بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.

پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات پژوهشگران گذشته تحقیقی كاربردی را ارائه می نماید كه نتیجه عملی این تحقیق می تواند ضمن شناساندن برخی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، مدیران را در صحنه عمل یاری نماید

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.


مقدمه

شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنكه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند كه توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی كه با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب كند نسبت به كسانی كه بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می كنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود كه فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می كند زیرا كه آمادگی بیشتر سبب موفقیت در كار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود.

هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعدادهای خود و نیاز جامعه شغل مناسبی را برگزیند. در جوامع صنعتی برخلاف جوامع سنتی هیچگاه مشاغل افراد از قبل تعیین شده نیستند بلكه رغبتها،‌تواناییها، استعدادها و نیازهای شغلی جامعه تعیین كننده شغل آینده فرد می باشد. رضایت شغلی معلم نیز یكی از عواملی است كه باید به آن توجه شود. بسیاری از كشورهای جهان سوم در برابر فشار آنی و كیفیت نامطلوب سازمانهای آموزشی. مجبور به كاهش بودجه آموزش و پرورش می شوند تا به خیال خود به سرمایه گذاریهایی برای افزایش فوری تولیدات بپردازند اما غافل از آنند كه كاهش بودجه آموزش و پرورش خود موجب نزول بیشتر كیفیت آموزشی زیربنایی همه حرفه ها و مشاغل می گردد و سرانجام دور باطلی را مداومت می دهد كه وابستگی بیشتر از نتایج آن است.

بهترین بازخورد را آموزش و پرورش با فراهم كردن امكانات باید بتواند از محصول خود برای رفع نیازهای خود و درجهت تامین نیروی انسانی خویش داشته باشد. رضامندی شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد، فرد همراه با خواستها و آرزوهایی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی سازمان با این آمالها در فرد ایجاد رضایت شغلی می نماید و این رضامندی شغلی ، خود باعث نوآوری و خلاقیت در كار، افزایش میزان تولید و یا خدمات شده و از این رهیافت سازمان هم از سلامت و پویایی برخوردار می گردد.


فصل یکم


بیان موضوع

فرضیه های تحقیق:

متغیرها :‌

اهمیت و ضرورت تحقیق:‌

اهداف تحقیق:

تعریف اصطلاحات

رضایت شغلی

امكانات آموزشی

همكاری مدیر

پیشرفت تحصیلی

فصل دوم

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

فصل سوم

جامعه تحقیق

نمونه تحقیق و روش نمونه گیری

روش تحقیق

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم





جمع آوری یافته های تحقیق و تحلیل آنها

مقدمه

جدول شماره 1

رابطه رضایت شغلی با تجهیزات آموزشی

رابطه رضایت معلمین با استفاده از وسایل پیشرفته مثل كامپیوتر

رابطه رضایت معلم با گردشهای علمی

فضای فیزیكی محیط كار در بهتر انجام دادن وظایف

استفاده از مجلات رشد در بهتر انجام دادن وظایف

میزان رضایت از امكانات آموزش و پرورش

استفاده از امكانات كتابخانه ای در بهتر انجام دادن وظایف

تلاش مدیر برای تهیه امكانات آموزشی

فراهم سازی امكان گردشهای علمی توسط مدیر

ارزشیابی مدیر از معلمان طبق اصول و ضوابط

تلاش مدیر برای بالابردن سطح دانش

تشویق مدیر مدرسه در بهتر انجام دادن وظایف معلم

مشاركت معلم در تصمیم گیریهای مدرسه

همكاری مدیر مدرسه در پیشرفت تحصیلی

استفاده از مجلات تخصصی و علمی در پیشرفت تحصیلی

برقراری رابطه دوستانه با دانش‌آموزان در پیشرفت تحصیلی

نقش بالابردن آموزش در خانواده در پیشرفت تحصیلی

حمایتهای مالی و عاطفی مدیر در رشد تحصیلی

امكانات و فضای آموزشی در پیشرفت تحصیلی

واگذاری مسئولیت در تدریس به دانش آموزان در پیشرفت تحصیلی

فصل پنجم


اثبات فرضیه ها:

نتیجه گیری كلی:‌

محدودیتهای تحقیق

پیشنهادات

منابع

ضمائم (پرسشنامه)





[1] - Porter , Laler

[2] - Equtiy Theory

[3] - Lick

[4] - Moslow

[5] - Herzberg

[6] - Edvin Luck

[7] - Performance

[8] - Intellegence

[9] - Motivation

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

معلمان رابطه ای ندارد. (خانم یزدانی ، پایان نامه 80-79)

[1]     - Porter , Laler

[2]     - Equtiy Theory

[3]     - Lick

[4]     - Moslow

[5]     - Herzberg

[6]     - Edvin Luck

[7]     - Performance

[8]     - Intellegence

[9]     - Motivation

برچسب ها : بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایان نامه رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان همکاری مدیر و رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.

پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات پژوهشگران گذشته تحقیقی كاربردی را ارائه می نماید كه نتیجه عملی این تحقیق می تواند ضمن شناساندن برخی عوامل موثر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، مدیران را در صحنه عمل یاری نماید

بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان.


مقدمه

شناسایی و ایجاد انگیزه در افراد جامعه و راهنمایی آنها برای آنكه بتوانند مشاغلی را انتخاب نمایند كه توانایی واستعداد انجام آن را دارند می تواند گام بزرگی در راه رسیدن به رضایت شغلی باشد، فردی كه با توجه به علایق و استعدادهایش و با انگیزه، شغلی را انتخاب كند نسبت به كسانی كه بدون آگاهی از شغل و تصادفی شغلی را انتخاب می كنند، رضایت خاطر بیشتری خواهند داشت و البته این رضایت خاطر زمانی بیشتر می شود كه فرد با گذراندن دوره های آموزشی احساس آمادگی بیشتری می كند زیرا كه آمادگی بیشتر سبب موفقیت در كار و نهایتا رضایت بیشتر از شغل می شود.

هر فردی باید سرانجام با توجه به رغبتها و استعدادهای خود و نیاز جامعه شغل مناسبی را برگزیند. در جوامع صنعتی برخلاف جوامع سنتی هیچگاه مشاغل افراد از قبل تعیین شده نیستند بلكه رغبتها،‌تواناییها، استعدادها و نیازهای شغلی جامعه تعیین كننده شغل آینده فرد می باشد. رضایت شغلی معلم نیز یكی از عواملی است كه باید به آن توجه شود. بسیاری از كشورهای جهان سوم در برابر فشار آنی و كیفیت نامطلوب سازمانهای آموزشی. مجبور به كاهش بودجه آموزش و پرورش می شوند تا به خیال خود به سرمایه گذاریهایی برای افزایش فوری تولیدات بپردازند اما غافل از آنند كه كاهش بودجه آموزش و پرورش خود موجب نزول بیشتر كیفیت آموزشی زیربنایی همه حرفه ها و مشاغل می گردد و سرانجام دور باطلی را مداومت می دهد كه وابستگی بیشتر از نتایج آن است.

بهترین بازخورد را آموزش و پرورش با فراهم كردن امكانات باید بتواند از محصول خود برای رفع نیازهای خود و درجهت تامین نیروی انسانی خویش داشته باشد. رضامندی شغلی تاثیر متقابل روی فرد و سازمان دارد، فرد همراه با خواستها و آرزوهایی به سازمان می پیوندد و هماهنگی و همسویی سازمان با این آمالها در فرد ایجاد رضایت شغلی می نماید و این رضامندی شغلی ، خود باعث نوآوری و خلاقیت در كار، افزایش میزان تولید و یا خدمات شده و از این رهیافت سازمان هم از سلامت و پویایی برخوردار می گردد.


فصل یکم


بیان موضوع

فرضیه های تحقیق:

متغیرها :‌

اهمیت و ضرورت تحقیق:‌

اهداف تحقیق:

تعریف اصطلاحات

رضایت شغلی

امكانات آموزشی

همكاری مدیر

پیشرفت تحصیلی

فصل دوم

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

فصل سوم

جامعه تحقیق

نمونه تحقیق و روش نمونه گیری

روش تحقیق

روش تجزیه و تحلیل داده ها

فصل چهارم





جمع آوری یافته های تحقیق و تحلیل آنها

مقدمه

جدول شماره 1

رابطه رضایت شغلی با تجهیزات آموزشی

رابطه رضایت معلمین با استفاده از وسایل پیشرفته مثل كامپیوتر

رابطه رضایت معلم با گردشهای علمی

فضای فیزیكی محیط كار در بهتر انجام دادن وظایف

استفاده از مجلات رشد در بهتر انجام دادن وظایف

میزان رضایت از امكانات آموزش و پرورش

استفاده از امكانات كتابخانه ای در بهتر انجام دادن وظایف

تلاش مدیر برای تهیه امكانات آموزشی

فراهم سازی امكان گردشهای علمی توسط مدیر

ارزشیابی مدیر از معلمان طبق اصول و ضوابط

تلاش مدیر برای بالابردن سطح دانش

تشویق مدیر مدرسه در بهتر انجام دادن وظایف معلم

مشاركت معلم در تصمیم گیریهای مدرسه

همكاری مدیر مدرسه در پیشرفت تحصیلی

استفاده از مجلات تخصصی و علمی در پیشرفت تحصیلی

برقراری رابطه دوستانه با دانش‌آموزان در پیشرفت تحصیلی

نقش بالابردن آموزش در خانواده در پیشرفت تحصیلی

حمایتهای مالی و عاطفی مدیر در رشد تحصیلی

امكانات و فضای آموزشی در پیشرفت تحصیلی

واگذاری مسئولیت در تدریس به دانش آموزان در پیشرفت تحصیلی

فصل پنجم


اثبات فرضیه ها:

نتیجه گیری كلی:‌

محدودیتهای تحقیق

پیشنهادات

منابع

ضمائم (پرسشنامه)





[1] - Porter , Laler

[2] - Equtiy Theory

[3] - Lick

[4] - Moslow

[5] - Herzberg

[6] - Edvin Luck

[7] - Performance

[8] - Intellegence

[9] - Motivation

مقدمه

2-1-1- تعاریف رضایت شغلی

2-1-2- مفهوم رضایت شغلی

2-1-3- ویژگیهای رضایت شغلی

2-1-4- ابعاد رضایت شغلی

2-1-5-1- نظریه انتظار

2-1-5- نظریات رضایت شغلی

2-1-5-2- الگوی پورتر – لالر [1]

2-1-5-3- نظریه برابری[2]

2-1-5-4- نظریه اختلاف

2-1-5-5- تئوری ارزشی لاك [3]

2-1-5-6- نظریه سلسله مراتب نیازهای مزلو [4]

2-1-5-7- نظریه دو عاملی هرزبرگ[5]

2-1-5-8- مطالعات ادوین لاك[6]

مطالعات وود و لبود:‌

2-1-5-9- نظریه ویژگیهای ضروری شغل

2-1-5-10- نظریه نقشی:‌

2-1-5-11- تئوری دوعاملی انگیزش و بهداشت

2-1-5-12- نظریه كامروایی نیازی:

2-1-5-13- نظریه گروه مرجع:

2-1-6- مدل های رضامندی شغلی

2-1-7- عوامل موثر بر رضایت شغلی

2-1-7-1- عوامل سازمانی

2-1-7-2- عوامل فردی

2-1-7-3- عوامل محیطی:

2-1-7-4: ماهیت كار

2-1-8- اندازه گیری رضایت شغلی

2-1-9- شاخصها و پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی

2-1-9-1- جایگزینی نیروی كار

2-1-9-2- غیبت و جابجایی

2-1-9-3- تخلف و رفتارهای ضد تولیدی

2-1-9-4- انگیزه و عملكرد[7] كاركنان:

2-1-9-5- فعالیتهای اتحادیه‌گرایی:‌

2-1-9-6- سلامت جسمانی:‌

2-1-9-7- سلامت روحی:

2-2- بخش دوم: نقش مدیر در رضایت شغلی

پیشینه مدیریت آموزشی

سبكهای مدیریت هرسی و بلانچارد

1- سبك دستوری یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار ضعیف

2-سبك ارشادی یا وظیفه مدار قوی و رابطه مدار قوی

3- سبك مشاركتی یا سبك وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار قوی

4-سبك تفویضی یا وظیفه مدار ضعیف و رابطه مدار ضعیف

2-3- بخش سوم:‌عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی

عوامل موثر در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدائی:

عوامل موثر بر پیشرفت تحصیلی

هوش[8] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

انگیزش[9] و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی:

خانواده و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی

ارزشیابی و تاثیر آن بر پیشرفت تحصیلی :‌

كاركردهای عمده ارزشیابی:

تحقیقاتی كه در زمینه رضایت شغلی در خارج از كشور صورت گرفته

برخی از تحقیقات كه دراین زمینه درایران صورت گرفته است:‌

معلمان رابطه ای ندارد. (خانم یزدانی ، پایان نامه 80-79)

[1]     - Porter , Laler

[2]     - Equtiy Theory

[3]     - Lick

[4]     - Moslow

[5]     - Herzberg

[6]     - Edvin Luck

[7]     - Performance

[8]     - Intellegence

[9]     - Motivation

برچسب ها : بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان پیشرفت تحصیلی دانش آموزان پایان نامه رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان همکاری مدیر و رضایت شغلی معلمان در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.

