راﺑﻄﻪ. ي ﻣﻌﻨﺎدار ﻣﻨﻔﻲ ﻧﺸﺎن داده اﺳﺖ ... ي ﻛﺎرﻛﻨﺎن و ﻣﻴﺰان ﻛﺎراﻳﻲ آن. ﻫﺎ، ﺑﻴﺶ از ﻫﺮ ﻋﺎﻣﻞ دﻳﮕﺮ، اﺛﺮ ﻣﻲ ... اﻋﻀﺎي ﻫﻴﺄت ﻋﻠﻤﻲ ﮔﺮوه. ﻫﺎ. ي ﻣﺨﺘﻠﻒ ... در ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ و ﺷﺎدﻛﺎﻣﻲ در داﻧﺸﺠﻮﻳﺎن داﻧﺸﮕﺎه. ﭘﻴﺎم ﻧﻮر ﺑﻴﺮﺟﻨﺪ ...... ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ﺷﺨﺼﻴﺖ ﻛﺎرآﻓﺮﻳﻦ و ﻫﻮش ﻫﻴﺠﺎﻧﻲ ﻣﺪﻳﺮان ﺑﺎ. ﺳﻼﻣﺖ ﻋﻤﻮﻣﻲ ... journal of selection and assessment. Zaph ...
[PDF]بسمه تعالي - دانشگاه الزهرا
edpsy.alzahra.ac.ir/Portals/0/1394/.../cv.samadi.pdf
Translate this page
میزان مشارکت او. لی ... عضو هیات علمی دانشگاه الزهرا و مدرس دانشگاه های ) اصفهان. – .... بررسی رابطه. ی جو سازمانی مدرسه با روحیه کارآفرینی در دانش. آموزان. هوش معنو. ی .... جایگاه هوش هیجانی در موقعیت تحصیلی دانش آموزان ... بررسی نظرات دانشجویان دانشگاه های تهران نسبت به نحوه ی ارزیابی عملکرد آموزشی اساتید ... اه اعضای هئیت علمی.
پروژه های آنلاین دانشجویی دانلود رایگان آهنگ جدید 2016
porozhe11-rzb.partoblog.ir/
Translate this page
ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه. :: ارزیابی رابطه ی هوش هیجانی و میزان کارآفرینی اعضای هیأت علمی دانشگاه ...
موضوع پایان نامه مدیریت منابع انسانی - مشاوره پایان نامه و ...
parsthesis.com/موضوع-پایان-نامه-مدیریت-منابع-انسانی/
Translate this page
بررسی رابطه اخلاق حرفه ای با میزان عملکرد و بهره وری کارکنان .ارزيابي تاثير روحيه كارآفريني بر افزايش سطح نوآوري، ريسك پذيري، اعتماد به نفس و تمركز بر تصميم گيري كاركنان .بررسي تاثير .... برسی ارتباط ی میان ساختار سازمانی و کارآفرینی سازمانی ... مطالعه ارتباط بین هوش هیجانی و اثربخشی اعضای هیأت علمی در دانشگاه
مدیریت آموزشی - دانشگاه آزاد اسلامی واحد زنجاندانشگاه آزاد ...
www.iauz.ac.ir/subcontent/details/628
Translate this page
Dec 18, 2014 - 7, ارزیابی عملکرد مدارس هوشمند منطقه 16 شهر تهران, پونه پویشمن, دکتر ... 21, رابطه بین هوش هیجانی و رضایت شغلی کارکنان در معاونت توسعه و ... 22, بررسی میزان یادگیری پنهان دانش¬آموزان دختر دبیرستان¬های ناحیه¬ی ... 48, بررسی عوامل موثر بر شکل گیری مدیریت دانش در کارایی اعضای هیات علمی دانشگاه پیام نور ...
دانلود 200 مقاله مدیریت آموزشی - تحقیقات آموزشی ...
commite2.blogfa.com/post-1795.aspx
Translate this page
Oct 3, 2013 - بررسی تأثیر سبک مدیریت مدیران بر میزان مشارکت اولیاء در مدارس ... بررسی رابطه بین هوش هیجانی و سبکهای مدیریت تعارض مدیران دانشگاه ها - ص 69 - تعداد مشاهده 238 .... مقایسه رابطه رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین اعضای هیات علمی و ... بررسی رابطه¬ی ابعاد سازمان یادگیرنده و خلاقیت مدیران متوسطه استان ...
رزومه - سیدمحمد میرکمالی - دانشگاه تهران
https://rtis2.ut.ac.ir/cv/mkamali - Translate this page
بررسی رابطه بین مشارکت کارکنان و سلامت سازمانی دبیرستان های پسرانه دولتی شهر ... ارزیابی عملکرد واحدهای منابع انسانی شرکت لوله و ماشین سازی ایران براساس مدل .... رابطه هوش فرهنگی و عملکرد مدیران مدارس متوسطه دولتی دخترانه شهر تهران، رباب ... بالندگی اعضای هیات علمی دانشگاه تهران، داود قرونه، کاربردی، تهران، 1393/11/15 ...
شناسایی و تبیین مؤلفه¬های هوش هیجانی به عنوان پیش¬بین ...
ssgj.iranjournals.ir/article_2520_555.html
Translate this page
به بیان دیگر، از روی متغیر‌های هوش هیجانی میتوان در ابتدا وضعیت کارآفرینی و نرخ ... در سیاستهای علمی و اقتصادی جایی داشته باشد و از کارآفرینی به عنوان یکی از .... دانشگاه، پرسشنامههای مربوط به این پژوهش جهت جمعآوری دادهها در بین اعضای نمونهی ...... شهین (1383)، "بررسی هوش هیجانی بر میزان رضایت از زندگی زناشویی و رابطهی آن ...
کارنامه علمی دکتر محمد ناظر - دانشگاه علوم پزشکی رفسنجان
www.rums.ac.ir/index.aspx?siteid=1&pageid=1479
Translate this page
5-تاثیر ترک اعتیاد والدین بر میزان گرایش نوجوانان به مواد مخدر (محمد رضا رحیمی) ... 7-رابطه هوش هیجانی با پیشرفت درسی در دانش آموزان دبیرستانی شهر رفسنجان (زهرا ... ميرزابيگي، احمدرضا صيادي اناري، بهناز عبدالهي، احمد شباني‌زاده؛ ارزيابي حافظه ... های هوش هيجانی و رضايتمندی زناشويی در اعضای هيأت علمی دانشگاه علوم پزشکی ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms