بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق، دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی اجرای دریافتی پس از توقیف می باشدنوع تحقیق انجام شده كاربردی و به روش تحقیق توصیفی تحلیلی است كه با استفاده از منابع كتابخانه‌ای و به روش فیش‌برداری انجام گرفته است

بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

این پایانامه دارای 187 صفحه ودر قالب ورد و قابل ویرایش می باشد که بخشی از متن و فهرست آن را در ادامه برای مشاهده قرار داده ایم

پایان نامه برای دریافت درجه كارشناسی ارشد

 (M.A(

چکیده:

هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق، دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی اجرای دریافتی پس از توقیف می باشد.

نوع تحقیق انجام شده كاربردی و به روش تحقیق توصیفی تحلیلی است كه با استفاده از منابع كتابخانه‌ای و به روش فیش‌برداری انجام گرفته است.

یافته های تحقیق نشان داد که حقوق بازنشستگان را می توان جزء توقیفات قرار داد و حقوق خانواده ایثارگران نیز هیچ فرقی با بقیه افراد حقوق بگیر جامعه ندارد و قابل توقیف است.برای شهریه روحانیت نیز با مراجعه به مرکز خدمات حوزه علمیه می توان توقیف را اجرا و برای افراد چند شغله می توان بیشترین حقوق را طبق قانون اجرای احکام مدنی توقیف و بقیه دریافتی ها را به صورت کامل توقیف و ضبط و دریافت کرد.

کلمات کلیدی: توقیف، حقوق و مزایا، دستمزد، دریافتی­های مستمر افراد، قانون اجرایاحکام مدنیژ

مقدمه:

قضاوت كه صدور حكم از جانب فرد صالح پس از تمیز حق از باطل به نفع ذینفع است، موهبتی است الهی كه اجرای آن بر مبنای اصول و قواعدی است كه اصطلاحاً به آن آیین دادرسی می‌گویند.

 به عبارتی ق.آ.د.م همان چارچوبی است كه قانونگذار مشخص نموده تا قضات براساس آن از طرفین دعوی تحقیق، و نهایتاً مبادرت به صدور رأی نمایند دادرس دادگاه پس از تمیز حق از باطل و شناسایی حقوق وی انشاء رأی نموده و پس از آن فارغ از دخالت اجرایی می‌باشد در زمان اجرای حكم فرض بر این است كه تمام مراحل دادرسی به نحو صحیح انجام شده، به مطالب طرفین توجه كافی شده و ایرادات آنان بررسی و حكم قانونی صادر گردیده و دیگر نمی‌توان پیرامون صحت وسقم آن بررسی دیگری داشت بلكه صرفاً به اجرا در آوردن دقیق حكم است كه وظیفه مأمور اجرا می‌باشد. اما اكتفا به آنچه كه در این مرحله از دادرسی صورت گرفته، برای احقاق حق كافی به نظر نمی‌رسد. زیرا همانگونه كه به درستی گفته‌اند «اجرای حكم غایت و هدف دادرسی است. به عبارت دیگر شخصی كه حق یا حقوق او تضییع شده و برای احقاق حق به محكمه مراجعه كرده است می‌خواهد حق خود را بستاند و اخذ یك برگ كاغذ به عنوان حكم، مقصود او را تأمین نمی‌كند. زیرا حكمی كه به اجرا منتهی نشود ارزشی نخواهد داشت. به تعبیر دیگر می‌توان گفت اجرای حكم مهم‌تر از دادرسی و صدور حكم است، در نتیجه اجرای حكم است كه حق ذیحق از غاصب آن ستانده می‌شود و به صاحبش تحویل می‌گردد بنابراین اجرای حكم از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است».

فهرست مطالب:

چکیده : 1

مقدمه: 2

مساله تحقیق: 4

فرضیه های تحقیق: 6

سوابق تحقیق 7

روش تحقیق 8

فصل اول: مفهوم توقیف، مبنای توقیف و رویه قضایی توقیف حقوق و مزایا در حقوق ایران 9

مبحث اول: مفهوم توقیف و چگونگی آن 10

گفتار اول:اصطلاح توقیف 10

گفتار دوم: مفاهیم مشابه توقیف اموال 12

گفتار سوم: قواعد عمومی اجرا و كلیات توقیف اموال 19

1- مقدمات اجرا 20

ب- ابلاغ حكم 22

پ- قابلیت اجرای حكم (معین بودن موضوع حكم) 23

ت- درخواست كتبی اجرای حكم از جانب محكومٌ‌له یا نماینده یا قائم مقام او 25

گفتار چهارم: اقسام توقیف اموال 26

1- توقیف تأمینی 26

2- توقیف اجرایی 27

گفتار پنجم: چگونگی توقیف اموال 28

الف) توقیف اموال منقول 29

ب) توقیف اموال غیر‌منقول 33

مبحث دوم: رویه قضایی و مبنای توقیف حقوق و مزایا 37

گفتار اول : ضوابط و مبانی فقهی و حقوقی مستثنیات دین 37

گفتار دوم:رویه توقیف حقوق و مزایای افراد بر اساس مستثنیات دین 45

گفتار سوم: تحلیل میزان توقیف حقوق و مزایا افراد براساس مستثنیات دین 52

فصل دوم : توقیف حقوق و مزایا در قوانین، میزان قابل توقیف، ابلاغ، ضمانت اجرا و نحوه توقیف حقوق و مزایای افراد 62

مبحث اول: توقیف در قوانین 64

گفتار اول: توقیف و برداشت حقوق در قوانین 64

1- ماده 96 اجرای احکام مدنی 65

1-1 – حقوق و مزایا : 65

1-1-2- حقوق مستخدم 65

1-1-3- مستخدم علاوه بر حقوق ثابت ماهانه ازفوق العاده ها و مزایایی استفاده می کند 66

2-1 – در قسمت دیگری ازماده 96 قانون اجرای احکام آمده است : 67

3-1 – تبصره یک ماده 96 قانون اجرای احکام می نویسد : 70

4-1 – تبصره 2 ماده 96 قانون اجرای احکام می گوید : 72

2- ماده 97 قانون اجرای احکام مدنی : 73

3- ماده 98 قانون اجرای احکام مدنی : 75

4 – مقررات اجرای اسناد رسمی : 77

5- ماده 83 آئین نامه اجرایی مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا : 78

6- ماده 44 قانون کار : 79

تبصره: نفقه وكسور افراد واجب النفقه كارگر از قاعده مستثنی وتابع مقررات قانون مدنی می باشد. 79

7- ماده  84  آئین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی: 79

8 -  قانون اجازه كسر اقساط معوقه واستیفای مطالبات بانك مسكن از محل حقوق و دریافتی های بدهكاران: 80

9- ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی: 86

10- مطابق رای شماره 184-1371.8.23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری : 87

مبحث دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا 89

گفتار اول: تعریف استخدام و مستخدم 89

انواع گوناگون استخدام 89

مستخدم کیست؟ 90

مستمری بگیر : 92

انواع مستمری: 92

گفتار دوم : میزان قابل توقیف حقوق و مزایای مستخدمین شاغل 93

الف. مستخدمین معیل 93

1-2.      وضعیت زن مطلقه در طلاق رجعی و حامل در طلاق بائن 96

1-3.      فرزندان و شرایط آنها 97

2.مستخدمین دارای کسان واجبالنفقه 101

2-1. بستگان واجبالنفقه 102

2-2. شرایط وجوب نفقه زوجه 106

2-3. شرایط وجوب نفقه اقارب 106

3. مقایسه قانون و آییننامه در خصوص مستخدمین معیل 109

ب. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین دارای شغل دوم 111

ج. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین زن شاغل 113

ج- پسران فاقد همسر 114

گفتار دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایای بازنشستگان و وظیفهبگیران 116

الف. توقیف یک چهارم و شرایط آن 117

ب. توقیف حقوق و مزایای مستخدمین بازنشسته زن 122

ج. توقیف حقوق بازنشستگان شاغل در دستگاههای دولتی و غیردولتی 122

د. توقیف کسور بازنشستگی 127

گفتار سوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجراییه در اجرای قرار تأمین خواسته 130

الف. توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجرائیه 130

ب. امکان اعمال محدودیت توقیف حقوق و مزایا در اجرای احکام برای اجرای قرار تأمین خواسته 135

گفتار چهارم: امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت وجهالکفاله و دیه 137

الف. امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت وجهالکفاله 138

ب. امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت دیه 139

مبحث سوم: نحوه ابلاغ و ضمانت اجرا 141

گفتار اول: نحوه ابلاغ 141

گفتار دوم: ضمانت اجرا 145

فصل سوم: توقیف حقوق و دریافتی افراد 149

مبحث اول: توقیف حقوق وظیفهبگیران و کارکنان دولت 150

گفتار اول: توقیف حقوق و مزایای وظیفه بگیران دولت 150

گفتار دوم: چگونگی توقیف حقوق و مزایای کارمندان و کارکنان 151

گفتار سوم: میزان حقوق و مزایای قابل توقیف 155

گفتار چهارم: توقیف حقوق و دستمزد در مقام اجرای قرارتامین خواسته 155

گفتار پنجم : توقیف حقوق كارمند زن 157

گفتار ششم : روش و چگونگی اخذ، وجه الكفاله و وجه التزام از كارمندان 160

نتیجه گیری: 166

منابع تحقیق: 168

عنوان: بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

فرمت:word

تعداد صفحات:187

برچسب ها : بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه کارشناسی ارشد بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , دانلود پایانامه کارشناسی ارشد بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه رشته حقوق , دانلود پایان نامه رشته حقوق

دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

فروشگاه برترین فایل ها

صفحه اصلی پروژه ناب

بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق، دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی اجرای دریافتی پس از توقیف می باشدنوع تحقیق انجام شده كاربردی و به روش تحقیق توصیفی تحلیلی است كه با استفاده از منابع كتابخانه‌ای و به روش فیش‌برداری انجام گرفته است

بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

این پایانامه دارای 187 صفحه ودر قالب ورد و قابل ویرایش می باشد که بخشی از متن و فهرست آن را در ادامه برای مشاهده قرار داده ایم

پایان نامه برای دریافت درجه كارشناسی ارشد

 (M.A(

چکیده:

هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق، دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی اجرای دریافتی پس از توقیف می باشد.

نوع تحقیق انجام شده كاربردی و به روش تحقیق توصیفی تحلیلی است كه با استفاده از منابع كتابخانه‌ای و به روش فیش‌برداری انجام گرفته است.

یافته های تحقیق نشان داد که حقوق بازنشستگان را می توان جزء توقیفات قرار داد و حقوق خانواده ایثارگران نیز هیچ فرقی با بقیه افراد حقوق بگیر جامعه ندارد و قابل توقیف است.برای شهریه روحانیت نیز با مراجعه به مرکز خدمات حوزه علمیه می توان توقیف را اجرا و برای افراد چند شغله می توان بیشترین حقوق را طبق قانون اجرای احکام مدنی توقیف و بقیه دریافتی ها را به صورت کامل توقیف و ضبط و دریافت کرد.

کلمات کلیدی: توقیف، حقوق و مزایا، دستمزد، دریافتی­های مستمر افراد، قانون اجرایاحکام مدنیژ

مقدمه:

قضاوت كه صدور حكم از جانب فرد صالح پس از تمیز حق از باطل به نفع ذینفع است، موهبتی است الهی كه اجرای آن بر مبنای اصول و قواعدی است كه اصطلاحاً به آن آیین دادرسی می‌گویند.

 به عبارتی ق.آ.د.م همان چارچوبی است كه قانونگذار مشخص نموده تا قضات براساس آن از طرفین دعوی تحقیق، و نهایتاً مبادرت به صدور رأی نمایند دادرس دادگاه پس از تمیز حق از باطل و شناسایی حقوق وی انشاء رأی نموده و پس از آن فارغ از دخالت اجرایی می‌باشد در زمان اجرای حكم فرض بر این است كه تمام مراحل دادرسی به نحو صحیح انجام شده، به مطالب طرفین توجه كافی شده و ایرادات آنان بررسی و حكم قانونی صادر گردیده و دیگر نمی‌توان پیرامون صحت وسقم آن بررسی دیگری داشت بلكه صرفاً به اجرا در آوردن دقیق حكم است كه وظیفه مأمور اجرا می‌باشد. اما اكتفا به آنچه كه در این مرحله از دادرسی صورت گرفته، برای احقاق حق كافی به نظر نمی‌رسد. زیرا همانگونه كه به درستی گفته‌اند «اجرای حكم غایت و هدف دادرسی است. به عبارت دیگر شخصی كه حق یا حقوق او تضییع شده و برای احقاق حق به محكمه مراجعه كرده است می‌خواهد حق خود را بستاند و اخذ یك برگ كاغذ به عنوان حكم، مقصود او را تأمین نمی‌كند. زیرا حكمی كه به اجرا منتهی نشود ارزشی نخواهد داشت. به تعبیر دیگر می‌توان گفت اجرای حكم مهم‌تر از دادرسی و صدور حكم است، در نتیجه اجرای حكم است كه حق ذیحق از غاصب آن ستانده می‌شود و به صاحبش تحویل می‌گردد بنابراین اجرای حكم از اهمیت ویژه‌ای برخوردار است».

فهرست مطالب:

چکیده : 1

مقدمه: 2

مساله تحقیق: 4

فرضیه های تحقیق: 6

سوابق تحقیق 7

روش تحقیق 8

فصل اول: مفهوم توقیف، مبنای توقیف و رویه قضایی توقیف حقوق و مزایا در حقوق ایران 9

مبحث اول: مفهوم توقیف و چگونگی آن 10

گفتار اول:اصطلاح توقیف 10

گفتار دوم: مفاهیم مشابه توقیف اموال 12

گفتار سوم: قواعد عمومی اجرا و كلیات توقیف اموال 19

1- مقدمات اجرا 20

ب- ابلاغ حكم 22

پ- قابلیت اجرای حكم (معین بودن موضوع حكم) 23

ت- درخواست كتبی اجرای حكم از جانب محكومٌ‌له یا نماینده یا قائم مقام او 25

گفتار چهارم: اقسام توقیف اموال 26

1- توقیف تأمینی 26

2- توقیف اجرایی 27

گفتار پنجم: چگونگی توقیف اموال 28

الف) توقیف اموال منقول 29

ب) توقیف اموال غیر‌منقول 33

مبحث دوم: رویه قضایی و مبنای توقیف حقوق و مزایا 37

گفتار اول : ضوابط و مبانی فقهی و حقوقی مستثنیات دین 37

گفتار دوم:رویه توقیف حقوق و مزایای افراد بر اساس مستثنیات دین 45

گفتار سوم: تحلیل میزان توقیف حقوق و مزایا افراد براساس مستثنیات دین 52

فصل دوم : توقیف حقوق و مزایا در قوانین، میزان قابل توقیف، ابلاغ، ضمانت اجرا و نحوه توقیف حقوق و مزایای افراد 62

مبحث اول: توقیف در قوانین 64

گفتار اول: توقیف و برداشت حقوق در قوانین 64

1- ماده 96 اجرای احکام مدنی 65

1-1 – حقوق و مزایا : 65

1-1-2- حقوق مستخدم 65

1-1-3- مستخدم علاوه بر حقوق ثابت ماهانه ازفوق العاده ها و مزایایی استفاده می کند 66

2-1 – در قسمت دیگری ازماده 96 قانون اجرای احکام آمده است : 67

3-1 – تبصره یک ماده 96 قانون اجرای احکام می نویسد : 70

4-1 – تبصره 2 ماده 96 قانون اجرای احکام می گوید : 72

2- ماده 97 قانون اجرای احکام مدنی : 73

3- ماده 98 قانون اجرای احکام مدنی : 75

4 – مقررات اجرای اسناد رسمی : 77

5- ماده 83 آئین نامه اجرایی مفاد اسناد رسمی لازم الاجرا : 78

6- ماده 44 قانون کار : 79

تبصره: نفقه وكسور افراد واجب النفقه كارگر از قاعده مستثنی وتابع مقررات قانون مدنی می باشد. 79

7- ماده  84  آئین نامه اجرای مفاد اسناد رسمی: 79

8 -  قانون اجازه كسر اقساط معوقه واستیفای مطالبات بانك مسكن از محل حقوق و دریافتی های بدهكاران: 80

9- ماده 3 قانون نحوه استفاده از خانه های سازمانی: 86

10- مطابق رای شماره 184-1371.8.23 هیات عمومی دیوان عدالت اداری : 87

مبحث دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا 89

گفتار اول: تعریف استخدام و مستخدم 89

انواع گوناگون استخدام 89

مستخدم کیست؟ 90

مستمری بگیر : 92

انواع مستمری: 92

گفتار دوم : میزان قابل توقیف حقوق و مزایای مستخدمین شاغل 93

الف. مستخدمین معیل 93

1-2.      وضعیت زن مطلقه در طلاق رجعی و حامل در طلاق بائن 96

1-3.      فرزندان و شرایط آنها 97

2.مستخدمین دارای کسان واجبالنفقه 101

2-1. بستگان واجبالنفقه 102

2-2. شرایط وجوب نفقه زوجه 106

2-3. شرایط وجوب نفقه اقارب 106

3. مقایسه قانون و آییننامه در خصوص مستخدمین معیل 109

ب. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین دارای شغل دوم 111

ج. توقیف حقوق و مزایا از مستخدمین زن شاغل 113

ج- پسران فاقد همسر 114

گفتار دوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایای بازنشستگان و وظیفهبگیران 116

الف. توقیف یک چهارم و شرایط آن 117

ب. توقیف حقوق و مزایای مستخدمین بازنشسته زن 122

ج. توقیف حقوق بازنشستگان شاغل در دستگاههای دولتی و غیردولتی 122

د. توقیف کسور بازنشستگی 127

گفتار سوم: میزان قابل توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجراییه در اجرای قرار تأمین خواسته 130

الف. توقیف حقوق و مزایا در قبال چند اجرائیه 130

ب. امکان اعمال محدودیت توقیف حقوق و مزایا در اجرای احکام برای اجرای قرار تأمین خواسته 135

گفتار چهارم: امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت وجهالکفاله و دیه 137

الف. امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت وجهالکفاله 138

ب. امکان توقیف حقوق و مزایا برای پرداخت دیه 139

مبحث سوم: نحوه ابلاغ و ضمانت اجرا 141

گفتار اول: نحوه ابلاغ 141

گفتار دوم: ضمانت اجرا 145

فصل سوم: توقیف حقوق و دریافتی افراد 149

مبحث اول: توقیف حقوق وظیفهبگیران و کارکنان دولت 150

گفتار اول: توقیف حقوق و مزایای وظیفه بگیران دولت 150

گفتار دوم: چگونگی توقیف حقوق و مزایای کارمندان و کارکنان 151

گفتار سوم: میزان حقوق و مزایای قابل توقیف 155

گفتار چهارم: توقیف حقوق و دستمزد در مقام اجرای قرارتامین خواسته 155

گفتار پنجم : توقیف حقوق كارمند زن 157

گفتار ششم : روش و چگونگی اخذ، وجه الكفاله و وجه التزام از كارمندان 160

نتیجه گیری: 166

منابع تحقیق: 168

عنوان: بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن

فرمت:word

تعداد صفحات:187

برچسب ها : بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه کارشناسی ارشد بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , دانلود پایانامه کارشناسی ارشد بررسی توقیف حقوق و دریافتی­های مستمر افراد و نحوه اجرای آن , پایانامه رشته حقوق , دانلود پایان نامه رشته حقوق

دانلود پژوهش , دانلود مقاله , دانلود تحقیق , دانلود پروژه

فروشگاه برترین فایل ها

صفحه اصلی پروژه ناب

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.
Google
تقریباً ۴۰٬۲۰۰ نتیجه (۰٫۵۸ ثانیه)

آیا منظور شما این بود؟: بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن
اگر امکان دارد آن را به فارسی ایمیل کنید
دانلود پایان نامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر ...
campiran.ir/project-35996-دانلود-پایان-نامه-بررسی-توقیف-حقوق-و/
۹ اردیبهشت ۱۳۹۵ ه‍.ش. - هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق, دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی اجرا.
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن ...
pdf1.filenab.com/product-55692-payanameh.aspx
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن. این پایانامه دارای 187 صفحه ودر قالب ورد و قابل ویرایش می باشد که بخشی از متن و فهرست آن را در ادامه ...
دانلود پایان نامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر ...
takrom.ir/?p=53426
۴ خرداد ۱۳۹۵ ه‍.ش. - بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن. لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب*. فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت).
دانلود بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه ...
maghale2020.rozblog.com/.../-بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتیهای-مستمر-افراد-و-ن...
۶ روز پیش - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 5 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 307 کیلوبایت تعداد ...
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن
maghale2020.rozblog.com/.../-بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتیهای-مستمر-افراد-و-ن...
۷ روز پیش - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 307 کیلوبایت تعداد ...
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن
nabfile.rozblog.com/.../-بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتیهای-مستمر-افراد-و-نحوه-اجر...
۳ خرداد ۱۳۹۵ ه‍.ش. - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 4 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 307 کیلوبایت تعداد ...
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن ...
download.fileforooshi.ir/بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتی­های-مستمر-ا/
۴ خرداد ۱۳۹۵ ه‍.ش. - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن. این پایانامه دارای ۱۸۷ صفحه ودر قالب ورد و قابل ویرایش می باشد که بخشی از متن و ...
یوز - آخرین مطالب کارشناسی ارشد بررسی
www.yooz.ir/blogs/?t=1&i=1&s=0&l...کارشناسی%20ارشد%20بررسی
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای ان دسته: فقه و حقوق اسلامی بازدید: 3 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 307 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: ...
بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن ...
seoband.ir/بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتی­های-مستمر-ا/
۷ روز پیش - هدف از انجام این تحقیق شناسایی توقیف انواع حقوق، دستمزدها ودریافتی های مستمر افراد و میزان توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و بررسی ...
بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و - ویندوز - ...
windows.bazar-man.ir/بررسی-توقیف-حقوق-و-دریافتی-های-مستمر-افراد-و.html
۳ روز پیش - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن. این پایانامه دارای 187 صفحه ...
مطلب جدید | بررسی راهکارهای حقوقی توسعه بانکداری اسلامی - ...
pnueb1394-rzb.bazaarefile.ir/page-220472.html
۸ ساعت پیش - بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن دسته: فقه و حقوق ... دانلود پایان نامه بررسی راهکارهای حقوقی توسعه بانکداری اسلامی .
فروشگاه ساز رایگان فروش و بازاریابی فایل | بلوگل
stufile-blog.bloogle.ir/page-21484.html
پایان-نامه-ارشد-رشته-حقوق--بررسی-توقیف-حقوق با فرمت قابل ویرایش word - بررسی توقیف حقوق و دریافتی¬های مستمر افراد و نحوه اجرای آن دانلود فایل ...
دانلود پایان نامه حقوق - دانلود پروپوزال,دانلود پایان نامه,دانلود ...
daneshno.com/دانلود-پایان-نامه-حقوق/
اجرای عین تعهد در حقوق ایران و مقایسه آن با حقوق انگلیس. اختلاف زوجین در ... بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن, دانلود پایان نامه. بررسی ...
سوالات متداول - بانک ملی ایران
bmi.ir/Fa/FAQList.aspx?cid=2
37) نحوه اقدام شعب در خصوص قرارداد رهنی كه منجر به صدور اجرائیه گرديده و راهن ذيل ... 49) آيا ميتوان ملكي كه در رهن و يا توقيف بانك باشد از دريافت نيمعشر اجرايي خودداري و مراتب .... 95) آيا جهت بررسي اصالت پيش فاكتور كارمزد تعلق مي گيرد؟ ..... هـ مورخ 26/1/86 هيأت محترم وزيران حسابهاي خصوصي افراد در بانكها جزو حقوق ملت ، مندرج در ...
فروشگاه ساز رایگان فروش و بازاریابی فایل | - تیک تاک بلاگ
stufile-blog.tiktakblog.ir/page-90175.html
