loading...
دانلود پروژه و پایان نامه
جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه

مسابقه فایل ناب با جوایز ویژه

 

جشنواره تابستان طلایی فایل ناب با جوایز ویژه
فایل بفروشید ، درآمد کسب کنید و جایزه بگیرید


در تابستان 95 با پنجمین جشنواره فایل ناب همراه با کاربران عزیز هستیم. در این دوره کاربرانی که بطور متوسط فقط یک بازاریابی در روز داشته باشند هم جایزه ویژه دریافت خواهند کرد ؛ همچنین کاربرانی بطور متوسط 2 محصول در روز ثبت کرده باشند هم از جوایز ویژه فایل ناب برخوردار خواهند شد.
هدف ما در این دوره افزایش کیفیت فعالیت کاربران خواهد بود و تلاش ما این است که تمام کاربرانی که در این مسابقه شرکت می کنند و فعالیت مفیدی دارند از جوایز سایت بهره مند شوند. با توجه به زمان 93 روزه تابستان ، فرصت خوبی برای کسب امتیازهای بالا خواهید داشت.
تمامی کاربران (فروشنده و بازایاب) می توانند با ثبت محصول و یا فروش محصولات موجود ، امتیاز خود را بالا برده و علاوه بر اینکه درآمد خود را افزایش خواهند داد ، می توانند شانس برنده شدن خود را نیز افزایش داده و از جوایزی که برای نفرات برتر در نظر گرفته شده استفاده نمایند.
در این دوره برای نفرات اول تا پانزدهم جوایز نقدی در نظر گرفته شده است و همچنین تمام کاربران می توانند با کمی تلاش ، از جوایز نفیس تری نیز برخوردار شوند. توجه داشته باشید که هیچ محدودیتی در تعداد نفرات برنده در بخش جوایز ویژه نیست.


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -

 

جوایز:
1- نفر اول: 100,000 تومان
2- نفر دوم: 80,000 تومان
3- نفر سوم: 60,000 تومان
4- نفر چهارم: 40,000 تومان
5- نفر پنجم: 20,000 تومان
6-15- نفرات ششم تا پانزدهم: هر نفر 10,000 تومان

جوایز ویژه برای بازاریابهای برتر:
بیشتر از 100 بازاریابی: 10,000 تومان
بیشتر از 250 بازاریابی: 50,000 تومان
بیشتر از 500 بازاریابی: 100,000 تومان
بیشتر از 1000 بازاریابی: 200,000 تومان

جوایز ویژه برای فروشندگان برتر:
آپلود بیشتر از 200 فایل: 10,000 تومان
آپلود بیشتر از 800 فایل: 50,000 تومان
آپلود بیشتر از 1500 فایل: 100,000 تومان
آپلود بیشتر از 3000 فایل: 200,000 تومان


- ثبت نام در مسابقه و دریافت جایزه -


محمد غفوری تبار بازدید : 487 دوشنبه 20 اردیبهشت 1395 نظرات (0)

تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی

\"تاملی دسته: مدیریت
بازدید: 11 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 77 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22

در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد

قیمت فایل فقط 6,900 تومان

\"خرید\"

در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد. روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است كه به شیوه پیمایشی اجرا گردیده و جامعه آماری آن، شامل کلیه  اساتید سه مرکز آموزش عالی بودند. از جامعه آماری پژوهش، 275 نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم جامعه از طریق فرمول كوكران جهت مطالعه انتخاب گردید. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه \"یادگیری سازمانی\" و \"نوآوری دانشگاهی\" بود که برای برآورد روایی آنها از روش تحلیل محتوایی و اعتبار پرسشنامه های یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی از طریق آلفای كرونباخ به ترتیب 93/0 و 95/0 بدست آمد. درتجزیه تحلیل داده های پژوهش از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون T، آزمون F، تحلیل عاملی و ضریب هبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد كه بین رهبری مشاركتی و نوآوری دانشگاهی ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین بین چشم انداز مشترک و نوآوری دانشگاهی همبستگی معنی داری مشاهده شد. علاوه بر آن بین فرهنگ سازمانی و نوآوری دانشگاهی هم ارتباط معنی داری به دست آمد. همچنین، ضرایب همبستگی نشان داد كه بین کار و یادگیری تیمی، روش تفکر سیستمی و توسعه شایستگی کارکنان با نوآوری دانشگاهی ارتباط معنی داری وجود دارد. سرانجام یافته ها نشان داد كه بین ابعاد یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری سازمانی در مراكز آموزش عالی مورد مطالعه، همبستگی بالا و معنی داری وجود دارد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

پیشینه پژوهش

یادگیری سازمانی

 نوآوری

روش پژوهش

 یافته های پژوهش

رابطه بین ابعاد یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری سازمانی

تحلیل عاملی متغیرهای پژوهش

رگرسیون چند متغیری

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادها

منابع

قیمت فایل فقط 6,900 تومان

\"خرید\"

برچسب ها : تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی , یادگیری سازمانی , نوآوری دانشگاهی و مراکزآموزش عالی

تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی

\"تاملی دسته: مدیریت
بازدید: 11 بار
فرمت فایل: doc
حجم فایل: 77 کیلوبایت
تعداد صفحات فایل: 22

در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد

قیمت فایل فقط 6,900 تومان

\"خرید\"

در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد. روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است كه به شیوه پیمایشی اجرا گردیده و جامعه آماری آن، شامل کلیه  اساتید سه مرکز آموزش عالی بودند. از جامعه آماری پژوهش، 275 نفر با روش نمونه گیری تصادفی طبقه ای متناسب با حجم جامعه از طریق فرمول كوكران جهت مطالعه انتخاب گردید. ابزار پژوهش شامل دو پرسشنامه \"یادگیری سازمانی\" و \"نوآوری دانشگاهی\" بود که برای برآورد روایی آنها از روش تحلیل محتوایی و اعتبار پرسشنامه های یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی از طریق آلفای كرونباخ به ترتیب 93/0 و 95/0 بدست آمد. درتجزیه تحلیل داده های پژوهش از آمار توصیفی و آمار استنباطی شامل آزمون T، آزمون F، تحلیل عاملی و ضریب هبستگی پیرسون و رگرسیون چند متغیره استفاده شد. یافته های پژوهش نشان داد كه بین رهبری مشاركتی و نوآوری دانشگاهی ارتباط معنی داری وجود دارد. همچنین بین چشم انداز مشترک و نوآوری دانشگاهی همبستگی معنی داری مشاهده شد. علاوه بر آن بین فرهنگ سازمانی و نوآوری دانشگاهی هم ارتباط معنی داری به دست آمد. همچنین، ضرایب همبستگی نشان داد كه بین کار و یادگیری تیمی، روش تفکر سیستمی و توسعه شایستگی کارکنان با نوآوری دانشگاهی ارتباط معنی داری وجود دارد. سرانجام یافته ها نشان داد كه بین ابعاد یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری سازمانی در مراكز آموزش عالی مورد مطالعه، همبستگی بالا و معنی داری وجود دارد.

فهرست مطالب

چکیده

مقدمه

پیشینه پژوهش

یادگیری سازمانی

 نوآوری

روش پژوهش

 یافته های پژوهش

رابطه بین ابعاد یادگیری سازمانی و ابعاد نوآوری سازمانی

تحلیل عاملی متغیرهای پژوهش

رگرسیون چند متغیری

بحث و نتیجه گیری

پیشنهادها

منابع

قیمت فایل فقط 6,900 تومان

\"خرید\"

برچسب ها : تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی , یادگیری سازمانی , نوآوری دانشگاهی و مراکزآموزش عالی

.

.

.

.

.

.

.

.

.

.