azam
Google
About 330,000 results (0.88 seconds)
Search Results
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و ...
www.esfkharid.ir › پایان نامه › رشته روانشناسی(پایان نامه)
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ... HO : پیشرفت تحصیلی دانش آموزان با میزان رضایت شغلی معلمان رابطه ندارد.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
vistapelan.hamrahblog.com/.../++++++++++++++++بررسی+رابطه+...
Translate this page
با سلام،محصول دانلودی +{{ بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان }}+آماده ارائه به جویندگان ...
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
nabdownloadr.lineblog.ir/.../++++++++++++++++بررسی+رابطه+مو...
Translate this page
Apr 11, 2016 - بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان -
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدير بر رضايت شغلی معلمان و ...
payaname.com/.../1736-بررسی-رابطه-موجود-امكانات-آموزشی-و-همكا...
Translate this page
بررسی رابطه امكانات آموزشی همكاری مدير بر رضايت شغلی معلمان و نقش آن در پيشرفت ... 4- نقش رضايت شغلي معلمان و تاثير آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
neginwb.ir/2016/04/بررسی-رابطه-موجود-امكانات-آموزشی-و-همك/
Translate this page
Apr 11, 2016 - نگین وب - بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان - دانلود پروژه و مقاله.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
nabdownload.blogroom.ir/post/425
Translate this page
Apr 11, 2016 - بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان - - ناب دانلود.
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
tazetarinha.rozblog.com/.../-بررسی-رابطه-موجود-امكانات-آموزشی-و-ه...
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. دسته: روان شناسی بازدید: 52 بارفرمت…, بررسی ...
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
thesis.cero.ir/product-311459-بررسي-رابطه-موجود-امكانات-آموزشي-...
Translate this page
پایان نامه و پروژه پایانی بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان دانلود مقاله دانلود تحقیق ...
دانلود پروژه پایان نامه بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر ...
koshafile.blogsky.com/1394/12/19/post-19839/
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این ...
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و ...
https://selz.ir/.../11181067-%D8%A8%D8%B1%D8%B1%D8%B3...
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان محدوده قیمت از 14500 تومان از فروشگاه فروشگاه ساز ...
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان ...
webarchiver.ir/1395/01/.../بررسی-رابطه-موجود-امکانات-آموزشی-و-هم...
Translate this page
پایان نامه و پروژه پایانی بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در ۱۵۲ صفحه ورد قایل ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
downloadmaghaleyedaneshgahi.shiektarinha.ir/page-133537.html
Translate this page
برچسب ها : پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان نامه بررسی رابطه ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر ...
digiproje.blog.ir/.../پایان-نامه-ارشد-بررسی-رابطه-موجود-امکانات-آمو...
Translate this page
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات ...
دانلود پروژه پایان نامه بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر ...
daneshmandan.test.com/prod-327890-دانلود+پروژه+پایان+نامه+ب...
Translate this page
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان. فرضيه هاي تحقيق: HO : امكانات آموزشي مدرسه ...
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت ...