پایان-نامه-ارشد-رشته-حقوق--بررسی-توقیف-حقوق با فرمت قابل ویرایش word - بررسی توقیف حقوق و دریافتی¬های مستمر افراد و نحوه اجرای آن دانلود فایل ...
لیست پایان نامه های دانلودی رشته حقوق – قسمت اول | سایت ...
payan20.ir/لیست-پایان-نامه-های-دانلودی-رشته-حقوق-3/
۱۷ اسفند ۱۳۹۴ ه‍.ش. - پایان نامه رشته حقوق گرایش بین الملل : بررسی اعمال مصونیت کیفری در ... با عنوان بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن.
دانلود پایان نامه ارشد حقوق - خرید پایان نامه
shopthesis.com/2016/05/04/دانلود-پایان-نامه-ارشد-حقوق/
۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۵ ه‍.ش. - پایان نامه ارشد حقوق خصوصی اجرا ناپذيري احكام خاصه عقود در عقد صلح ... ارشد حقوق بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن
قانون کار
www.ghanoonbaz.com/anavin/kar/gh_kar.htm
‌ماده ۱۸ - چنانچه توقیف کارگر به سبب شکایت کارفرما باشد و این توقیف در مراجع .... ‌ماده ۳۴ - کلیه دریافتهای قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق .... ‌ماده ۷۲ - نحوه استفاده از مرخصی بدون حقوق کارگران و مدت آن و شرایط برگشت آن‌ها به ..... ‌ماده ۱۰۷ - در اجرای اهداف قانون اساسی و به منظور اشتغال مولد و مستمر جویندگان کار و ...
مؤسسه حقوقی داوری نوای حق کیان - کسر از حقوق کارمندان - ...
mhd-navayehaghkiyan.blogfa.com/.../کسر-از-حقوق-کارمندان-شرح-1-موضوع-ماده-96-...
۲۷ تیر ۱۳۹۲ ه‍.ش. - در خصوص نحوه کسر از حقوق کارمندان دولت در قوانین فعلی کشور ما می توان به ... تبصره یک ماده 96 قانون اجرای احکام می نویسد :" توقیف و کسر 4/1 ... او را از لحاظ یکی از 2 حالت بررسی و نسبت به توقیف ربع یا ثلث حقوق و مزایای او اقدام کند . ... توقیف حق التدریس ، پاداش، عیدی و کمک خواربار : « از مجموع دریافتی های ...
پرسشهای متداول | وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی
alborz.mcls.gov.ir/fa/khadamatmorajein/motadaveques
پرسشهای مرتبط با مشاغل خانگی و نحوه دریافت ... 21-آیا وکلای دادگستری چنانچه به عنوان مشاور حقوقی در یکی از واحدهای مشمول قانون کار اشتغال ... در صورت وقوع این امر، اجرای مقررات قانون کار و مقررات تبعی آن از چه تاریخی خواهد بود؟ ..... های شغلی یاد شده خواهد بود ولی آن قسمت از دریافتی این افراد که در ارتباط با عضویت در هیأت مدیره و ...
گاهنامه آموزش موضوعات حقوقی - وبلاگ مؤسسه حقوقی داوری نوای ...
mhd-nhk.persianblog.ir/page/ghahname
موضوع: شرحی درخصوص ماده 96 قانون اجرای احکام مدنی (کسر از حقوق کارمند) ... در خصوص نحوه کسر از حقوق کارمندان دولت در قوانین فعلی کشور ما می توان به دو ماده از ... قانون اجرای احکام می نویسد :" توقیف و کسر 4/1 حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد ... لحاظ یکی از 2 حالت بررسی و نسبت به توقیف ربع یا ثلث حقوق و مزایای او اقدام کند .
نتایج جستجو برای «توقیف»
sn.p-w.work/search/توقیف
پایان نامه بررسی شرایط احکام و آثار توقیف و تأخیر و تعطیل اجرای احکام مدنی قیمت: .... ویرایش word - بررسی توقیف حقوق و دریافتی¬های مستمر افراد و نحوه اجرای آن.
همکاری در فروش فایل دانشجویی StuFile.ir
stufile.lineblog.ir/post/85/همکاری+در+فروش+فایل+دانشجویی+StuFile.ir
۲۵ اسفند ۱۳۹۴ ه‍.ش. - پایان نامه ارشد رشته حقوق - بررسی جرم جعل اسناد سجلی و تاثیر آن در ... رشته حقوق - بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن.
توقیف حقوق مستخدمین - لینک گردی
nimbar.ir/news/توقیف-حقوق-مستخدمین
مدنی مصوب 1356 با اینکه توقیف حقوق مستخدمین جداگانه در یک مبحث . ... با فرمت قابل ویرایش word - بررسی توقیف حقوق و دریافتی¬های مستمر افراد و نحوه اجرای آن.
دانلود پایان نامه بررسی رابطه افسردگی وزن در بین جوانان ...
ea3.ir/.../دانلود+پایان+نامه+بررسی+رابطه+افسردگی+و+وزن+در+بین+جوانان+فایل+و...
تحقیق جرایم در حقوق کیفری یهود - با فرمت قابل ویرایش word ... پايان نامه ارشد رشته حقوق - بررسي توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن با فرم
ترجمه در مورد هم ترازی استراتژی های رقابتی و مدیریت هزینه به ...
mahtabfile.ir/?p=253
۲ روز پیش - این مقاله با استفاده از بررسی توصیفی و داشتن رویکرد کمیت .... دانلود پایان نامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن ...
دی 1391 - معاونت اجرای احکام شورا حل اختلاف تهران - blogfa.com
ajra.blogfa.com/1391/10
قوه قضائیه طی بخشنامه ای، نحوه محاسبه خسارت تاخیر و تادیه در چک را برای اطلاع بهره ... زن هم چنین، می تواند تقاضای توقیف حقوق شوهر را از سازمان ها و موسسه های دولتی و یا .... با بررسی هائی که در واحد بازبینی و بررسی پرونده های دادگاه تجدید نظر استان .... پاسخ: از آنجایی که در قانون اجرای احکام مدنی، اصل بر عدم تعرض نسبت به افراد ...
بررسی راهکارهای حقوقی توسعه بانکداری اسلامی - دانلود ...
2seda.ir/news/بررسی-راهکارهای-حقوقی-توسعه-بانکداری/