azam
Google
About 20,000 results (0.68 seconds)
Search Results
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
projeha.filenab.com/product-50565-aa.aspx
Translate this page
در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد. روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است كه به شیوه پیمایشی ...
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
nabproje.rozblog.com/.../-تاملی-بر-رابطه-یادگیری-...
Translate this page
تاملی%20بر%20رابطه%20یادگیری%20سازما... تاملي بر رابطه يادگيري سازماني و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالي ادامه مطلب ... پروپوزال رابطه بین جو سازمانی ...
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی ...
serial.iranoo.ir/تاملی-بر-رابطه-یادگیری-سازمانی-و-ن...
Translate this page
Apr 24, 2016 - در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی بررسی شد. روش این پژوهش از نوع توصیفی- همبستگی است كه به ...
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی نوآوری در دانشگاه ها مراکز آموزش عالی ...
projeyar.shiektarinha.ir/.../تاملی%20بر%20رابطه%20...
Translate this page
تاملي بر رابطه يادگيري سازماني و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالي ادامه مطلب ... پروپوزال رابطه بین جو سازمانی و تمایل کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی.
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی نوآوری در دانشگاه ها مراکز آموزش عالی ...
powerfun.shiektarinha.ir/.../تاملی+بر+رابطه+یادگیر...
Translate this page
تاملي بر رابطه يادگيري سازماني و نوآوري در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالي ادامه مطلب ... پروپوزال رابطه بین جو سازمانی و تمایل کارکنان در تصمیم گیری های سازمانی.
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی ...
larktoon.web.laserland.ir/page-8631.html
Translate this page
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی ... بررسی رابطه بین تیپ های شخصیتی مایرز بریگز و رضایت زناشویی در دانشجویان · طرح ...
رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
tarhgostar.bazarfile.com/post/2015 - Translate this page
Dec 24, 2015 - تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی. فرمت فایل: word. تعداد صفحات: 22. فهرست مطالب چکيده 1. Abstracts 2
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
www.newnews.ngig.ir/item-90911-تاملی-بر-رابطه-یا... - Translate this page
دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 77 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22. در پژوهش حاضر، رابطه بین یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی در مراکز آموزش عالی ...
یوز - آخرین مطالب رابطه یادگیری سازمانی نواوری دانشگاه
yooz.ir/blogs/?...رابطه%20یادگیری%20سازمانی%20ن... - Translate this page
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نواوری در دانشگاه ها و مراکز اموزش عالی. تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نواوری در دانشگاه ها و مراکز اموزش عالی دسته: مدیریت ...
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی نوآوری در دانشگاه ها مراکز آموزش عالی
vip4u.ir/.../تاملی+بر+رابطه+یادگیری+سازمانی+نوآور...
Translate this page
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی. دسته: مدیریت فرمت فایل: doc حجم فایل: 77 کیلوبایت تعداد صفحات فایل: 22 در پژوهش ...
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
www.bestofday.ir/reader/text/201604242116192434
Translate this page
Apr 24, 2016 - تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی دسته: مدیریت بازدید: 1 بار فرمت فایل: doc حجم فایل: 77 کیلوبایت تعداد.
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی نوآوری در دانشگاه ها مراکز آموزش عالی ...
www.epics.ir/.../تاملی+بر+رابطه+یادگیری+سازمانی+...
Translate this page
در پژوهش حاضر، رابطه بین يادگيري سازماني و نوآوري دانشگاهی در مراکز آموزش عالي بررسی شد قیمت فایل فقط 6,900 تومان نــــاب فایــــــل لارکـــــــــــــتـون تاملی بر ...
نوآوری سازمانی در دانشگاه
avayemelal.ir/+نوآوری+سازمانی+در+دانشگاه
Translate this page