tahghigh.fileforooshi.ir/پایان-نامه-ارشد-بررسی-رابطه-موجود-امكا/
Translate this page
Feb 27, 2016 - برچسب ها : پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. , پایان ...
پایان نامه وسایل کمک آموزشی و تاثیر آن بر یادگیری - ویکی پروژه
www.wikiproject.ir/1448-.html
Translate this page
10-2- تحقیق و بررسی مقایسه وضع موجود و مطلوب وسایل کمک آموزشی ... بطور کلی وسایل آموزشی به ابزارها و امکاناتی اطلاق می گردد که در جریان تدریس جهت .... 1- میزان تاثیر مواد کمک آموزشی بر پیشرفت تحصیلی دانش آموزان در مدارس که از ... کمک آموزشی در رابطه با یادگیری دانش آموزان از دیدگاه معلمین ابتدایی منطقه خور و بیابانک
پروفسور میرمحمد سید عباس زاده | رزومه اعضای هیات علمی دانشگاه ارومیه
asatid.urmia.ac.ir/m.abbaszadeh
Translate this page
تدريس دروس زير در دوره های دکترای مدیریت آموزشی دانشگاه ارومیه : ... 4 بررسي رضايت شغلي معلمان مدارس اروميه، 1368 ..... 94-نقش رهبری تحولی مدیران درهوشمندسازی مدارس وکیفیت آموزشی و پیشرفت ..... بررسی رابطه عوامل استرس زای اجتماعی با موفقیت تحصیلی در دانش آموزان پسر راهنمایی تحصیلی شهرستان کشاورز درسال 85-86.
پرسشنامه رایگان - پرسشنامه رایگان
questionnaire1.com/
پرسشنامه رایگان بررسی نقش رادیو و تلویزیون در ترویج ایرانگردی از دیدگاه ... پرسشنامه رایگان نگرش و عملکرد دانش آموزان دختر و معلمان در مورد فناوری اطلاعات ..... پرسشنامه رایگان مشخص کردن وضعیت موجود نمره گذاری و ارزشیابی پیشرفت تحصیلی ... پرسشنامه رایگان بررسی رابطه مشخصه‌های شغلی مدیران و کارکنان آموزشی با ...
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان ...
www.dociran.com/روانشناسی_و_علوم_تربیتی/.../12713.aspx
Translate this page
Feb 5, 2014 - فهرست مطالب: بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی ...
,دانلود,رایگان,پایان نامه,پروژه,مقاله,مقالات, تحقیق آماده, پاورپوینت,
www.dociran.com/
Translate this page
بررسی تاثیر یادگیری همیاری بر بهبود بیان نوشتاری دانش آموزان دارای ... بررسی رابطه اختلال های رفتاری ، سبک های دلبستگی و پیشرفت تحصیلی در دانش آموزان ... بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ...
[DOC]محور مدرسه مطلوب
www.rie.ir/uploads/Research%20need.doc
Translate this page
بررسی علل اجتماعي و اقتصادي افت تحصیلی دانش آموزان در پایه اول متوسطه. ... امکان سنجی نهادینه سازی فرهنگ پژوهش در فرایند یاددهی – یادگیری و ارائه ... بررسي روشهاي موجود و ارائه راهکارهاي موثر در تقويت نقش آموزش و پرورش با هدف مانوس کردن .... بررسي رابطه جنسيت و وضعيت ازدواج با سلامت روان و رضايت شغلي کارکنان و معلمان ...
دانلود پروژه های مدیریت - دانلود پروژه بررسی رضایت شغلی
downloadhelp.mihanblog.com/post/18
Translate this page
بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. در زیر به مختصری ازعناوین و چکیده آنچه شما در این .
دانلود فایل - دانلود پایان نامه، پروژه، کارآموزی، کارآفرینی
www.asanproject.ir/بررسي-تاثير-رضايتمندي-شغلي-معلمان-با-پ/
Translate this page
دانلود پایان نامه بررسی تاثیر رضایتمندی شغلی معلمان با پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مقطع ابتدایی منطقه ۸ آموزش و پرورش شهر تهران در سال تحصیلی ۸۸- ۱۳۸۷ ... نهایت ارائه استراتژیهای مناسب برای بهبود وضعیت موجود در خصوص جامعه هدف تحقیق. ... مانند کار، سرپرستی شغل، حقوق مزایا، امکان ترفیع و رشد در شغل و نقش همکاران در ...
دانلود پایان نامه تاثیر جنسیت معلمان بر انگیزه پیشرفت تحصیلی ...
porojheyedaneshjoii-rzb.rasanetv.ir/page-567895.html
Translate this page
بررسی تاثیر جنسیت معلمان بر انگیزه پیشرفت تحصیلی دانش آموزان .... 1-آیا بین جنسیت معلم و انگیزه پیشرفت تحصیلی رابطه وجود دارد؟ ... 139برگ موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش ...
بررسي تاثير رضايتمندي شغلي معلمان با پيشرفت تحصيلي دانش ...