بررسی راهکارهای حقوقی توسعه بانکداری اسلامی. بازدید : 2 views بدون نظر چهارشنبه ۵ خرداد ۱۳۹۵. بررسی راهکارهای حقوقی توسعه بانکداری اسلامی · بررسی راهکارهای ...
مقاله کارشناسی رشته حقوق با عنوان ارتداد - یارا فایل
yarafile.avablog.ir/post/1244/مقاله+کارشناسی+رشته+حقوق+با+عنوان+ارتداد
۴ خرداد ۱۳۹۵ ه‍.ش. - بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن لینک پرداخت و دانلود *پایین مطلب* فرمت فایل:Word (قابل ویرایش و آماده پرینت) ...
فروشگاه ساز رایگان فروش و بازاریابی فایل :: همکاری در ...
stufile.blog.ir/1394/12/25/hjjuu
۲۵ اسفند ۱۳۹۴ ه‍.ش. - پایان نامه ارشد رشته حقوق - بررسی جرم جعل اسناد سجلی و تاثیر آن در ... رشته حقوق - بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن.
مدیریت منابع انسانی - قطع حقوق
edari.blogfa.com/page/234456.aspx
توقیف حقوق وظیفه مستمری وراث متوفی و کسر بدهی متوفی از آن فاقد وجاهت ... موضوع - بررسی آراءصادره ازشعب هفتم ویازدهم ازجهت تعارض با یكدیگر. .... ج – تبصره یک ماده 96 قانون اجرای احکام می نویسد :" توقیف و کسر 4/1 حقوق بازنشستگی یا وظیفه افراد ... به این معنی که بدواً حکم نحوه توقیف وبرداشت ازحساب مستخدم دولت درماده 96 ...
پایگاه خبری الف - آخرين عناوين اقتصادی :: نسخه کاملآرشیو ...
alef-eghtesadi.sotiba.ir/
‌7 –مورگان EV3 سه چرخه‌ی الکتریکی مورگان برای بسیاری از افراد فوق‌العاده جذاب است (و ..... روند تبدیل ارز مبادله‌ای به ارز متقاضی به طور مستمر در دست بررسی‌ .... تومان[ از اعتبار ارزی دریافتی از محل منابع صندوق توسعه ملی را تسویه و الباقی آن به ..... برای مثال، در دستورالعمل حقوقی ای که روز اجرای برجام منتشر شد، دولت اوباما اعلام ...
جدیدترین پایان نامه سایت ارشدها دات آی آر- قسمت اول | مرجع ...
www.payanname.net/ش/
پایان نامه ارشد رشته حقوق: مقایسه وثیقه های تجاری و مدنی؛ مطالعه تطبیقی در حقوق ... پایان نامه با عنوان بررسی توقیف حقوق و دریافتیهای مستمر افراد و نحوه اجرای آن ...
آموزش حسابداری حقوق و مزایا - قوانين نحوه بازنشستگي كاركنان
mehdi273856.blogfa.com/post/63
تبصره - آئين‌‌نامه اجرايي نحوه تغيير صندوقها با پيشنهاد سازمان به تصويب هيئت وزيران مي‌رسد. ... بازنشستگي كارمندان مشمول اين قانون حقو قثابت به اضافه فوق‌العاده‌هاي مستمر و .... 5- بررسي تعيين نقش و اندازه دولت و اتخاذ ضوابط و سياست‌هاي مناسب براي .... و در صورتي که دريافتي ايثارگران مشمول صندوق تأمين اجتماعي و صندوق ...
پایان نامه ارشد رشته حقوق - بررسی جرم جعل اسناد سجلی و ...
stufile.samenblog.com/پایان-نامه-ارشد-رشته-حقوق-بررسی-جرم-جعل-اسناد-سجلی-و-تا...
۲۵ اسفند ۱۳۹۴ ه‍.ش. - پایان-نامه-ارشد-رشته-حقوق--بررسی-توقیف-حقوق با فرمت قابل ویرایش word - بررسی توقیف حقوق و دریافتی¬های مستمر افراد و نحوه اجرای آن دانلود ...
وبلاگ خاص حقوق کار و تامین اجتماعی
www.barmesad56.blogfa.com/
۹ فروردین ۱۳۹۴ ه‍.ش. - ب: نحوه اجرای تبصره ۱ بند ۲ بخشنامه راجع به نرخ پایه سنوات در سال ۱۳۹۴ ... تبصره: در صورتی که مجموع دریافتی کارگران بابت افزایش مزد کمتر از ۲۳۷,۴۷۵ .... 1-شمول قانون کار به افرادی که از سهم سود حقوق دریافت می کنند: با عنایت به ..... ب دوران توقيف بيمه شده در صورتي كه منتهي به محكوميت وي نگردد و يا اينكه ...
جزوه آشنایی با معماری معاصر کامل نیا | 0t0| مرجع کامل ...
0t0.ir/جزوه-آشنایی-با-معماری-معاصر-کامل-نیا/
... پایانامه در مورد بررسي بيولوژيكي دستگاه شنوايي خط جانبي در ماهيان مختلف ... دانلود پایان نامه بررسی توقیف حقوق و دریافتی های مستمر افراد و نحوه اجرای آن · دانلود ...
مشاوره تامین اجتماعی :: پرسش و پاسخ تامین اجتماعی و ...
www.arghamnegar.com/Social%20Security-QA.aspx
نتيجه اين تعاملات مستمر، اگرچه با طرح مسائل و مشكلات و انتظارات برآورده نشده و سوابق ... از سوي ديگر در استنباط نحوه اجراي تنفيذ ماده 49 قانون برنامه سوم در برنامه چهارم ... و بررسي قرار گرفت و مضمون آخرين نظري كه از سوي دفتر حقوقي رياست جمهوري ..... دريافتي از بيمه‌شدگان و كارفرمايان و خدماتي كه سازمان تأمين اجتماعي به افراد ...
پاراف - متن لايحه اصلاح قانون مديريت خدمات كشوری
paraf.ir/the-text-of-the-bill-amending-the-law-on-state-service-management/
۱۵ اردیبهشت ۱۳۹۴ ه‍.ش. - دستورالعمل نحوه فراخوان و ارزيابي متقاضيان استخدام با رعايت قوانين و مقررات ... تبصره 2- استفاده از خدمات افراد به صورت پيماني از محل پست‌هاي موقت، يك سال است. .... ماده 38- دستگاه‌هاي اجرايي مكلفند معادل درصدي از حقوق و مزاياي مستمر كارمندان خود ..... سوابق خدمت اين قبيل كارمندان در صورت استرداد وجوه دريافتي به ...
آشنایی با قوانین بیمه و کار - متا - Page 1 of 2
irmeta.com › ... › مرجع قانون تجارت ، کار و تامین اجتماعی
۱۶ تیر ۱۳۹۱ ه‍.ش. - کارگر، کارفرما، اداره کار و شورای اسلامی ویا نماینده کارگران افراد یا محل هایی ... بیکاری، که در قسمت های بعدی به آن اشاره و قوانین آن را بررسی خواهیم کرد، عملا به ..... این مبلغ معادل ۳روز حقوق پایه است و طبیعی است که با اجرای طرح طبقه بندی .... حکم یک دریافتی مستمر را خواهد یافت و مشمول کسر حق بیمه خواهد بود.
[PPT]انواع بازنشستگي - دانشکده دندانپزشکی دانشگاه علوم ...
dentistry.tums.ac.ir/dentistry_content/media/image/2014/03/1830_orig.ppt
8- نحوه وصول اقساط بدهي كاركنان دولت در هنگام تائيديه حقوق بازنشستگي و وظيفه .... باستناد بند 3 ماده 2 قانون حفاظت در برابر اشعه افرادي كه بطور مستمر به كار با اشعه ... معدل تمامي حقوق ومزاياي دريافتي در دو سال آخر خدمت × جمع سابقه خدمت به روز .... 3- سازمان بازنشستگی کشوری پس از بررسی و تائید نسبت به صدور و ارسال چک ...
مرکز پژوهشها - آیین نامه استخدامی مستخدمین هواپیمایی ملی ...
rc.majlis.ir › سـامانه قوانین › قوانین و مقررات
‌تبصره 1 - دوره آزمایشی افرادی که می‌باید قبل از تصدی شغل مستمر مربوطه برنامه‌های آموزشی یا .... بازگردانیده و حقوق دریافتی قبل از بیماری را به وی پرداخت نماید. ... نحوه اجرای این ماده به موجب طرحی خواهد بود که با توجه به مقررات مربوطه به تصویب ..... ‌ماده 63 - توقیف حقوق بازنشستگی یا وظیفه در قبال مطالبات دولت یا محکومیت حقوقی
آموزش نحوه خرید اینترنتی - ایران پروژه | دانلود پروژه دانشجویی
www.e7p8.com/amozeshkharid.html
در صفحه بعد درستی اطلاعات داده شده خود را بررسی کنید و در صورت صحیح بودن .... پايان نامه با عنوان بررسي توقيف حقوق و دريافتيهاي مستمر افراد و نحوه اجراي آن ...
قانون کار ایران - ویکی‌نبشته
https://fa.wikisource.org/wiki/قانون_کار_ایران
۶ اردیبهشت ۱۳۹۵ ه‍.ش. - کارفرما شخصی است حقیقی یا حقوقی که کارگر به درخواست و به حساب او در مقابل .... به حال تعلیق در می‌آید و کارگر پس از رفع توقیف به کار خود باز می‌گردد. .... کلیه‌ی دریافت‌های قانونی که کارگر به اعتبار قرارداد کار اعم از مزد یا حقوق، ..... در اجرای اهداف قانون اساسی و به منظور اشتغال مولد و مستمر جویندگان کار و نیز ...
آراء دیوان در رابطه با حقوق وظیفه - بازنشستگي bazneshaste ...
bazneshaste-j.blogfa.com/post-225.aspx
همچنین در رأی وحدت رویه شماره260 مورخ13/7/1382 نیز به پرداخت حقوق وظیفه ازتاریخ ... 2ـ در اجرای تبصره 3 ماده واحده قانون، هیأت وزیران مکلف به تصویب آیین نامه ... آن از سوی افراد ذی نفع مورد تصویب قرار گرفته و بعد در مورد شرایط و نحوه به ..... توقیف حقوق وظیفه مستمری وراث متوفی و کسر بدهی متوفی از آن فاقد وجاهت قانونی است.
بازنشستگي bazneshaste - blogfa.com
bazneshaste-j.blogfa.com/cat-1.aspx
توقیف حقوق وظیفه مستمری وراث متوفی و کسر بدهی متوفی از آن فاقد وجاهت قانونی است ... كشور، موضوع دستورالعمل نحوه اجراي قانون اصلاح پاره‌اي از مقررات مربوط به حقوق ... 23/6/73 مجلس شوراي اسلامي برابر است بامعدل تمامي حقوق و مزاياي دريافتي آنان .... نمايندگان مجلس شوراي اسلامي امروز - پنج‌شنبه - در ادامه بررسي بندهاي مراعا مانده ...
بانك سوالات - گمرك جمهوري اسلامي ايران
www.irica.gov.ir/portal/Home/Default.aspx?CategoryID=c747064a-1b37-4577...
هر ايراني در هر سال تا چه ميزان كالا و با چه شرايطي بدون پرداخت سود و حقوق و عوارض گمركي مي تواند بعنوان هديه و سوغات از خارج ..... كسر دريافتي مطالبه شده از طرف گمرك تا چه مدت مي توان به آن اعتراض نمود ... پيشنهادات افراد و پرسش و پاسخ .... در برنامه ريزي استراتژيك گمرك جهت اجراي گمرك الكترونيك، تشكيل و تامين زير ساخت هاي.
شوراهای حل اختلاف - اركان جرم تصرف عدواني
edalat-va-ghezavat.blogfa.com/cat-66.aspx
دعواي تصرف عدواني، چه در بعد کيفري و چه در بعد حقوقي، از دعاوي مبتلا به است. ... در اين نوشتار هرچند موضوع تصرف عدواني مورد بررسي قرار مي‌گيرد؛ اما نتايج حاصل شده ... قانون آيين دادرسي کيفري و به دليل مرور زمان به سبب مستمر بودن اين جرم معنا ندارد. ... با دقت در نحوه نگارش و بيان ماده 690 قانون مجازات اسلامي و نظريات و رويه‌هاي ...
قانون كار جمهوري اسلامي ايران :: قانون و مقررات در راهكار مديريت
www.mgtsolution.com/olib/465451640.aspx
قرارداد كارگري كه توقيف مي‌گردد و توقيف وي منتهي به حكم محكوميت نمي‌شود در مدت .... كليه دريافتهاي قانوني كه كارگر به اعتبار قرارداد كار اعم از مزد يا حقوق، كمك عائله .... نحوه استفاده از مرخصي بدون حقوق كارگران و مدت آن و شرايط برگشت آنها به كار پس ..... در اجراي اهداف قانون اساسي و به منظور اشتغال مولد و مستمر جويندگان كار ونيز بالا ...
سیستم جامع دانشگاهی - رشته حقوق
dataservice.blogfa.com/cat-28.aspx?p=4
زن همچنین میتواند تقاضای توقیف حقوق شوهر را از سازمانها و مؤسسه های دولتی و یا خصوصی داشته ... زن میتواند به استناد ماده دو قانون نحوه اجرای محكومیتهای مالی مصوب سال ۱۳۷۷ .... دادگاه جهت بررسی بیشتر موضوع، سردفتر ثبت ازدواج مربوطه را به نام مطلع ..... می شود و گاه از 3/2 حقوقی دریافتی وی بیشتر است، چنانچه در ازای بدهی به افراد، ...

    1   
2
   
3
   
صفحهٔ بعدی
ناشناس - استفاده از موقعیت مکانی دقیق
 - بیشتر بدانید  
راهنما ارسال بازخورد حریم خصوصی شرایط