... سازمانی نوآوری ... - unp.ir نوآوری سازمانی - profdoc.um.ac.ir (نوآوری سازمانی در دانشگاه) ... تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
نوآوری سازمانی در دانشگاه
wiki.zibarou.site/+نوآوری+سازمانی+در+دانشگاه/
Translate this page
دوره آموزشی خلاقیت و نوآوری سازمانی بررسی رابطه رکود دانش، یادگیری سازمانی و نوآوری ... تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی
نوآوری سازمانی در دانشگاه
00060.ir/+نوآوری+سازمانی+در+دانشگاه - Translate this page
پرتال جامع علوم انسانی - نوآوری اداری و تکنیکی در دانشگاه ... نوآوری سازمانی در ... تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی خلاقیت و ...
دسترسی به کلیه مقالات دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین در پایگاه ...
www.callforpapers.ir › انتشارات علمی
Translate this page
دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین 14 شهریور ماه 1392 توسط آموزش عالی غیر انتفاعی ... بررسي رابطه بين سبك هاي رهبري مديران با يادگيري سازماني (مطالعه موردي:موسسه آموزش عالي ... رابط مديريت كيفيت فراگير برعملكرد كيفيت و عملكرد خلاقيت و نوآوري ..... بررسي ارزيابي دروني به عنوان يكي از عملكردهاي مديريت نوين در دانشگاهها
مراکز خرید شانگهای | شیک ترین ها
pelanhaah.shictarinha.ir/.../مراکز%20خرید%20شانگها...
Translate this page
تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی. تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی ادامه مطلب ...
نوآوری سازمانی در دانشگاه
i2016.ir/نوآوری-سازمانی-در-دانشگاه/
Translate this page
تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی. بیشتر. ... نوآوری سازمانی در دانشگاه های دولتی استان اصفهان ... نوع مرکز: دانشگاه دولتی.
باشگاه پژوهشگران جوان و نخبگان دانشگاه آزاد اسلامی ابتکار و خلاقیت در ...
journal.bpj.ir/?_action=export&rf=nlm&issue=111301
فصلنامه پژوهش و برنامه ریزی در آموزش عالی، شماره 62، صص46-21. ... مرکز توسعه کارایی هیئت علمی دانشگاه‌ها،تهران: مؤسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی ... بررسی رابطه بین سرمایه فکری با گرایش به نوآوری سازمانی در پارک علم و فناوری دانشگاه تهران .... یاددهی-یادگیری و روش‌های ارزش یابی برنامة درسی رابطة مثبت و معنادار وجود دارد.
[PDF]ﻣﺘﻦ - Sid
www.sid.ir/fa/VEWSSID/J_pdf/29713870201.pdf
Translate this page
ﺑﺮرﺳﻲ راﺑﻄﻪ ي ﻣﻴﺎن ﻳﺎدﮔﻴﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ و ﺑﻜﺎرﮔﻴﺮي ﻓﻨﺎوري ﻫﺎي. ارﺗﺒﺎﻃﺎت و اﻃﻼﻋﺎت در داﻧﺸﮕﺎه ... ﻛﻠﻴﺪ واژه ﻫﺎ. : ﻳﺎدﮔﻴﺮي ﺳﺎزﻣﺎﻧﻲ ، ﻓﻨﺎوري ﻫﺎي ارﺗﺒﺎﻃﺎت و اﻃﻼﻋﺎت. ،. داﻧﺸﮕﺎه آزاد اﺳﻼﻣﻲ. 1 ..... آﻣﺎدﮔﻲ اﻋﻀﺎي ﻫﻴﺌﺖ ﻋﻠﻤﻲ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻳﻜﻲ از اﺻـﻠﻲ ﺗـﺮﻳﻦ ﻧﻘـﺶ آﻓﺮﻳﻨـﺎن آﻣـﻮزش ﻋـﺎﻟﻲ در ﭘـﺬﻳﺮش. اﺳﺘﻔﺎده از ... ﺑﺎ اﻳﻦ ﺣﺎل ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ اﻳﻦ ﻣﺪل داﻧـﺸﮕﺎﻫﻲ ﭘﻴﭽﻴـﺪه اﺳـﺖ ، وﻟـﻲ ﺑـﻪ ﻧـﻮآوري ...... ﺗﺎﻣﻠﻲ ﺑﺮ آﻣﻮزش از راه دور در آﻏﺎز ﻫﺰاره ﻧﻮﻳﻦ.
[DOC]گزارش هاي علمي طرح هاي تحقيقاتي يا فني - دانشگاه سمنان
profs.semnan.ac.ir/.../..%5CFilesContainer%5CProfess...
Translate this page
بررسی رابطه میان رضایت شغلی با تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش ..... تاملی بر فرآیند و الگو های تجاری سازی دانشگاه ها با تاکید بر شرایط و اقتضائات خاص کشور ... تاثیر یادگیری سازمانی بر میزان نو آوری سازمان در آموزش عالی .... بررسي و مقايسه كارآفريني در بين دانشجويان سال آخر رشته هاي مراكز علمي كاربردي استان سمنان.
[DOC]یادگیری سازمانی و نوآوری دانشگاهی (مطالعه موردی مراکزآموزش عالی استان ...
payannameha.com/.../بر-رابطه-يادگيری-سازمانی-و-ن...
Translate this page
تاملی بر رابطه يادگيری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی .... در زمينه تبيين موضوع یادگیری سازمانی در دانشگاه ها و موسسات آموزش عالي وجود دارد هرچند ...
جستجو در پایان نامه های دانشجویی دانشگاه فردوسی مشهد
thesis.um.ac.ir/index-l-kwd-ب.html
5 - اثر بخشی آموزش غنی سازی رابطه زناشویی مبتنی بر مدلPAIRS در طی دوران بارداری بر ... 20 - تاثیر عضویت در شبکه های اجتماعی تحت وب بر گرایش ها و باورهای پیش از ...... با میانجی گری نوآوری سازمانی در دانشکده های دولتی تربیت بدنی منتخب کشور ...... 1331 - ارزیابی نقش آموزش عالی در تربیت نیروی انسانی به عنوان زیرساخت ...