www.asemankafinet.ir/.../بررسي-تاثير-رضايتمندي-شغلي-معلمان...
Translate this page
Mar 1, 2016 - دانش آموزان مقطع ابتدايي منطقه 6 آموزش و پرورش .... مانند كار، سرپرستي شغل، حقوق مزايا، امكان ترفيع و رشد در شغل و نقش همكاران در ... بين رضايتمندي شغلي معلمان و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مقطع ابتدايي .... مثال شرايط محيط كار، ميزان دستمزد، پاداش، نوع كار و روابط موجود بين كاركرد كارفرما را مي توان نام برد.
MeSell.IR - List Xmain - MeSell.IR - فروشگاه ساز فایل به ازای دانلود
www.mesell.ir/xmain/list?cat_id=&next=1703
Translate this page
خرید و دانلود پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. 12,000 تومان
دانلود پایان نامه بررسی رابطه سلامت روانی پیشرفت تحصیلی در دانش ...
asemankafinet-rzb.web.laserland.ir/.../دانلود+پایان+نامه+بررسی+را...
Translate this page
بررسی رابطه بین فشار روانی و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان .... پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ...
دانلود پروژه و پایان نامه بررسی رابطه موجود بین امکانات آموزشی و همکاری ...
jagvar.mefiles.ir/.../دانلود-پروژه-و-پایان-نامه-بررسی-رابطه-موجود-...
Translate this page
دانلود پروژه و پایان نامه بررسی رابطه موجود بین امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان عبداله سلیمی چم ...
عارف - اولويت هاي پژوهشي سازمان آموزش و پرورش شهر تهران
aarabshai.blogfa.com/.../اولويت-هاي-پژوهشي-سازمان-آموزش-و-پرور...
Translate this page
بررسي عوامل موثر بر ميزان رضايت از تحصيل و ادامه تحصيل دانش آموزان المپيادي در داخل کشور. ... امکان سنجی نهادینه سازی فرهنگ پژوهش در فرایند یاددهی – یادگیری و ارائه ... بررسی نقش پژوهشسرای دانش آموزی در تقویت و توسعه تفکر پژوهشی و ... بررسي وضعيت موجود صلاحيت هاي حرفه اي مديران مدارس آموزش و پرورش شهر تهران.
دانلود پروژه و پایان نامه
www.tejarat-iran.ir/index.php?option=com_ads&task...
Translate this page
بررسی استاندارد ساختن آزمون اوتیسم AQبر روی دانش آموزان (فصل چهارم جداول ناقص ... بررسی رابطه اختلال های رفتاری ، سبک های دلبستگی و پیشرفت تحصیلی در ... بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ...
دانلود پایان نامه در مورد بررسی سلامت روانی مدیران در رضایت شغلی معلمان ...
birdownload.epage.ir/.../module.news_Page._TypeId.1_Action.Ne...
Translate this page
Feb 6, 2016 - ۴۱ محمدی،محمد(۱۳۷۶)رابطه نقش مدیریت و عوامل فشارزای درونی با سلامت روانی ... لیست ... بررسی و مقایسه سلامت روانی معلمان/دانش آموزان147 . .... پایان نامه بررسی رابطه بین فشار روانی پیشرفت تحصیلی ... a2710s-ba.indexland.ir/. .... 18- بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و .
بررسي و مقايسه ميزان استرس شغلي در بين دانشجويان دختر و پسر
koobide.cofeblog.ir/post/1374
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ... مقایسه میزان استرس و شیوه های مقابله مادران کودکان عقب مانده ذهنی خفیف با مادران ...
پایان نامه بررسي تهيه طرح درس بر پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مقطع ...
mihandocs.com/4191-پایان-نامه-بررسي-تهيه-طرح-درس-بر-پيشر...
Translate this page
2ـ آيا استفاده از طرح درس در ميزان پيشرفت تحصيلي دانش آموزان موثر است ؟ ... نامه بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در ...
تعلیم و تربیت و علوم انسانی - پيشرفت تحصيلي
tayeb1354.blogfa.com/post-4.aspx
Translate this page
كلمات كليدي: پيشرفت تحصيلي ، افت تحصيلي ، عوامل افت تحصيلي ، راهكارها. مقدمه. نقش مؤثر تعليم و تربيت در زندگي انسان بر هيچ كس پوشيده نيست و تاكنون ... در تعريف تعليم و تربيت آمده است كه:“ آموزش و پرورش فعاليتي است مداوم،جامع و براي ..... ،رابطه بين رضايت شغلي معلمان و پيشرفت تحصيلي دانش آموزان مورد بررسي ...
