loading...
دانلود پروژه و پایان نامه
جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه

مسابقه فایل ناب با جوایز ویژه

 

جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه
فایل بفروشید ، درآمد کسب کنید و جایزه بگیرید


در تابستان 95 با پنجمین جشنواره فایل ناب همراه با کاربران عزیز هستیم. در این دوره کاربرانی که بطور متوسط فقط یک بازاریابی در روز داشته باشند هم جایزه ویژه دریافت خواهند کرد ؛ همچنین کاربرانی بطور متوسط 2 محصول در روز ثبت کرده باشند هم از جوایز ویژه فایل ناب برخوردار خواهند شد.
هدف ما در این دوره افزایش کیفیت فعالیت کاربران خواهد بود و تلاش ما این است که تمام کاربرانی که در این مسابقه شرکت می کنند و فعالیت مفیدی دارند از جوایز سایت بهره مند شوند. با توجه به زمان 93 روزه تابستان ، فرصت خوبی برای کسب امتیازهای بالا خواهید داشت.
تمامی کاربران (فروشنده و بازایاب) می توانند با ثبت محصول و یا فروش محصولات موجود ، امتیاز خود را بالا برده و علاوه بر اینکه درآمد خود را افزایش خواهند داد ، می توانند شانس برنده شدن خود را نیز افزایش داده و از جوایزی که برای نفرات برتر در نظر گرفته شده استفاده نمایند.
در این دوره برای نفرات اول تا پانزدهم جوایز نقدی در نظر گرفته شده است و همچنین تمام کاربران می توانند با کمی تلاش ، از جوایز نفیس تری نیز برخوردار شوند. توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده در بخش جوایز ویژه نیست.


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

 

جوایز:
1- نفر اول: 100,000 تومان
2- نفر دوم: 80,000 تومان
3- نفر سوم: 60,000 تومان
4- نفر چهارم: 40,000 تومان
5- نفر پنجم: 20,000 تومان
6-15- نفرات ششم تا پانزدهم: هر نفر 10,000 تومان

جوایز ویژه برای بازاریابهای برتر:
بیشتر از 100 بازاریابی: 10,000 تومان
بیشتر از 250 بازاریابی: 50,000 تومان
بیشتر از 500 بازاریابی: 100,000 تومان
بیشتر از 1000 بازاریابی: 200,000 تومان

جوایز ویژه برای فروشندگان برتر:
آپلود بیشتر از 200 فایل: 10,000 تومان
آپلود بیشتر از 800 فایل: 50,000 تومان
آپلود بیشتر از 1500 فایل: 100,000 تومان
آپلود بیشتر از 3000 فایل: 200,000 تومان


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -


محمد غفوری تبار بازدید : 215 دوشنبه 28 تیر 1395 نظرات (0)

بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار

بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار دسته: علوم اجتماعی
بازدید: 46 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 508 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 116

پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی رشته علوم اجتماعیپژوهشگری

قیمت فایل فقط 14,500 تومان

خرید

در این تحقیق به بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار می پردازیم. این تحقیق در پنج فصل ارائه می شود. روش اصلی این تحقیق به واسطه خصلت­ موضوع مورد ­تحقیق،گستردگی­ جمعیت مورد مطالعه، پیمایش می­باشد. جامعه آماری مورد نظر برای این تحقیق ، زنان شاغلی و غیرشاغل سرپرست خانوار که در شهرستان  زندگی می­کنند،هستند.با توجه به فرمول کوکران تعداد حجم نمونه را به دست آورده­ایم، و تعداد آن برابر با 384 نفر شده است.

در این تحقیق از یك پرسشنامه استفاده شده است كه به تایید استاد راهنما رسیده و بین حجم نمونه پخش شد. سوالات مربوط به این متغیر بر اساس طیف لیکرت طراحی شده است. در این زمینه برای تحلیل­توصیفی داده­ها از روش های آمار توصیفی همچون فروانی مطلق،­فراوانی نسبی و میانگین استفاده شده است و همچنین در قسمت تحلیل استنباطی از تکنیک آمار استنباطی شامل(ضریب همبستگی پیرسون، سطح معناداری همبستگی) بهره گرفت شده است.

در این تحقیق شش فرضیه مور آزمایش قرار گرفته است. متغیرهای رضایت شغلی، ارزش­گذاری شغلی زنان، میزان مشارکت اجتماعی زنان ، سلامت روانی زنان شاغل، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و انجام اعمال دینی با میزان مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار مورد بررسی و تجزیه و تحلیل قرار گرفت.

فهرست مطالب

چكیده. ‌ز

فصل اول

كلیات تحقیق

مقدمه:2

1-1 بیان مسئله:2

1-2 اهمیت و ضرورت موضوع.. 3

1-3 فرضیه های تحقیق:4

1-4 اهداف تحقیق:4

1-4-1 هدف اصلی.. 4

1-4-2 اهداف فرعی.. 5

1-5 موانع تحقیق:5

1-6 تعریف کلید واژه ها:5

فصل دوم

ادبیات تحقیق

مقدمه. 12

بخش اول: ادبیات تحقیق... 12

2-1 تاریخچه اشتغال زن در ایران و جهان.. 14

2-1-1 مسأله ی اشتغال زنان در جهان.. 14

2-1-2 مسئلهی اشتغال زنان در ایران.. 17

2-1-3 اشتغال زن از دیدگاه ادیان.. 19

2-1-3-1 مسیحیت.... 19

2-1-3-2یهودیت.... 20

2-1-3-3 زرتشت.... 20

2-1-3-4 اسلام و اشتغال زنان.. 20

2-2 فمینیسم.. 22

2-2-1 اصطلاح‌شناسی فمنیسم.. 23

2-2-2 خطوط کلی اندیشه فمنیسم.. 24

2-2-3 امواج فمنیستی.. 24

2-2-4 مبانی فمنیسم.. 25

2-2-5 اهداف و خواسته‌های جنبش‌های فمنیستی.. 26

2-2-6 رهیافت‌های فمنیسم درباره تفاوت جنسی.. 26

بخش دوم: تحقیقات پیشین... 28

2-2 تحقیقات داخلی و خارجی.. 28

2-2-1 تحقیقات خارجی.. 28

2-2-2 تحقیقات داخلی.. 29

بخش سوم: مبانی نظری.... 36

2-3 مبانی نظری تحقیق.. 36

2-3-1 مشارکت اجتماعی زنان.. 36

2-3-1-1 عوامل موثر بر مشارکت اجتماعی زنان.. 37

2-3-2 نکات قابل توجه در فعالیت اجتماعی زنان.. 38

2-3-2-1 آثار نامطلوب فردی و خانوادگی.. 39

2-3-2-2 آثار نامطلوب اجتماعی.. 39

2-3-3 انگیزه های اشتغال زنان.. 40

2-3-3-1 انگیزه اقتصادی:40

2-3-3-2 استقلال طلبی:40

2-3-3-3 کسب منزلت اجتماعی:40

2-3-4 زنان سرپرست خانوار. 40

2-3-5 دیدگاه های نظری مرتبط با زنان سرپرست خانوار. 42

2-3-5-1 نظریه‌های روانشناسی.. 43

2-3-5-2 نظریات جامعه شناسی.. 45

2-4- مدل تحلیلی پژوهش.... 48

فصل سوم

روششناسی تحقیق

3-1 روش پژوهش.... 50

3-2 جامعه آماری... 50

3-3 حجم نمونه. 50

3-4 روش نمونه گیری... 51

3-5 ابزار گردآوری داده ها51

3-6 سنجش روایی و پایایی پرسشنامه. 51

3-6-1 سنجش روایی پرسشنامه. 51

3-6-2 سنجش پایایی پرسشنامه. 52

3-7 شاخص سازی... 52

فصل چهارم

تجزیه و تحلیل اطلاعات

4-1 مشخصات فردی... 59

4-1-1 متغیر سن.. 59

4-1-2 متغیر وضعیت تأهل.. 60

4-1-3 متغیر تعداد فرزندان.. 60

4-1-4 متغیر تحصیلات پاسخگو. 61

4-1-5 متغیر شغل پاسخگو. 61

4-1-6 متغیر درآمد ماهیانه ی پاسخگو. 62

4-2 توزیع فراوانی پاسخهای گویه ها و میانگین آنها64

4-2-1 توصیف گویه های متغیر میزان مشكلات و نارضایتی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار. 64

4-2-2 توصیف گویه های متغیر میزان مشارکت اجتماعی.. 65

4-2-3 توصیف گویه های متغیر میزان سلامت روانی.. 66

4-2-4 توصیف گویه های متغیر میزان ارزشگذاری شغلی.. 67

4-2-5 توصیف گویه های متغیر انجام اعمال دینی.. 68

4-2-6 توصیف گویه های متغیر میزان عزت نفس.... 69

4-3 توصیف متغیرهای اصلی پژوهش: جداول یك بعدی... 70

4-3-1 متغیر پایگاه اقتصادی – اجتماعی.. 70

4-3-2 متغیر میزان رضایت شغلی.. 70

4-3-3 متغیر میزان مشارکت اجتماعی.. 71

4-3-4 متغیر میزان سلامت روانی.. 71

4-3-5 متغیر میزان ارزش گذاری شغلی.. 71

4-3-6 متغیر انجام اعمال دینی.. 72

4-3-7 متغیر میزان عزت نفس.... 72

4-4 جداول دو بعدی... 73

4-4-1 رابطه بین پایگاه اقتصادی-اجتماعی و عزت نفس.... 73

4-4-2 رابطه بین میزان مشكلات و نارضایت شغلی زنان سرپرست خانوار و عزت نفس.... 74

4-4-3 رابطه بین میزان مشارکت اجتماعی زنان و عزت نفس.... 75

4-4-4 رابطه بین میزان سلامت روانی و عزت نفس.... 76

4-4-5 رابطه بین میزان ارزشگذاری شغلی و عزت نفس.... 77

4-4-6 رابطه بین انجام اعمال دینی و عزت نفس.... 78

4-5 آزمون فرضیات پژوهش.... 79

4-5-1 آزمون فرضیه نخست.... 79

4-5-2 آزمون فرضیه دوم. 79

4-5-3 آزمون فرضیه سوم. 79

4-5-4 آزمون فرضیه چهارم. 80

4-5-5 آزمون فرضیه پنجم.. 80

4-5-6 آزمون فرضیه ششم.. 80

4-6 یافته ها و تحلیل های چند متغیره و مدل رگرسیونی تحقیق.. 81

4-7 تحلیل مسیر. 82

فصل پنجم

نتایج و ارائه پیشنهادات تحقیق

5-1 خلاصه ی تحقیق.. 84

5-2 نتیجه گیری تحقیق.. 88

5-3 محدودیت های تحقیق.. 89

5-4 ارائه راهکار و پیشنهادات... 90

5-4-1 پیشنهاداتی به زنان شاغل:90

5-4-2 وظایف و تدابیر نظام و نهادهای دولتی:91

5-4-3 تدابیر اجتماعی.. 91

5-4-4 پیشنهاد به متولیان امور اجتماعی و دولت:92

5-4-5 محدودیت های تحقیق.. 92

5-4-6 پیشنهادات برای تحقیقات آتی:92

پیوست: پرسشنامه. 93

منابع:98

فهرست جداول

جدول شماره 4-1-1. توزیع فراوانی برحسب سن.. 59

جدول شماره 4-1-2.توزیع فراوانی برحسب وضعیت تأهل.. 60

جدول شماره 4-1-3. توزیع فراوانی برحسب تعداد فرزندان.. 60

جدول شماره 4-1-4. توزیع فراوانی برحسب تحصیلات پاسخگو. 61

جدول شماره 4-1-5. توزیع فراوانی برحسب شغل پاسخگو. 61

جدول شماره 4-1-6. توزیع فراوانی برحسب درآمد ماهیانه ی پاسخگو. 62

جدول شماره 4-1-12. توزیع فراوانی برحسب وضعیت شغلی پدر. 62

جدول شماره 4-1-13. توزیع فراوانی برحسب وضعیت شغلی مادر. 63

جدول شماره 4-2-1.توزیع فراوانی برحسب متغیر میزان مشكلات و نارضایتی شغلی زنان شاغل سرپرست خانوار. 64

جدول شماره 4-2-2. توزیع فراوانی برحسب متغیر میزان مشارکت اجتماعی.. 65

جدول شماره 4-2-3. توزیع فراوانی برحسب متغیر میزان سلامت روانی.. 66

جدول شماره 4-2-4. توزیع فراوانی برحسب متغیر میزان ارزش گذاری شغلی.. 67

جدول شماره 4-2-5. توزیع فراوانی برحسب متغیر انجام اعمال دینی.. 68

جدول شماره 4-2-6. توزیع فراوانی برحسب متغیر میزان عزت نفس.... 69

جدول شماره 4-3-1. فراوانی برحسب پایگاه اقتصادی – اجتماعی.. 70

جدول شماره 4-3-2. توزیع فراوانی برحسب میزان رضایت شغلی.. 70

جدول شماره 4-3-3. فراوانی برحسب میزان مشارکتاجتماعی.. 71

جدول شماره 4-3-4. فراوانی برحسب میزان سلامت روانی.. 71

جدول شماره 4-3-5. فراوانی برحسب میزان ارزش گذاری شغلی.. 71

جدول شماره 4-3-6. فراوانی برحسب انجام اعمال دینی.. 72

جدول شماره 4-3-7.فراوانی برحسب میزان عزت نفس.... 72

جدول شماره 4-4-1. رابطه بین پایگاه اقتصادی-اجتماعی و عزت نفس.... 73

جدول شماره 4-4-2. رابطه بین میزان رضایت شغلی زنان سرپرست خانوار و عزت نفس.... 74

جدول شماره 4-4-3. رابطه بین میزان مشارکت اجتماعی زنان و عزت نفس.... 75

جدول شماره 4-4-4. رابطه بین میزان سلامت روانی و عزت نفس.... 76

جدول شماره 4-4-5. رابطه بین میزان ارزش گذاری شغلی و عزت نفس.... 77

جدول 4-5-1.آزمون رابطه پایگاه اقتصادی-اجتماعی و عزت نفس.... 79

جدول 4-5-2. آزمون رابطه بین میزان رضایت شغلی و عزت نفس.... 79

جدول 4-5-3. آزمون رابطه بین میزان مشارکت اجتماعی و عزت نفس.... 79

جدول 4-5-4. آزمون رابطه بین میزان سلامت روانی و عزت نفس.... 80

جدول 4-5-5. آزمون رابطه بین میزان ارزش گذاری شغلی و عزت نفس.... 80

جدول 4-5-6. آزمون رابطه بین انجام اعمال دینی و عزت نفس.... 80

جدول شماره 4-6. رگرسیون چند متغیره پیش بینی عزت نفس زنان شاغل به روش گام به گام. 81