[PDF]دﯾﺪﮔﺎه ﻫﺎ و روش ﻫﺎي ﻧﻮﯾﻦ و ﮐﺎرﺑﺮدي در آﻣﻮزش و ﯾﺎدﮔﯿﺮي - دانشگاه پیام نور
www.pnu.ac.ir/portal/File/ShowFile.aspx?ID=f31590cc-0a3a-443b...
آﻣﻮزش ﻋﺎﻟﯽ ﺑﻪ ﻃﻮر اﻋﻢ و داﻧﺸﮕﺎه ﻫﺎ ﺑﻪ ﻃﻮر اﺧﺺ ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻣﻘﺮ ﻋﻠﻢ و .... آﻣﻮزش اﻟﮑﺘﺮوﻧﯿﮑﯽ را ﺑﻪ ﻣﻨﺰﻟﻪ روﯾﮑﺮدي ﻧﻮآوراﻧﻪ ﺗﻠﻘﯽ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ ﮐﻪ از اﻣﮑﺎﻧﺎت وب ﺑﺮاي دادن آﻣﻮزش ﺑﻪ ..... ﺑﺮﻗﺮار ﻣﯽ ﮐﻨﻨﺪ ﺗﺎ ﻫﺪف اﺻﻠﯽ ﺗﺮﺑﯿﺖ ﯾﻌﻨﯽ اﻧﺘﻘﺎل داﻧﺶ، ارزش و ﻣﻬﺎرت در ﯾﮏ راﺑﻄﻪ ي ﺗﻌﺎﻣﻠﯽ دو ﺳﻮﯾﻪ ...... ﺳﺎزﻣﺎﻧﯽ و ﻣﺤﯿﻂ ﻫﺎي ﮐﺎري ﻏﯿﺮﺳﻨﺘﯽ ﻣﺎﻧﻨﺪ ﺳﺎزﻣﺎن ﻫﺎي ﻣﺠﺎزي، ﻣﺮاﮐﺰ ﮐﺎري ﺳﯿﺎر و ﮐﺎر از راه دور ﮔﻔﺘﻪ ﻣﯽ ...... ﻣﻘﺎﻟﻪ ﺗﺎﻣﻠﯽ در ﺧﺼﻮص ﻓﻀﺎي.
- دانشگاه کارآفرین، بخشی از راه حل مسائل اجتماعی-اقتصادی - مقاله
article.irna.ir/fa/NewsPrint.aspx?ID=5718
Translate this page
Apr 28, 2016 - کارآفرینی می‌تواند به‌عنوان یک توانایی مهم برای دانشگاه‌ها و جامعه‌ی دانشگاهی در ... شرکتهای جدید دانشگاهی، ایجاد مراکز پژوهشهای مشترک با صنعت (جامعه)، تمهیدات حفظ ... دانشگاه از نظر ساختار و فرهنگ سازمانی همانند سازمان کارآفرین است؛ ۲. ... فشار بر آموزش عالی از سوی دولت‌ها جهت پرورش نوآوری و تحقق دستور کارهای ...
مؤسسه پژوهش و برنامه‌ریزی آموزش عالی نامه آموزش عالی 2008-4617 مؤسسه ...
journal.sanjesh.org/?_action=export&rf=nlm&issue=2510
تضمین کیفیت در آموزش عالی مراکز تدریس و یادگیری دانشگاه توسعه آموزش ... برنامه درسی و طراحی در دانشگاه‌ها و مراکز آموزش عالی. .... بررسی رابطه جو سازمانی و سبک رهبری با رضایت شغلی و تعهد سازمانی در بین .... جایگاه فلسفه تعلیم و تربیت در میانه نظر و عمل: تاملی بر واپسین چالش فلسفه های تحلیلی و فاره ای، فصلنامه نوآوری ...
کارگروه ارزیابی و تشخیص صلاحیت شرکت ها - پارک‌ها و مراکز رشد در ...
www.bmn.ir/index.aspx?fkeyid=&siteid=2...674 - Translate this page
پارک‌ها و مراکز رشد در نظام ملی نوآوری ایران منبع : نويسنده : دکتر بهزاد سلطانی، مهندس علیرضا بی‌رنگ ایمیل : نوشته شده در تاريخ : 1393/02/20 ( آخرين ويرايش ...
[PDF]کارآفرینی و مدیریت کسب و کار های دانش بنیان - مرکز رشد دانشگاه مازندران
ccc.umz.ac.ir/ImageGallery/ccc.umz.ac.ir/Page/.../abstract%20book.pdf
نگاهی اجمالی به ارتباط نوآوری و آموزش کارآفرینی در دانشگاه ها ................................ ...... )مورد مطالعه: مرکز آموزش عالی علمی کاربردی جهاد کشاورزی همدان( ................................
[XLS]لیست کتابهای موجود در کتابخانه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ملایر
www.malayeriau.ac.ir/rvp/2-download/library.xls
335, مجموعه سوالات مسابقات علمی عمران آموزش عالی و آموزشکدههای فنی و حرفهای .... 401, یادگیری حرکتی :مجموعه سوالهای کارشناسی ارشد تربیت بدنی, عرب عامری،الهه, بامداد کتاب ...... 936, خلاقیت و نوآوری در انسانها و سازمانها, آقایی فیشانی، تیمور, ترمه ...... 1607, تاملی در هویت زن ایرانی, رفعت جاه ، مریم ،۱۳۳۸, موسسه انتشارات و چاپ.
فصلنامه نوآوری و ارزش آفرینی - سمینا
innovation.saminatech.ir/Authors
Translate this page
بررسی موانع و راهکارهای ارتباط صنعت و دانشگاه (مورد مطالعه: شرکت توزیع نیروی برق تهران ... توسعه کیفی خصوصی‌سازی آموزش عالی در ایران: الزامات و پیش بایست‌های خرد ... بررسی نقش یادگیری سازمانی در افزایش عملکرد نوآوری ... تحلیل تفاوت¬ها در نگرش به موانع کارآفرینی با توجّه به مؤلفه¬های زمینه¬ای در میان دانشجویان کشور.
مرکزتحقیقات استراتژیک- گزارش راهبردی - نشست راهبردهای ارتقاء ...
www.csr.ir/departments.aspx?lng=fa&abtid...
Translate this page
تهیه شده در : مرکز تحقیقات استراتژیک ... که کارآفرینی امری اکتسابی (و نه فطری) است و قابل آموزش‌دهی و یادگیری است. ... موضوع ایشان موانع آموزش کارآفرینی در دانشگاه‌ها بود. ... در میان این موانع یکی از مهم‌ترین آنها بی‌توجهی مدیران ارشد نظام آموزش عالی و دولت ... نوآوری پایدار در سازمان‌ منوط به حاکمیت نوآوری و فرهنگ کارآفرینی است.
[PDF]مرکز آموزش عالی علامه طباطبایی سبزوار - دانشگاه فرهنگیان
tts.cfu.ac.ir/.../attach2016023368305014129751-سرفصل_کلیه_دروس_ر...