اثیـــر ... سایت جامع مدیریت - موضوعات روش تحقیق (Research)
athir.blogfa.com/post-1459.aspx
Translate this page
5- نقش روش های تدریس در پرورش خلاقیت دانش آموزان ابتدایی ... 33- میزان انطباق فضاهای آموزشی آموزشگاه ها از لحاظ کمی و کیفی با استاندارد های موجود ... 59- بررسی پیشرفت تحصیلی دانش آموزان تحت تعلیم معلمان بومی و دانش آموزان تحت ... 84- رابطه بين سبك رهبري با رضايت شغلي كاركنان اداري ..... مدیرت تعاونی (cooperation)
دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین هوشمند سازی مدارس با انگیزش دانش آموزان
projehmodiriat.ir/دانلود-پایان-نامه-بررسی-رابطه-بین-هوشم/
Translate this page
Nov 12, 2015 - دانلود پایان نامه بررسی رابطه بین هوشمند سازی مدارس با انگیزش دانش آموزان در این ... از نقش و کارکرد مدارس به عنوان اصلی‌ترین نهادهای آموزشی در جامعه می‌باشد. ... بهره‌وری و مدیریت زمان برای مدیران، کارکنان، معلمان، دانش‌آموزان و همچنین اولیای .... ۲-۷-۳ تأثیرانگیزش در یادگیری و پیشرفت تحصیلی ۴۳ .... فرسودگی شغلی ...
دانلود پایان نامه تاثیر ت معلمان بر انگیزه پیشرفت تحصیلی | جستجو ...
vip35.ir/.../دانلود+پایان+نامه+تاثیر+جنسیت+معلمان+بر+انگیزه+...
Translate this page
پایان نامه رابطه فرزند پروری با سلامت دانش آموزان (رشته علوم تربیتی و ... بررسی رابطه موجود امكانات آموزشی و همكاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در ...
پژوهه » بانک موضوعات پایان نامه رشته مدیریت آموزشی - مشاوره پایان نامه
pajooheh.ir/بانک-موضوعات-پایان-نامه-رشته-مدیریت-آم/
Translate this page
بررسی تأثير بازی رايانه‌ای بر نگرش و پيشرفت تحصیلی دانش‌آموزان ... بررسی رابطه نگرش معلمان نسبت به کاربرد فناوری های آموزشی در فرآيند ... نقش فراگیری اصول روانشناسی تربیتی در رضایت شغلی و مهارت کلی تدریس ... امکان سنجی اجرای آموزش های الکترونیکی در دوره متوسطه از دیدگاه دبیران (متن کامل پایان نامه موجود است)
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان ...
www.propozal.cprozhe.com/...مدیریت/بررسي-رابطه-موجود-امكانات...
Translate this page
بررسي رابطه موجود امكانات آموزشي و همكاري مدير بر رضايت شغلي معلمان و نقش آن در پيشرفت تحصيلي دانش آموزان با پرسشنامه این پروپوزال(طرح اولیه تحقیق ج.
مدیریت نوین در هزاره سوم - عنوان پايان نامه
www.thelaedership.ir/News/print/582/
Translate this page
بررسی تأثیر رضایت شغلی بر رفتار شهروندی سازمانی کارکنان دانشکده ... تأثیر تفکر منطقی مدیران در ارزشیابی عملکرد معلمان مدارس مقطع راهنمایی منطقه سروستان ... امکان سنجی تحقق سازمان دانایی محور در دانشگاه آزاد اسلامی واحد شیراز ... بررسی رابطه حیطه های آموزشی (شناحتی – روانی- حرکتی) و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان ...
تأثیر عوامل فیزیکی کلاس بر پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان
vista.ir/.../ت%2525252525D8%2525252525A3ثیر-عوامل-فیزیک...
Translate this page
متغیرهای فیزیكی، حتی اگر بر پیشرفت تحصیلی دانش‌آموز نیز هیچ تأثیری نداشته ... بررسی عوامل مؤثربر پیشرفت وترقی جوامع پیشرفته نشان می‌دهد كه همهٔ این ... آیا بین میزان امكانات آموزشی كلاس درس، با پیشرفت تحصیلی دانش‌آموزان رابطه‌ وجود دارد؟ .... از پرسشنامه‌های فوق دو عامل به نامهای كوشش[۱۳] (میزان كوشش و همكاری با معلم) و ...
ادامه مطلب - تعليم وتربيت - - blogfa.com
taha-1388.blogfa.com/post/14
Translate this page
بررسی میزان افسردگی دانشجویان با نگرش نسبت به امکانات موجود در محیط ... بررسی ویژگیهای تجربی تحصیلی مدیران واحدهای آموزشی در انطباق با آیین نامه ... بررسی شیوه های پرورش خلاقیت در دانش آموزان از دیدگاه معلمان مقطع ابتدایی شهر تهران. 31 ... بررسی رابطه رجحان شغلی و رضایت شغلی دبیران دبیرستانهای دخترانه مناطق 2 و 13.
پایان نامه های گروه مدیریت - چکیده پایان نامه های مرکز تحقیقات قم