جدول شماره 4-6-1. ضرایب رگرسیون استاندارد و غیر استاندارد. 81

جدول شماره 4-6-2. متغیر خارج از معادله رگرسیون.. 81

جدول شماره 4-7. محاسبه تأثیرات مستقیم و غیرمستقیم متغیرهای مستقل بر متغیر وابسته. 82

قیمت فایل فقط 14,500 تومان

خرید

برچسب ها : بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار , زنان , ‌سرپرست , رضایت شغلی , ارزشگذاری شغلی , مشاركت اجتماعی , سلامت روانی , اعمال دینی , پایگاه اقتصادی – اجتماعی


Google
About 230,000 results (0.94 seconds)
Search Results
ارزش گذاری شغلی - کتاب پیچ بهترین و سریعترین سایت دانلود ...
ketabpich.boldfa.com/tag/ارزش+گذاری+شغلی
Translate this page
تعداد صفحات:118 نوع فایل:word فهرست مطالب: چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت موضوع فرضیه های تحقیق اهداف تحقیق هدف اصلی
ارزش گذاری شغلی - کتاب پیچ بهترین و سریعترین سایت دانلود ...
ketabpich.madblog.ir/tag/ارزش+گذاری+شغلی - Translate this page
تعداد صفحات:118 نوع فایل:word فهرست مطالب: چکیده فصل اول کلیات تحقیق مقدمه بیان مسئله اهمیت و ضرورت موضوع فرضیه های تحقیق اهداف تحقیق هدف اصلی
ارزشگذاری-شغلی - دانلود مقاله و پروژه - فایل ناب
maghale2020.filenab.com/tag-ارزشگذاری-شغلی.aspx
Translate this page
محصولاتی که دارای عبارت 'ارزشگذاری-شغلی' هستند. بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار · بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار.
ارزشگذاری-شغلی - فایل و مقاله - فایل ناب
thesis.filenab.com/tag-ارزشگذاری-شغلی.aspx
Translate this page
محصولاتی که دارای عبارت 'ارزشگذاری-شغلی' هستند. بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار · بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار.
ارزشگذاری شغلی
nabfile.rozblog.com/tag/ارزشگذاری-شغلی
Translate this page
متغیرهای رضایت شغلی، ارزشگذاری شغلی زنان، میزان مشارکت اجتماعی زنان ، سلامت روانی زنان شاغل، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و انجام اعمال دینی با میزان مشكلات زنان ...
ارزش گذاری کارکنان - صفحه اصلی
rezap502.epage.ir/fa/module.content_Page.74-15.html
Translate this page
ارزش گذاری کارکنان ... ضمن این که سیستم جایزه رسمی یک جنبه خاص از شغل افراد (معمولاً موردی که .... هم چنین مهارت‌های ارتباطی و شغلی را در ارزیابی آنان دخالت دهید.
ندای درون - تنزل شغل روانشناسی به‌دلیل عدم ارزش‌گذاری خدمات روان‌درمانی
psychology83.blogfa.com/.../تنزل-شغل-روانشناسی-...
Translate this page
عدم تعریف و ارزش‌گذاری خدمات روانشناسی و بیمه نبودن آن‌ها برخی از مراکز را به تعطیلی کشانده که کرمانشاه نیز از این قاعده مستثنی نبوده و متولیان امر باید برای این ...
کارگزاری بورس بیمه ایران - فرصت های شغلی
boursebimeh.com/38
Translate this page
موقعیت شغلی, توانمندیها و ویژگیها ... پذیرفته شده در بورس و فرابورس و تسلط به روش‌های تحلیل صنایع و ارزش‌گذاری شرکت‌ها; سابقه فعالیت: حداقل پنج سال فعالیت ...
مولاوردی: 95 درصد مشاغل زنان، غیررسمی است/ کار خانگی زنان ارزش ...
www.khabaronline.ir/detail/438159
Translate this page
Jul 21, 2015 - معاون رییس جمهور در امور زنان و خانواده به ارزش‌گذاری کار خانگی زنان اشاره ... در اشتغال و ارتقای شغلی، ممنوعیت کار کودک، گسترش حمایت‌های اجتماعی ...
ارتباط تفکیک جنسیتی با رضایتمندی شغلی/ ساعت کار بالاتر باعث ...
mehrkhane.com › صفحه نخست › اجتماعی
Translate this page
Aug 8, 2015 - استنباط این است که بسته نرم‌افزاری ویژگی شغلی که باعث ایجاد رضایت‌مندی شغلی می‌شود، در زنان و مردان متفاوت است؛ یعنی ارزش‌گذاری زن از ...
ارزش‌گذاری کارمندان - فرصت امروز
forsatnet.ir/school...type/ارزش‌-گذاری-کارمندان.html
Translate this page
Feb 3, 2015 - آنها می‌توانند با استفاده از این شبکه شغل و سطح درآمد مورد نظر خود را یافته و ... که از سازوکار ارزش‌گذاری کارمندان استفاده کرده‌اند توانسته‌اند 20 درصد ...
کار در کانادا : شغل حسابداری در کانادا: بخش اول- کلیات | کار در کانادا
www.canparsjobs.com/_424_شغل-حسابداری-در-کانادا-...
Translate this page
و از همینجاست که تجربه کاری در بازار کار کانادا اهمیتی دوچندان می‌یابد و بخشی از مکانیسم رسمی ارزشگذاری شغلی می‌شود به حدی که ارزش مدرک تحصیلی در این رشته را ...
Fars News Agency : بررسی ارزشگذاری کار خانگی زنان و لحاظ در ...
www.farsnews.com/printable.php?...
Translate this pageFars News Agency
Sep 3, 2014 - در معاونت امور زنان ریاست جمهوری انجام می‌شود بررسی ارزشگذاری کار خانگی ... از اعتیاد از طریق آموزش‌های شغلی و حمایت‌های مالی و ایجاد 5 واحد شغلی و 7 ...
ارزیابی و ارزشگذاری سهام - گروه مشاوران صهبای اندیشه
www.sacogroup.ir/.../ارزیابی-و-ارزشگذاری-سهام.html
Translate this page
برنامه ریزی شغلی · تجزیه و تحلیل شغل · ارزیابی عملکرد پرسنل · مسیر ... ارزشگذاری ، یافتن ارزش شرکت براساس وضعیت حال و آینده شرکت و صنعت فعال در آن است ...
li1 - شرکت تأمین سرمایۀ امین
fa.aminib.com/Aboutus/.../li1
Translate this page
کتاب ارزشگذاری سهام؛ مفاهیم و مدل‌های کاربردی ... سوابق شغلی: رئیس کل بانک مرکزی عضو هیأت‌مدیره بانک ملی عضو هیئت مدیرة شرکت سرمایه‌گذاری بانک ملی
مهاجرت به کانادا - رشته حسابداری در کانادا
wcoe.ca › مقالات مهاجرت به امریکا › Blog - Translate this page
رشته حسابداری با کد شغلی ۱۴۳۱ در کانادا، یکی از ۳۸ عنوان شغلی در سال ۲۰۰۹ است که ... کد گذاری، جمع بندی، دسته بندی، ارزش گذاری و تصفیه کردن معاملات از قبیل ...
استخدام چند ردیف شغلی در تبریز - دنیای تبلیغات | اخبار حوزه ...
www.donyaetablighat.ir/estekhdam/5027/
Translate this page
May 23, 2015 - استخدام چند ردیف شغلی در تبریز ... دوره سی و دوم برترین پوستر در 6 سال اخیر · جدول ارزشگذاری تیزرهای تـُن ماهی / کپی، حتی از روی تیزر ایرانی!
جهان یار - مطالب ابر ارزشگذاری منابع محیط زیست
jahanyari.mihanblog.com/.../ارزشگذاری%20منابع%20...
Translate this page
بررسی رابطة بین استرس با فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل ... دانلود پایان نامه بررسی اهمیت ارزشگذاری منابع زیست محیطی با تاکید بر ...
ارزیابی املاک و مستغلات| ارزش گذاری پروژه با امکان سنجی
www.antalyahomes.ir › خدمات آنتالیا هومز
Translate this page
ما ارزش گذاری ملک را با امکان سنجی و ارزیابی گزارش املاک و مستغلات تامین می ... کشتی، قایق، قایق بادبانی، هواپیما; ارزش گذاری تجارت و شغل; ارزیابی شرکت ...
پرستاران واجد الشرایط همتراز هیئت علمی دانشگاه ها لحاظ می شوند
tasalamati.com/e/Xy9a/
Translate this page
امامی رضوی اظهار داشت: برنامه دیگری که در سال ۹۰ اجرا می‌شود قانون تعرفه‌گذاری در حوزه شغل پرستاری است زیرا تاکنون ارزش‌گذاری بر حسب کیفیت فعالیت ...
کمیسیون امور زنان و خانواده/ارزش‌گذاری کار خانگی زنان از آغاز طرح تاکنون
zanan.maj.ir/.../ShowPage.aspx?...
Translate this page
May 29, 2016 - طرح ارزش‌گذاری کار خانگی در ایران برای اولین‌بار در سال 83 مطرح شد ... و اعلام کرد تلاش‌هایی در حال انجام است تا خانه‌داری به‌عنوان یک شغل محسوب شود.
پیش نیاز‌ها برای انواع خود اشتغالی - Wise Business Group - اقامت آلمان
www.lifeingermany.ir/پیش-نیاز‌ها-برای-انواع-خود-اشت...
Translate this page
در مورد ۴۳ شغل مهارتی که نیاز به اخذ مجوز می‌‌باشد، برای صاحب کسب و کار استارت ... مشاغل مهارتی، بررسی صلاحیت کاری و ارزش‌گذاری مدارک در آلمان با ما تماس بگیرید.
تنزل شغل روانشناسی به‌دلیل عدم ارزش‌گذاری خدمات روان‌درمانی
psychology83-blogfa.parsblogs.ir/page-20515.html
Translate this page
عدم تعریف و ارزش‌گذاری خدمات روانشناسی و بیمه نبودن آن‌ها برخی از مراکز را به تعطیلی کشانده که کرمانشاه نیز از این قاعده مستثنی نبوده و متولیان امر باید برای این ...
افزایش یکهویی آمار اشتغال با ایجاد شغل خانه داری! - طنز نوشته های اجتماعی
dastanakha.blogsky.com/1394/05/09/post-733/
Translate this page
افزایش یکهویی آمار اشتغال با ایجاد شغل خانه داری! ... البته این موضوع ارزشگذاری کار در خانه چندان جدید نیست و برای اولین بار کمپین بین المللی «دستمزد برای کار ...
فرماندار ویژه گنبد: معلمی قابل مقایسه با هیچ شغل دیگر و ارزش‌گذاری با ...
www.turkmensnews.com/.../6651-فرماندار-ویژه-گنب...
Translate this page
May 4, 2016 - تورکمن نیوز- اخبار گنبد: معاون استاندار و فرماندار ويژه شهرستان گنبدكاووس با تشريح اهميت كار معلمان، گفت: با گسترش فضاي مجازي، جامعه با ...
[PPT]كارآفريني و توانمندسازي نيروي كار
sustp.ir/uploads/1_20_gam%20aval.ppt
Translate this page
آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها; مقایسه انواع زندگی شغلی براساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها; تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی ...
تنزل شغل روانشناسی به‌دلیل عدم ارزش‌گذاری خدمات روان‌درمانی | جستجو ... - 1
weblog24.link/.../تنزل-شغل-روانشناسی-به‌دلیل-عدم-ا...
Translate this page
عبارت تنزل شغل روانشناسی به‌دلیل عدم ارزش‌گذاری خدمات روان‌درمانی به صورت خودکار از بین اطلاعات درج شده در وبلاگها انتخاب شده و مسولیت این مطالب بر عهده نگارنده ...
استارتاپ‌ها چگونه ارزش‌گذاری می‌شوند؟ - ناملیک
namlik.me/.../استارتاپ‌ها%20چگونه%20ارزش‌گذاری%2...
Translate this page
چگونه ترک یک شغل عالی برای رسیدن به رویای راه‌ندازی استارتاپ شخصی ... و جدل های زیادی در شبکه های اجتماعی در مورد ارزش گذاری و موفقیت استارتاپ های ایرانی شد.
یک روز از زندگی یک فروشنده تخصصی محصولات پزشکی Med Rep
iranmct.com/.../یک-روز-زندگی-فروشنده-تخصصی-م...
Translate this page
May 20, 2014 - [ترجمه کلمه Med Rep یا Med Sales Rep را با توجه به عملکرد و شرح شغلی فرد دارنده این شغل (بر اساس تعاریف بین‌المللی) در زبان فارسی و ...
محاسبه هزینه مرگ‌های ناشی از حوادث کار با استفاده از سرمایه انسانی
www.safetymessage.com/.../772-2014-05-18-09-10-1...
Translate this page
با این وجود ارزش گذاری اقتصادی انسان و قیمت‌گذاری روی زندگی آدمی كاری است كه طی سه دهه ... خروج زود هنگام نیروی كار فعال در اثر حوادث و یا بیماری‌های شغلی برای جامعه ...
شبکه ایران زنان » ارزش‌گذاری کار خانگی زنان از آغاز طرح تاکنون
www.iranzanan.com/women_studies/-_.../008233.php
Translate this page
Jun 3, 2016 - ... زنان و خانواده خبر از تلاش این معاونت برای ارزش‌گذاری کار خانگی داد و اعلام کرد تلاش‌هایی در حال انجام است تا خانه‌داری به‌عنوان یک شغل محسوب شود.
پایگاه تحلیلی تبیینی برهان - چرا میزان کارگریزی در میان کارکنان ...
borhan.ir/NSite/FullStory/?Id=4578
Translate this page
Dec 18, 2012 - ... خصوص مرخصی‌های ساعتی مکرر، بی‌انگیزگی در کار، اتلاف وقت در محل کار، عدم ارزش‌گذاری برای ... ریشه‌ی پایین بودن سطح مسئولیت‌پذیری شغلی.
[PDF]كتـاب ارزشگذاری نسبی خدمـات سالمت - سازمان نظام پزشکی
irimc.org/filemanager/PublicationNO163.pdf
كتـاب ارزشگذاری نسبی خدمـات سالمت. نامـه تبريـک رييـس كل نظام ...... شغلی، صالحیت های حرفه ای، صالحیت های حرفه ای، استانداردهای. خدمات و راهنماهای بالینی، اخالق ...
دغدغه برخی سازمان‌های مردم‌نهاد درباره «مادری» در کمیسیون مقام زن - حیا
hayaa.ir/10862/دغدغه-برخی-سازمان‌های-مردم‌نهاد-درب
Translate this page
Mar 16, 2015 - ضرورت برقراری توازن میان مسئولیت‌های خانوادگی و شغلی مادران و پدران از ... راهکارهای پیشنهادی است و البته نکته مهم، لزوم ارزش‌گذاری شغل خانگی ...
درخواست همکاری - شرکت انتشاراتی همراه علم
hamrahelm.com/job
Translate this page
... برای مشارکت در همه کارها به صورت گروهی و در جایگاه‌ها و حوزه‌های مختلف قابل تقدیر و ارزش‌گذاری است. یکی از فرصت‌‌های شغلی همراه علم می‌تواند متعلق به شما باشد.
فرماندار ویژه گنبد: معلمی قابل مقایسه با هیچ شغل دیگر و ارزش‌گذاری با ...
goresh.ir/.../6651-فرماندار-ویژه-گنبد-معلمی-قابل-مق...
Translate this page
May 4, 2016 - تورکمن نیوز- اخبار گنبد: معاون استاندار و فرماندار ويژه شهرستان گنبدكاووس با تشريح اهميت كار معلمان، گفت: با گسترش فضاي مجازي، جامعه با ...
مدرک، جایگاه اجتماعی، درآمد و... | حرف تو
harfeto.ir/?q=node/32307
Translate this page
در کشورهای توسعه‌یافته، ملاک ارزش‌گذاری شغلی افراد، تجربه‌ی کاری آنان است، نه مدرک آنان. در کشور ما مدرک بالاتر برابر شده است با شخصیت، مقام اجتماعی، موقعیت و ...
هرسال آلودگی ‌های نفتی خلیج فارس بیشتر می‌شود/ ایجاد 100 فرصت ...
www.yjc.ir › اجتماعی › محیط زیست
Translate this page
May 30, 2016 - فرشچی ادامه داد: آموزش شغل‌های دریایی و ایجاد فرصت 100 نوع شغل در این حوزه در مسائل توسعه .... **عدم ارزش گذاری اقتصادی در مسائل محیط زیست.
نوشته های قدیمی تر - انجمن پزشکان عمومی اردبیل
ardabilgp.ir/page/2/
Translate this page
عنوان شغلی: مسوول فنی مرکز MMT شیفت کاری: صبح (10 تا 14) عنوان محل کار: کلینیک ترک اعتیاد آدرس: ... ارزش گذاری نسبی خدمات سلامت، چالشها و فرصتها.
بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار | وی آی پی 35
nabfile-rzb.vip35.ir/post/102094.html
Translate this page
متغیرهای رضایت شغلی، ارزشگذاری شغلی زنان، میزان مشارکت اجتماعی زنان ، سلامت روانی زنان شاغل، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و انجام اعمال دینی با میزان مشكلات زنان ...
تیپ شخصیتی چگونه می‌تواند بهترین شغل را برای ما به ارمغان آورد ...
typology.ir/personality_type_and_job_search/
Translate this page
Jun 5, 2016 - برای مثال اگر شما دارای ترجیح S هستید، احتمالا به جزئیات شغل موردنظرتان از قبیل ساعت کاری، مسئولیت‌های دقیق شغلی، معیارهای ارزش‌گذاری، ...
رسانه ايران - بررسی ارزشگذاری کار خانگی زنان و لحاظ در حساب‌های ملی
www.rasanehiran.com/vdci3yaz.t1awy2bcct.html
Translate this page
Sep 9, 2014 - ۲-انعقاد موافقتنامه همکاری با وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی جهت توانمندسازی ۵۳۰ زن بهبودیافته از اعتیاد از طریق آموزش‌های شغلی و حمایت‌های مالی و ...
بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار | اخبار | جدیدترین ...
datadoors.us/page-597139.html - Translate this page
متغیرهای رضایت شغلی، ارزشگذاری شغلی زنان، میزان مشارکت اجتماعی زنان ، سلامت روانی زنان شاغل، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و انجام اعمال دینی با میزان مشكلات زنان ...
مقاله ارزش ویژه برند کارفرما: معرفی مدل جهت ارزش گذاری برند در بازار کار
www.civilica.com/Paper-IRIMC11-IRIMC11_033=ارز...
Translate this page
ارزش ویژه برند کارفرما نشان دهنده میزان جذابیت برند سازمان در بازار کار است که افراد جویای کار را تشویق به قبول پیشنهاد شغلی از سوی کارفرما و کارمندان فعلی را ...
[PPT]باید بدانیم چند نوع زندگی شغلی وجود دارد؟
www.taavoniamin.ir/_.../ورود%20به%20دنیای%20کس...
Translate this page
آشنایی با انواع زندگی شغلی و تعاریف آنها. مقایسه انواع زندگی شغلی بر اساس ویژگیهای مختلف آنها و ارزشگذاری در مورد آنها. تعیین علائق و مهارتها و انتخاب یک زندگی ...
مدل ارزشیابی مشاغل هی گروپ: عوامل ارزیابی | مدیریت منابع انسانی
hryar.com › ... › نگهداشت منابع انسانی › حقوق و مزایا
Translate this page
این مدل رویکرد سیستمی به مشاغل دارد که شغل را متشکل از «داده، فرایند و ستاده» می داند. ... هر یک از عوامل مذکور دارای سطوح مختلف است که برای ارزشگذاری مشاغل مورد ...
بررسی مشكلات زنان شاغل و غیرشاغل سرپرست خانوار | اوکی ترین ها ...
nabfile-rzb.oktarinha.ir/post/102094.html
Translate this page
متغیرهای رضایت شغلی، ارزشگذاری شغلی زنان، میزان مشارکت اجتماعی زنان ، سلامت روانی زنان شاغل، پایگاه اقتصادی-اجتماعی و انجام اعمال دینی با میزان مشكلات زنان ...
١٢٠ ساعته یک شغل خوب پیدا کنید - پایگاه خبری خلیج فارس
pgnews.ir/module/news/45899/
Translate this page
May 11, 2015 - سال گذشته بیشتر از ٥‌میلیون قطعه ماهی زینتی به کشور وارد شده است که این میزان حدود ٩٨‌میلیون دلار ارزش‌گذاری شده است. کشورهای جنوب‌شرقی آسیا ...
استخدام شرکت کارگزاری آبان | استخدام
www.estekhtam.com/استخدام-شرکت-کارگزاری-آبان-3/
Translate this page
Rating: 5 - ‎Review by استخدام
Jan 28, 2016 - فرصت های شغلی نتیجه درخواست همکاری موقعیت شغلی توانمندیها و ویژگیها ... تجزیه و تحلیل صنایع، شرکت‌ها و صورت‌های مالی و ارزش‌گذاری شرکت‌ها ...
آثار هنری چگونه ارزشگذاری می‌شوند؟ - Bartarinha.IR | برترین ها
www.bartarinha.ir › فرهنگ و هنر › عمومی
Translate this page
Jun 29, 2016 - ارزش غیرمعاملاتی هنر، به تعیین ارجحیت برای ارزش‌گذاری هنر کمک می‌کند .... افرادی که معمولاً شغل اصلی آنها نگهداری، مرمت و بررسی دقیق آثار هنری ...
    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
10
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms

مطالب مرتبط
ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان


ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان

www.SakhtemanSazha.com


سایت ساختمان سازها (www.SakhtemanSazha.com) یک سایت تخصصی در بخش ساختمان و صنایع وابسته آن می باشد که تمامی متخصصان، فروشندگان ، مجریان و فعالان این بخش می توانند تبلیغات خود را بصورت آنلاین به نمایش بگذارند و تنها برای آگهی های ویژه هزینه پرداخت نمایند.

فعالان بخش ساختمان می توانند محصولات ، خدمات  ، اطلاعات تماس و تصاویر محصولات خود  را در سایت ساختمان سازها بصورت آگهی تبلیغاتی ثبت کنند و محل فروشگاه یا دفتر خود را روی نقشه بصورت آنلاین مشخص کنند تا مخاطبین با درک بهتری از خدمات و محصولات ایشان آشنا شوند.

همچنین بازدیدکنندگان سایت ساختمان سازها ، افراد و شرکتهایی هستند که به دنبال کالا و خدمات و فروشندگان و مجریان مرتبط با صنعت ساختمان هستند که در این سایت می توانند به راحتی شرکت مورد نظر خود را پیدا کنند.

موضوعات اصلی سایت ساختمان سازها شامل دکوراسیون ، مصالح ساختمانی ، املاک ، ماشین آلات ، خدمات ساختمانی , خدمات تزییناتی ، خدمات تاسیساتی ، لوازم و تجهیزات ، بازار کار ، آموزش ، شرکتها و امور مهندسی ، محوطه سازی و سایر نیازمندیهای مرتبط با ساختمان می باشد و هر کدام از این موضوعات بخشهای مختلفی از فعالیتهای مرتبط با ساختمان را در بر می گیرد.


سایت ساختمان سازها محل مناسبی برای ثبت آگهی های تخصصی صنعت ساختمان می باشد. با ثبت آگهی های خود در بخش نیازمندی های ساختمان سازها ، تبلیغات خود را در سراسر کشور در معرض دید بازدیدکنندگان تخصصی قرار خواهید داد و مشتریان بالقوه بیشتری را جذب خواهید نمود. ثبت آگهی و تبلیغ در سایت ساختمان سازها رایگان است و فقط آگهی های ویژه شامل هزینه خواهد بود.



-ثبت آگهی در ساختمان سازها-

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6896
  • کل نظرات : 32
  • افراد آنلاین : 61
  • تعداد اعضا : 19
  • آی پی امروز : 214
  • آی پی دیروز : 147
  • بازدید امروز : 661
  • باردید دیروز : 626
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 661
  • بازدید ماه : 661
  • بازدید سال : 134,824
  • بازدید کلی : 2,643,371