دانش آموزان در فرآیند یادگیری و تربیت پذیری و ترغیب آنان نسبت به ... دوره کارشناسی پیوسته آموزش ابتدایی، یكی از دوره های آموزش عالی ..... عامل فرآیند تربیت در صورتی می توانندبه شكلی فكورانه، نوآورانه ومتناسب با ..... موقعیت های تربیتی پعمل فردی و طرحها و برنامه ها و فعالیت های سازمانهای ...... ابعاد رابطه تربیتی ممكن و.
filebest سیستم فروش فایل
filebest.blogseir.ir/p65.php
Translate this page
نقش اعتماد سازمانی بر فرهنگ سازمانی در سازمان بازنشستگی شهرداری ... تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی. تاملی بر رابطه ...
پایان نامه جو سازمانی در موسسات آموزش عالی دولتی غیرانتفاعی | برترین ...
goooglee.bestarinha.ir/.../پایان+نامه+جو+سازمانی+در+مو... - Translate this page
Feb 8, 2016 - پايان نامه جو سازماني در موسسات آموزش عالي دولتي و غيرانتفاعي .... تاملی بر رابطه یادگیری سازمانی و نوآوری در دانشگاه ها و مراکز آموزش عالی.
دكتر محمد حسن پرداختچی - دانشگاه شهید بهشتی
sbu.ac.ir/.../Profiles.aspx?...
Translate this pageShahid Beheshti University
اصول مديريت آموزش عالي (كارشناسي ارشد) ... رفتار سازماني در آموزش عالي (دكتري) ... جو يادگيري محور مدرسه و ارتباط آن با اثربخشي مدرسه\" , پژوهش هاي آموزش و يادگيري, نسخه ... اي معلمان در مراكز تربيت معلم: نظريه اي داده بنياد\" , نوآوري هاي آموزشي, نسخه 12, .... پرداختچي, \"بررسي فرهنگ سازماني و رابطه آن با كارآفريني سازماني(در دانشگاه ...
سبک های یادگیری | Filepark
filepark.ir/tag/سبک-های-یادگیری
Translate this page
سبک های یادگیری شناختی،انواع مختلفی دارند که عبارتند از 18 سبکهای یادگیری شناختی 18 سبکهای یادگیری تکانشی و تاملی 23 .... 1381 بررسی رابطه تعهد سازمانی معلمان با عملکرد تحصیلی دانش آموزان در مدارس راهنمایی ... 1387 چالش ها، موانع و ساز وکارهای نظام های بودجه ریزی در آموزش عالی: مطالعه ی موردی: دانشگاه تهران 1388 طراحی ...
رئیس دانشگاه - دانشگاه آزاد اسلامی واحد ساری
www.iausari.ac.ir/page.aspx?pid=181
Translate this page
استاد تمام گروه علوم تربيتي مديريت آموزشي دانشگاه آزاد اسلامي واحد ساري. ... اعتبار سنجي در آموزش عالي از كلاسيك تا مجازي – سال ۱۳۸۳- انتشارات فراشناختي انديشه. ۵. نظريه‌هاي سازمان و مديريت با تأكيد بر سازمان‌هاي آموزشي - سال ۱۳۸۵- انتشارات .... \"بررسي رابطه راهبردهاي مطالعه و يادگيري با موفقيت تحصيلي دانشجويان\"، (مجله علمي ...
حسن رضا زین آبادی - دانشگاه خوارزمی
cvs.khu.ac.ir/fa/zeinabadi.htm
Translate this page
مركز آموزش نيروي انساني، معاونت برنامه‌ريزي و تحول اداري، وزارت فرهنگ و ارشاد اسلامي .... سوم دبيرستان شهرستان بانه به ادامه تحصيل در دانشگاهها و مؤسسات آموزش عالي کشور. ... بررسي سطح توانمندي حرفه اي و تخصصي معلمان در فرايند ياددهي‌ ‌يادگيري در پايه ... بررسي رابطه هوش اجتماعي و تعهد سازماني در مديران زن و مرد مدارس دخترانه و ...
کارگروه ارزیابی و تشخیص صلاحیت شرکت ها - سایت قدیم
daneshbonyan.isti.ir/index.aspx?fkeyid=&siteid...
Translate this page
ضوابط و مقررات برای عرضه تخفیف معادل 30 تا 40درصدی تبلیغات محصولات دانش‌بنیان اعلام شد پیرو تفاهم نامه همکاری میان معاونت علمی و فناوری ریاست جمهوری و ...
دانشگاه شهید چمران اهواز علوم تربیتی 2008-8817 19 2 2013 02 19 ...
education.scu.ac.ir/?_action=xml&issue=1049
دانشگاه شهید چمران اهواز علوم تربیتی 2008-8817 19 2 2013 02 19 تأملی بر روابط ... به بازی یگانه‌ای است که همه‌ی دانشگاه‌ها را در سراسر دنیا به پیرویاز قواعد خود وا می‌دارد. ... محیط را 9 عامل مدیریت محیط، یادگیری، فرهنگ سازمانی، روابط سازمانی، مشارکت جمعی، ... بر اساس نتایج، راهبردهایی چون شناخت سایر نظام‌های آموزش عالی، هم‌افزایی ...
دکتر حمید جاودانی - موسسه پژوهش و برنامه ریزی آموزش عالی - مطالعات ...
www.irphe.ac.ir/find.php?item=27.536.1040.fa
Translate this page
Apr 23, 2016 - دکترای تخصصی، رشته مدیریت آموزش عالی، دانشگاه شهید بهشتی، ۱۳۸۶. ... عضو کمیته داوران تأملی بر دوره‌های دکترای تخصصی در ایران، مؤسسه .... جاودانی، حمید (۱۳۹۲)، دانشگاه ها و جهانی شدن: مفاهیم و رویکردها، تهران: ... طراحی الگوی فرایند توسعه سازمانی در نظام مدیریت آموزش عالی ایران .... یادگیری در اقتصاد نوین.
دومین همایش ملی علوم مدیریت نوین - پایگاه اطلاع رسانی کنفرانس ها و ...
www.symposia.ir/CMMS02=دومین-همایش-ملی-علوم-مد...
Translate this page
فراخوان ارسال مقاله دومین همایش ملی علوم مدیریت نوینموسسه آموزش عالی ... بررسی رابطه بین سبک های رهبری مدیران با یادگیری سازمانی (مطالعه موردی:موسسه آموزش عالی ..... سازمانی (مطالعه موردی:کارکنان دانشگاه آزاد واحد سراب و مرکز مهربان); بررسی نقش آموزش ..... تأملی بر ضرورت مدیریت تحول و نوآوری در آموزش عالی به منظور ارائه راهکارهای ...
مطالعه کتاب مدیریت آموزشی - صفحه 137 | کتابخانه دیجیتال ... - قائمیه
www.ghbook.ir/index.php?...آموزشی... - Translate this page
مشخصات کتاب; آموزش; الزامات جدید و ویژگی های آموزش و یادگیری; نیازسنجی آموزش ... رابطه بین آموزش کار و کارآفرینی; میزان علاقه دانشجویان به رشته تحصیلی خود; جایگاه ... تأملی بر الگوی مناسب برنامه‌ریزی درسی برای ایجاد اشتغال; مقایسه آموزش فنی و ... دانشگاهها و مراکز آموزش عالی عهده دار رسالتهایی چون تولید دانش، تربیت نیروی ...
منجیل نیوزآرشیو سایت های ایرانی
manjilnews.wikirss.ir/
این رقابت به همت هیات اتومبیلرانی معاون آموزش و ورزش شرکت سرمایه گذاری و توسعه کیش برگزار شد. ..... نماینده فیفا: کمک ها به مرکز پزشکی ایفمارک تهران ادامه می یابد ...... منبع : منجیل نیوزدر جلسه شورای عالی اشتغال تصویب شد: طرح تحقق نرخ ...... در رابطه با افزایش آمار مرگ های زودهنگام در میان ورزشکاران، گفت: هنوز هیچ سازمانی ...
بررسی نقش دانشگاه ها در آموزش کارآفرینی - علوم مدیریت نوین - blogfa.com
bshmgt.blogfa.com/91022.aspx - Translate this page
May 2, 2012 - توجه به شايستگي كارآفرينانه از رابطه فرض شده ميان شايستگي ها و تولد، بقا و ... تأملی بر مبانی نظری انواع یادگیری کارآفرینانه ... از این رو مراکز آموزش عالی و دانشگاه ها میبایست با ارائه برنامه‌های مناسب براي .... واژههاي كليدي: عوامل سازمانی مدیریت دانش، کارآفرینی سازمانی، نوآوری، ریسک پذیری، رقابت تهاجمی.
[PDF]ی رزومه علم - دانشگاه کردستان
www.uok.ac.ir/_.../New%20-D...
Translate this pageUniversity of Kurdistan
در دانشگاه کردستان. اصول مد. یری. ت. آموزش. ی. روابط انسان. ی. در. سازمان. ها. ی. آموزش. ی ... .0. رفتار سازمانی .1. مدیریت و رهبری .8. ارزشیابی از. تدریس. و یادگیری ... روانی،. دو. فصلنامه. آموزش. عالی. [. صاحب امتیاز. انجمن آموزش عالی ایران. ]،. )8. ،(1. 101 ... رابطه. بین. خود. -. کارآمدی. در. مدیریت. و. اثربخشی. رهبری. مدیران. مدارس. استان.
مشاهده فعالیت - دانشگاه علامه طباطبایی
simap.atu.ac.ir/homepage/6132757/
Translate this page
ایشان عضو هیات علمی مدیریت و برنامه ریزی آموزشی است. ... سعید، بررسی عملکرد شورای فرهنگی دانشگاهها در سال 1385، نامه آموزش عالی، 1، 1، 1387/07/01 ... در نظام های آموزشی، 5، 1، 1390/01/01; غیاثی ندوشن سعید، بررسی ارتباط فرهنگ سازمانی و ... با مؤلفه¬های دانشگاه سازگار شونده (مطالعه موردی دانشگاه علامه¬طباطبایی)، نوآوری و ارزش ...
پردیس فارابی دانشگاه تهران - جبار باباشاهی
farabi.ut.ac.ir/index.php/.../311-2016-06-04-11-05-22
Translate this page
Mar 17, 2016 - تدوین درس الکترونیک سازماندهی، موسسه آموزش عالی نور طوبی، 1392 ... ارائه مقاله با عنوان \" بررسی رابطه بین عجین شدن با کار با ویژگی های رفتاری\"، ... ارائه مقاله با عنوان \" تاثیر راهبردهای مدیریت منابع انسانی نوآورانه بر کارآفرینی سازمانی\"، ... داوری فصلنامه دانشگاه اسلامی، نهاد نمایندگی مقام معظم رهبری در دانشگاهها.
تحلیل نقش مکانیزم های یادگیری سازمانی در رفتار اشتراک دانش
jmr.usb.ac.ir/article_2312_334.html
Translate this page
by خالق خواه - ‎2015
برای گردآوری داده ها از دو پرسشنامه به ترتیب مکانیسم های یادگیری سازمانی ... نتایج حاصل نشان داد وضعیت مکانیزم های یادگیری سازمانی، رفتار اشتراک دانش در مدارس ... مکانیزم های یادگیری سازمانی با رفتار اشتراک دانش رابطه مثبت و معناداری وجود دارد ... گذاری دانش در دانشگا هها و مراکز آموزش عالی مطالعه موردی مؤسسه آموزش عالی امام جواد ...
[DOC]curriculum leadership in the postgraduate : the gap between current ...
ui.ac.ir/.../ExportPage.aspx?...
Translate this pageUniversity of Isfahan
یک مطالعه کیفی ,علمی پژوهشی,گام های توسعه در آموزش پزشکی-دانشگاه علوم پزشکی ... در برنامه ریزی درسی آموزش عالی,علمی پژوهشی,مطالعات برنامه ریزی آموزشی-دانشگاه .... هیات علمی,علمی پژوهشی,اندیشه نوین دینی-نهادنمایندگی رهبری در دانشگاهها,1390,حمید ... بررسی رابطه بین باورها و انتظارهای جنسیتی معلمان زن با یادگیری کلامی، ...

    1   
2
   
3
   
4
   
5
   
6
   
7
   
8
   
9
   
Next
Unknown - Use precise location
 - Learn more  
Help Send feedback Privacy Terms

ارسال نظر برای این مطلب

کد امنیتی رفرش
ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان


ساختمان سازها ، نیازمندی های صنعت ساختمان

www.SakhtemanSazha.com


سایت ساختمان سازها (www.SakhtemanSazha.com) یک سایت تخصصی در بخش ساختمان و صنایع وابسته آن می باشد که تمامی متخصصان، فروشندگان ، مجریان و فعالان این بخش می توانند تبلیغات خود را بصورت آنلاین به نمایش بگذارند و تنها برای آگهی های ویژه هزینه پرداخت نمایند.

فعالان بخش ساختمان می توانند محصولات ، خدمات  ، اطلاعات تماس و تصاویر محصولات خود  را در سایت ساختمان سازها بصورت آگهی تبلیغاتی ثبت کنند و محل فروشگاه یا دفتر خود را روی نقشه بصورت آنلاین مشخص کنند تا مخاطبین با درک بهتری از خدمات و محصولات ایشان آشنا شوند.

همچنین بازدیدکنندگان سایت ساختمان سازها ، افراد و شرکتهایی هستند که به دنبال کالا و خدمات و فروشندگان و مجریان مرتبط با صنعت ساختمان هستند که در این سایت می توانند به راحتی شرکت مورد نظر خود را پیدا کنند.

موضوعات اصلی سایت ساختمان سازها شامل دکوراسیون ، مصالح ساختمانی ، املاک ، ماشین آلات ، خدمات ساختمانی , خدمات تزییناتی ، خدمات تاسیساتی ، لوازم و تجهیزات ، بازار کار ، آموزش ، شرکتها و امور مهندسی ، محوطه سازی و سایر نیازمندیهای مرتبط با ساختمان می باشد و هر کدام از این موضوعات بخشهای مختلفی از فعالیتهای مرتبط با ساختمان را در بر می گیرد.


سایت ساختمان سازها محل مناسبی برای ثبت آگهی های تخصصی صنعت ساختمان می باشد. با ثبت آگهی های خود در بخش نیازمندی های ساختمان سازها ، تبلیغات خود را در سراسر کشور در معرض دید بازدیدکنندگان تخصصی قرار خواهید داد و مشتریان بالقوه بیشتری را جذب خواهید نمود. ثبت آگهی و تبلیغ در سایت ساختمان سازها رایگان است و فقط آگهی های ویژه شامل هزینه خواهد بود.



-ثبت آگهی در ساختمان سازها-

اطلاعات کاربری
  • فراموشی رمز عبور؟
  • آمار سایت
  • کل مطالب : 6896
  • کل نظرات : 32
  • افراد آنلاین : 32
  • تعداد اعضا : 19
  • آی پی امروز : 115
  • آی پی دیروز : 147
  • بازدید امروز : 329
  • باردید دیروز : 626
  • گوگل امروز : 0
  • گوگل دیروز : 3
  • بازدید هفته : 329
  • بازدید ماه : 329
  • بازدید سال : 134,492
  • بازدید کلی : 2,643,039