mtfq2.blogfa.com/post-6.aspx
Translate this page
عنوان‌:بررسي‌ رابطة‌ بين‌ سبك‌ مديريت‌ آموزشي‌ با رضايت‌ شغلي‌ و ثبات‌ و ماندگاري‌كاركنان‌ آموزشي‌ ... 1ـ بين‌ سبك‌ مديريت‌ آموزشي‌ موجود در آموزشگاههاي‌ متوسطه‌ دخترانة‌ استان‌ قم‌ باميزان‌ رضايت‌ شغلي‌ ... 5ـ محدوديت‌ اجرايي‌ و فقدان‌ همكاري‌ در جريان‌ انجام‌ كار تحقيق‌ ..... 5ـ پيشرفت‌ تحصيلي‌ دانش‌ آموزاني‌ كه‌ تحت‌ پوشش‌ مديران‌ بهره‌مند از دانش‌ ...
[PDF]Role of transformational leadershipprincipals in academic - Sid
www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/66313893405.pdf
Translate this page
نقش مدیران در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان مدارس ابتدایی. ٭پسرانه ... دانش آموزان با میانجی گری عدالت رویه ای، اعتماد به مدیر، رضایت شغلی درونی، تعهد سازمانی و رفتار .... سبک رهبری خاصی از مدیران را بر پیشرفت تحصیلی بررسی کرده اند. ... و رابطه معنادار، پژوهش های موجود بر این نكته تأکید کرده اند که به طور منطقی، مدیر )به طور.
بررسی عوامل موثر در افت تحصیلی دانش آموزان دوره ابتدایی --بخش دوم ...
amozeshyazd.blogfa.com/post-124.aspx
Translate this page
1-موضوع پروژه:بررسی علل افت تحصیلی دانش اموزان مقطع ابتدایی بخش عقدا از ... الف-99درصد اعتقاد دارند که عدم همکاری والدین با اولیا مدرسه سبب افت تحصیلی می شود ..... آموزشی مناسب می تواند در کیفیت تدریس معلم و پیشرفت تحصیلی دانش آموزان، ... های آموزشی رابطه نزدیکی با اثربخشی مدیریت دارد، نقش مدیران آموزشی سازماندهی ...
پایان نامه رابطه بین موانع اجرای روش های تدریس فعال درافت تحصیلی ...
bankmaghaleh.ir/پايان-نامه-رابطه-بين-موانع-اجرای-روش-ها/
Translate this page
پایان نامه رابطه بین موانع اجرای روش های تدریس فعال درافت تحصیلی دانش آموزان ... ارتباط آموزشی و عاطفی معلمان با دانش آموزان و نظام ارزشیابی از پیشرفت دانش آموزان تا چه ... بنابراین موضوع مورد پژوهش در این تحقیق بررسی رابطه بین موانع اجرای روشهای ... فعال، محتوای آموزشی، فضای آموزشی، رضایت شغلی، افت تحصیلی، مدیریت ...
[PDF]فهرست پايان نامه هاي كارشناسي ارشد مدیریت آموزشی - معاونت پژوهش و ...
research.iaushiraz.ac.ir/fa/library/into/uni-lib/eco/.../amozash.pdf
Translate this page
تربيت معلم شيرازبه شغل معلمي وارتباط آن ... برميزان همكاري با مدارس عادي دولتي ... شهرستانهاي شيراز با رضایت شغلي آنان. د. ... لكردمدیریتي موجود مدیران آموزشي ... شغلي. برنگرشهاي تحصيلي وشغلي دانش آموزان نظام. جدیدآموزش متوسطه كازرون ... بررسي وتحليلي برميزان تعارض نقش درميان ... بررسي رابطه هسته كنترل مدیران آموزشي.
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر ب - پروژه ...
porozhe11.parsiblog.com/Posts/865/
Translate this page
پایان نامه ارشد بررسی رابطه موجود امکانات آموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش آن در پیشرفت تحصیلی دانش آموزان. پژوهش حاضر نیز با الهام از نظریات ...
مدیریت آموزشی -آموزش ابتدایی -علوم تربیتی - دکتر ستار باقری - Blogfa
sattarby.blogfa.com/post-23.aspx
Translate this page
5- امکان سنجی تحقق سازمان دانایی محور در دانشگاه آزاد اسلامی واحد رودسر و املش ... 10- بررسی عملکرد نظارت و راهنمایی آموزشی مدیران برپیشرفت تحصیلی دانش آموزان ... 31- بررسي رابطة جوّ سازماني موجود و مطلوب با انواع تعهد سازماني و خشنودي شغلي به ... هاي ادراكي مدیران مدارس مقطع متوسطه بر افزايش رضايت و عملكرد شغلي معلمان آنان در ...
یوز - آخرین مطالب نامه بررسی عوامل ظهور رشد گروه داعش خاورمیانه
yooz.ir/blogs/?...نامه%20بررسی%20عوامل%20ظهور%20رشد%20گر...
Translate this page
بررسی رابطه موجود امکانات اموزشی و همکاری مدیر بر رضایت شغلی معلمان و نقش ان در پیشرفت تحصیلی دانش اموزان. دسته: روان شناسی بازدید: 52 بار فرمت فایل: doc ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms